《工作要有好人品：全球卓越組織尊崇的傑出員工首要職業素養》是2008年中國長安出版社出版的圖書，作者是何山。
基本介紹
- 書名：工作要有好人品：全球卓越組織尊崇的傑出員工首要職業素養
- 又名：工作要有的好品質
- 作者：何山
- ISBN：7801757483, 9787801757487
- 頁數：190頁
- 定價：18
- 出版社：中國長安出版社
- 出版時間：2008年2月1日
- 裝幀：平裝:
- 開本：16
- 語種：簡體中文
- 條形碼：9787801757487
作者簡介,內容簡介,章節目錄,
作者簡介
何山，經濟師，暢銷書作家；長期致力於人品建設與職場管理的研究與實踐，發表文字作品200多萬字，其著作被眾多組織與企業指定為培訓示範教材。
內容簡介
《工作要有好人品：全球卓越組織尊崇的傑出員工首要職業素養》內容以員工核心品質——人品為主線，秉持深厚的人文關懷，強調好人品是當前職業環境中尤其緊缺緊要的一種優秀品質。作者並以此為基點致力於全面提升組織與團隊的凝聚力與競爭力。
章節目錄
前言 好人品是人生無價的財富
第一章 忠誠——人生品牌最閃亮的明珠
忠誠是你成功的通行證
做一名忠實的“船員”
切莫身在曹營心在漢
公司的秘密，無可奉告！
忠誠的雙重價值——互利雙贏
第二章 敬業——工作是最完美的使命
敬業是成就事業的基石
不妨把工作看成自己的事
敬業，我們神聖的使命
把敬業變成一種習慣
工作品質取決於敬業精神
第三章 誠信——比金錢更貴重的東西
亮出你的“信用卡”
誠實的人生回報
守住心靈誠信的契約
比金錢更貴重的東西
信用是一面“金字招牌”
第四章 責任——職責所在，使命必達
世上沒有不需承擔責任的工作
工作無小事，責任大如天
責任是升華人生價值的內在力量
八十年未變的責任感
不要拿藉口作“擋箭牌”
第五章 主動——職業晉階的“原動力”
站在老闆的角度想問題
機會屬於跑在前面的人
不要只做別人告訴你的事
機會空間來自主動工作
職場不歡迎“守株待兔”的人
第六章 勤奮——勤奮出靈感，執著贏美譽
勤奮是通往成功的必經之路
機遇更願鐘情勤奮工作的人
勤奮工作，首先是為了你自己
把勤奮落實在行動上
每天多做一點，效果大不一樣
第七章 合作——融入團隊，發揮協作力量
“獨行俠”時代的終結
並肩抗擊颶風的紅杉林
你是團隊中重要的一分子
團結具有戰無不勝的力量
合作是個人成功的源泉
第八章 節儉——開源節流，繃緊成本意識
節儉是所有財富的真正起始點
節約就是另一條創富之道
要在心中樹立“成本”新觀念
把組織的利潤放在自己的心上
第九章 激情——點燃事業成功的“助推器”
缺乏熱情，人還能做些什麼
用激情點燃自己，用熱情感染別人
保持一份良好的職業心境
你為自己的工作“加油”了嗎
保持工作熱情的“魔法”
第十章 感恩——工作更從容，人生更快樂
讓心中充滿感恩的陽光
感恩讓人生變得如此美好
感恩生活，珍惜工作
心懷感恩去工作
第十一章 好人品助你笑傲職場
別讓人品素養誤了你
精進人品，請從今日始
附錄 傑出員工人品勵志宣言
