巍山縣勞動和社會保障局

主要職責

（一）貫徹執行黨和國家有關勞動和社會保障工作的方針、政策、法律、法規；擬定全縣勞動保障工作總體規劃、改革方案和年度工作計畫，並組織實施和監督檢查。

（二）貫徹執行勞動和社會保障監察法律法規，制定全縣勞動保障監察法規的實施細則，行使勞動和社會保障的執法監察職能。

（三）統籌管理全縣勞動力資源的開發利用和勞動就業服務工作，組織建立健全就業服務體系，組織實施再就業工程。

（四）根據國家頒布的職業分類、職業技能標準和行業標準，組織擬定實施辦法；建立職業資格證書制度，制定職業技能鑑定和機關、企（事）業單位工人技術等級考核並組織實施；在國家教育工作方針、政策的指導下，負責全縣職業技能培訓的組織管理工作。

（五）貫徹執行勞動關係調整的基本準則，建立和完善勞動關係調整體系；負責管理全縣勞動爭議處理、勞動契約鑑證和勞動信訪工作；受理勞動保障法律、法規規定的勞動爭議案件，辦理縣域內各類企業的勞動契約鑑證和集體契約審查，處理勞動和社會保障信訪。

（六）對全縣企業職工工資進行巨觀管理；審批企業的工資總額和經營者的工資標準；指導企業內部工資分配。

（七）綜合管理全縣養老、醫療、失業、工傷、生育保險工作。

（八）貫徹執行國家社會保險基金收繳、支付、管理、運營的有關政策，擬定實施辦法；對社會保險基金實施管理、監督；制定社會保險經辦機構的管理辦法，執行基金運營機構的資格認定標準；擬定社會保險服務體系建設規劃並組織實施。

（九）貫徹執行機關、事業、企業單位補充養老保險、補充醫療保險政策，擬定實施辦法；審查認定承辦機構。

（十）承辦縣委、縣人民政府、省州勞動和社會保障部門交辦的其他事項。

社會保險局（副科級事業單位）

巍山縣勞動就業服務中心

巍山縣城鎮職工基本醫療保險基金管理中心

巍山縣紀委監察局派出工交勞動紀工委監察分局