《工作好運術》2012年4月由譯林出版社出版的圖書，作者是〔日本〕重茂達 。本書講述了作者與職場中打拚的年輕人分享的寶貴經驗和建議。
基本介紹
- 書名：工作好運術
- 作者：〔日本〕重茂達
- ISBN：9787544726573
- 出版社：譯林出版社
- 出版時間：2012-4-1
基本信息,內容簡介,目錄,叢書信息,
基本信息
作 者：〔日本〕重茂達 著
出 版 社：譯林出版社
出版時間：2012-4-1
版 次：1
頁 數：192
字 數：50000
印刷時間：2012-3-1
開 本：32開
印 次：1
I S B N：9787544726573
內容簡介
《工作好運術(上班族必備)》用字遣詞簡單易懂，並將每則內容簡潔地濃縮於兩頁之內。每一則都不是什麼驚奇刺激的大道理，也不打算告訴大家什麼戲劇性改變人生的秘訣，只是像“誠實、勤奮、認真去做自己認為正確的事”。但是，這些事情在工作中，老闆或主管不見得會告訴你，但你的一言一行其實都會深深印在他們內心關於你的專屬履歷表里。
想要職場成功，光靠努力是不夠的，怎么樣讓好運站在自己的一邊，成為自己職場的助力？《工作好運術(上班族必備)》作者克服了“出身、學歷”決定命運的慣性思維，從一名小職員成長為全球頂尖人力公司日本總裁，這本書就是他與職場中打拚的年輕人分享的寶貴經驗和建議——如何讓自己各方面都往好的方向改變。
目錄
前言 很多事，老闆不會當面告訴你
第一章 懂得怎么要求自己
1你要的不該是錢多事少
2薪水低嗎？高薪好嗎？想清楚
3第一名的名額很多，想當哪一種？
4最重要的決定——開始動手
5隻看到人家好運，沒看到人家努力
6能夠與合不來的人很好地相處，你必成功
7“安定”是一種讓你天天恐懼的想法
8這世界，沒有長處就等著被宰
第二章 批評別人很容易，你試著自己做一個
9小事比大事重要
10弱者等時機，強者造時機
11從零開始，跟年紀無關
12成功應該複製，不該回味
13自信心不夠的原因
14人生的決定，別讓大家幫你做
15放棄是需要智慧的決定
16是人脈，或只是認識罷了？
17人事變動正是絕佳時機
第三章 何時該聰明何時該笨？
18大問題都是自己養出來的
19什麼樣的人不會累？
20先喊“累”的人就像在替你打氣
21人家是尊重你，還是你的公司？
22耀人脈，信用掃地
23每一次都要像第一次
24所謂的“有想像力”
25對興趣的熱情，也得用在工作上
26追究責任時先反省自己
27“這又不是我的問題”
28與其聰明，寧可誠實
29態度不外乎兩件事
第四章 逼自己動起來
30安逸就像一種毒癮
31把事情分成四種
32排斥“重複”的人沒有實力
33主管可以比較晚來，誰說的？
34八勝七敗與七勝八敗
35沒有進展也讓人安心
36下一根電線桿的進度
第五章 培養說話的實力
37菜鳥發言的關鍵在口氣
38讀書不活用，只剩自我感覺良好
39人脈不外乎兩件事
40溝通，光是感覺良好還不夠
41你的優秀、你的禮貌，會讓人不爽嗎？
42當個稱職的配角
第六章 領導別人不需要頭銜
43主管動，部屬才會跟著走
44自己不努力，同事馬上仿效
45功勞是部屬的，失敗是主管的
46先打開耳朵而不是嘴巴
47大案有可能變成大難
48等狀況都理清，已錯失良機！
49給新人自信而不是壓力
50輩分是你的優勢還是障礙？
51改革？先從改變作息開始
第七章 沒有人會教你，但每個人都是老師
52感謝那些不如我的人
53能力多半得“偷”來
54等待指示會喪失求生能力
55越有想像力的人，越不怕沒資源
56不滿，是發明之母
57外行人沒包袱
58缺的是創意，不是經費
59先模仿、再創新
第八章 說到態度，做好這三樣再說
60好臉色練習
61用記錄督促行動
62成為上位者的重要條件
第九章 把自己的人品銷售出去
63業務對決，比的是氣魄
64運氣，是努力出來的
65不要錢的，最貴
66隻能稱讚對手，切忌批評
67訂單藏在客戶的嘴巴里
68等他說完，別急著解釋
69考績目標自己說
第十章 記住別人，也讓別人記住你
70隨時隨地做筆記
71讓名片有畫面
72關鍵不在整理，在歸位
73剛好讓人微醺的簡報
74講重點，講兩遍
叢書信息
鳳凰大雁系列叢書 (共9冊), 這套叢書還有 《“戒掉”的技術》,《超級聊天術》,《職場交談這樣說就對了》,《那些老闆不管但你要知道的事》,《找到人生的好感覺》 等。
