街道概況
崔東街道轄7個社區居委會:英勇、崔東、合峰、向陽、清榮、三合、建工。崔東街道辦事處位於本溪市城區的東南部,方圓面積7.69平方公里,下轄7個社區,人口60805人。轄區內有中國小4所,醫院1家,餐飲娛樂場所200餘家,各類服務網點較多。多年來,崔東街道以發展為第一要務,緊緊抓住東北老工業基地振興的機遇,堅持“機遇與發展並舉、常規與創新齊眉”的發展思路,突出經濟發展這條主線,狠抓幹部隊伍建設和機關效能建設,地區國民經濟保持平穩發展,黨建、文明和諧社區建設都有了新的突破。03年被評為市級先進商會、04年市社會治安綜合治理先進單位、05年遼寧省低保工作規範化管理優勝單位、05年崔東辦事處評為市文明單位、崔東街道黨工委被評為2003—2006年度先進區直黨組織、06年被評為區招商引資先進單位、07年被評為市“五四”紅旗團委、市民營經濟統計工作先進單位等榮譽稱號;經濟工作、招商引資工作也得到了較好的發展,2003年—2007年崔東地區工業總產值平均每年遞增17%。一般預算收入平均每年遞增15%,實現招商引資平均每年遞增15%。僅2007年,一般預算收入實現142.2萬元;招商引資5200萬元,直接利用外資15萬美元;工業總產值完成900 萬元;社區400平活動室建成8個,總面積達2200餘平方米;社區文化建設也得到上級部門的認可。崔東人正以豪邁的熱情,滿懷信心地踏上了實現文明和諧崔東建設的新征程,我們誠摯歡迎社會各界有識之士到我轄區發展創業。
英勇社區
位於平頂山角下,占地面積1.1平方公里,下至平山路,上到環山路,左鄰本溪市21中學,右鄰本溪市27中學,據有關資料顯示,社區常住戶數2311戶,人口總數6470人。轄區內有一家駐街單位工商平山分局。共有47棟樓,149個單元。
崔東社區
位於崔東地區繁華路段南與工人辦事處接壤,北到民生交通崗,西臨廣裕路,東於臨平山路,轄區面積1.1平方公里,社區居委會成立於2000年,於2008年4月進行第七屆換屆選舉,由原來的崔東社區和崔勝社區合併而成,據有關資料顯示,轄區內有居民3287戶,總人口9257人,45棟樓房176個單元,下設109個居民小組。
合峰社區
合峰社區成立於2000年,隸屬於平山區崔東辦事處,坐落於平頂山森林公園角下,占地面積1.25平方公里,據有關資料顯示,該社區共有居民樓30棟,100個單元,共有居民2243戶,6228人。社區自成立以後,在全體社區工作者的努力下本著為民服務的原則,多項工作取得了輝煌成績,2001年7月獲平山區文明社區稱號,2004年2月獲本溪市十優示範社區稱號,2004年7月獲平山區環境建設示範社區稱號,2004年2月獲本溪市環境建設示範社區稱號,2006年3月獲城區文明祭祀先進單位稱號,2008年3月獲自助式物業先進單位稱號,2009年3月獲住宅區整治先進單位稱號。
向陽社區
向陽社區環繞望溪公園,地處市中心重要地段,位於平山路主幹道一側的狹長地帶,地理環境一般。社區占地1.35萬平方公里,上至望溪公園6號門,下至鐵路轉盤。據有關資料顯示,社區總人口8643人,2881戶,49棟樓房140個單元。
清榮社區
成立於2000年5月,占地面積0、92平方公里,據有關資料顯示,共有住宅樓42棟、97個單元、2468戶、7856人。有在籍員362人、12個樓院黨支部,有各種志願者隊伍五支。全體社區幹部團結奮進,秉承“以人為本,服務創新”的理念,帶領廣大居民建設文明和諧的新社區,曾多次被評為省、市級“十佳社區”等61項榮譽。
三合社區
位於風景秀麗的平頂山腳下,寬闊的平山路上部,筆直的黎明路西側,據有關資料顯示,該社區總戶數2558戶,總人口7374人,69個居民小組,占地面積約1.3平方公里,有33個樓,其中,居民住宅樓28個,128個單元,黨委下設四個黨支部,12個黨小組,187名黨員。
建工社區
位於本溪市城區的東南部,方圓面積0、92平方公里,內通17路、28路公車,交通便利。據有關資料顯示,該社區共有48棟居民樓,居民2810戶、8430人。轄區內有駐街單位平山區環保局、平山區衛生防疫站、平山區婦幼保健站、市藝術實驗幼稚園共4家,餐飲娛樂場所包括較大型的共130餘家,各類服務網點較多。建工社區獲得了以耐心熱情服務居民為宗旨,獲得多項榮譽:2003年被評為防非典先進單位、2007年被評為環境整治先進單位、2008年被評為市環衛衛生先進單位、2009年被評為計畫生育先進協會。
經濟發展
崔東街道以發展為第一要務,緊緊抓住東北老工業基地振興的機遇,堅持“機遇與發展並舉、常規與創新齊眉”的發展思路,突出經濟發展這條主線,狠抓幹部隊伍建設和機關效能建設,地區國民經濟保持平穩發展,黨建、文明和諧社區建設都有了新的突破。2003年被評為市級先進商會、2004年市社會治安綜合治理先進單位、2005年遼寧省低保工作規範化管理優勝單位、2005年崔東辦事處評為市文明單位、崔東街道黨工委被評為2003—2006年度先進區直黨組織、2006年被評為區招商引資先進單位、2007年被評為市“五四”紅旗團委、市民營經濟統計工作先進單位等榮譽稱號;經濟工作、招商引資工作也得到了較好的發展,2003年—2007年崔東地區工業總產值平均每年遞增17%。一般預算收入平均每年遞增15%,實現招商引資平均每年遞增15%。僅2007年,一般預算收入實現142.2萬元;招商引資5200萬元,直接利用外資15萬美元;工業總產值完成900 萬元;社區400平活動室建成8個,總面積達2200餘平方米;社區文化建設也得到上級部門的認可。
社會事業
崔東街道黨工委針對該社區生活困難的黨員和民眾比較多的實際,為解決居民基本就醫問題而不懈努力。他們積極協調鐵路醫院等單位,在合峰社區衛生站建立了惠民醫療健康教育基地,努力打造“醫療、預防、保健、婦保兒保、計畫免疫、健康教育”六位一體的為民就醫服務格局。他們實行醫療保健入戶,對70歲以上的老人實施定期體檢,建立上門服務制度,把健康和醫療知識送到百姓家中,並與轄區內12個社區衛生服務站協調,建立起便民利民的就醫基地,形成地區便民就醫服務網路。
黨政建設
崔東街道黨工委以建設“五型”機關為目標,以為民解困、強化服務、促進文明和諧社區建設為根本出發點,要求機關幹部要做到“四個加強”。
通過上好黨課,大力弘揚主旋律,塑造新時期機關黨員形象,提高機關黨員的黨性修養、政治品質、道德境界,加強理論學習,提高素質。繼續堅持班子成員包扶社區制度,切實加強與民眾的聯繫溝通,加強包扶聯繫,關注民生。深入分析所包扶社區的居民民眾存在的困難和問題,做到為民眾排憂解難,為民眾辦實事辦好事。同時,著眼全局,正確把握形勢和工作重點,運用新思路,尋出新視角,找到新方法,解決問題,推進工作。
崔東街道黨工委還完善了機關幹部目標管理考核辦法,調動全體機關幹部工作積極性,加強考核管理,提升效能。完善聯繫社區工作管理辦法,加大聯繫工作考核力度,創新考核方式,規範管理,強化服務。同時,街道黨工委本著誰主管誰負責的原則,加強
廉潔自律,創新形象,依靠廣大幹部民眾積極參與和社會各界的監督支持,突出解決民生問題,服務文明和諧社區建設,樹立機關幹部新形象。