浙江市泰順縣峰文鄉，鄉政府駐匯源村，下轄3個行政村，位於縣城東陲，全鄉有居民720戶，2710人（2005年），是一典型的革命老區鄉。2005年，生產總產值910萬元，人民人均純收入2780元。按照富民攻堅計畫的要求，2005年主要抓住培育富民支柱產業這個重點，加大招商引資力度和建設基礎設施力度，並從推進“農民知識化”工程和“一戶一策一幹部”制度促進農民增收。
峰文鄉58省道穿境而過，據資源優勢，該鄉確立了“紅色旅遊”和“綠色產業”興鄉的發展戰略。2005年新一屆黨委、政府進一步明確了“生態旅遊小康鄉”這一目標，加大力度實施旅遊開發、下山脫貧工程、龍頭工程。
基本介紹
- 中文名稱：峰文鄉
- 行政區類別：鄉
- 所屬地區：浙江市泰順縣
- 氣候條件：亞熱帶海洋型季風氣候
歷史沿革,社會保障,經濟建設,綜合效益,社會建設,黨政建設,
歷史沿革
2011年，泰順縣鄉鎮撤併，峰文鄉撤銷，併入泰順縣彭溪鎮，改為峰文社區。
社會保障
2005年，落實最低生活保障92戶193人；落實“一戶一策一幹部”幫扶制度，為有發展意願和有發展項目的23戶農戶落實無息貸款（9.3萬元），並進行結對扶貧；紮實開展農村新型農村合作醫療，在原有縣財政補助的前提下，鄉村兩級多方籌措資金，以直接補助的形式開展合作醫療保險，到年底，全鄉參保率已達到94%，從而促使此項工作走在了全縣的前列。
經濟建設
穩定糧食生產，糧食總產量576噸，同時繼續發展毛竹黃梔、貢棗等基地的基礎上，大力發展以“鳴壯牌”家雞為主產業的開發性農業路子。家雞養殖輻射面逐年擴大，2005年全鄉各村有養殖大戶10餘戶。招商引資工作拉開了序幕，經多方努力，溫州協春園藝在雙溪口峰坳設立“泰順縣協春花卉實驗場”此將有力的促進農民增收、農業增效。
農業和農村經濟有了新的發展，糧食生產在受兩次颱風影響的情況下持續保持穩定，2005年，實現全年糧食產量618噸。以茶葉、毛竹、山羊、肉兔、家雞為主的“基地”建設也已取得明顯成效，小水電已成為該鄉經濟發展的重要支柱。勞務輸出不斷擴大，勞務輸出已成為該鄉農民收入的主要來源。健全預算內外資金管理制度，完善以財務公開為重點的政務、村務公開制度。加強扶貧資金管理，嚴格執行扶貧資金管理制度，進一步發揮扶貧資金使用的最大效益。
綜合效益
農業綜合開發效益得到提高。利用本地豐富的水資源，積極做好宣傳、引導、資金、技術服務，堅持政策扶持、幹部引導、典型帶動的思路，堅持“基地帶動農戶”的形式，切實提高廣大人民民眾的發展積極性，效益農業得到發展。家雞養殖初具規模，2005年達到7.8萬隻，並註冊了“鳴壯牌”土家雞商標，獲得“浙江省消費者放心基地”和“浙江省消費者放心農產品”稱號，並得到”浙江省綠色農產品稱號”的審批。在省農科院特別是在省科技特派員傅慶林所長的引導和扶持下，2005年，峰文村村民以股份合作形式投資30多萬元創辦了泰順縣乃至溫州市首家獺兔養殖場，並且已相繼出欄，產生效益。另外，在其他農業項目開發上也取得了顯著成效，發展燕尾茶120畝，種植黃梔75畝，毛竹低改500畝，山羊200隻，引進貢棗樹苗2000棵，種植面積達到200畝。
社會建設
基礎設施
2005年底，經多渠道籌資，黨員 、幹部和民眾投工投勞，僅用短短2個月的時間，完成了峰文、匯源兩村的村莊整治工程。拆除違章建築，清理溪流 、雜物，購置垃圾箱（50個），整治綠化帶，裝扮沿線花壇等， 面貌煥然一新。該兩村的整治工程順利得到驗收，並受好評。受2005年多次強颱風襲擊毀壞的改溪口大附坡及河道，在省交通廳、省水利廳的幫助下，投入110萬資金。年底修復及整治兩項工程已全面進入施工，工程2006年上半年全部完工。繼峰文飲用水工程完工投入使用後，匯源村釣魚坑飲用水工程於年底開工建設，投資近10萬元，預計2006年初可投入使用。至此全鄉飲用水問題已基本解決。
深入實施農民知識化工程，全年投入農民知識化經費10萬餘元，舉辦培訓班6期，參訓人員達280多人，務工農民技能證書培訓60人，或綠色證書15人，新增勞務輸出60人，其中國外2人，全年勞務輸出收入達350萬元。 “峰文鄉教學基金”基金30萬元全部投入鄉集體電站 ，明確規定了基金的使用原則、範圍和監管。市委扶貧下派幹部樂清柳市鎮黨委委員虞維克同志動員樂清五家民企捐助的6萬元，也一併加入基金。深入開展“平安峰文”創建，建立了綜治工作中心，並健全中心制度，完善鄉村網路隊伍建設。加大宣傳力度，及時解決民眾關心的熱點、難點問題。妥善解決鄉一級電站颱風水毀恢復發電問題，成功調處了雙峰電站的政策遺留問題。順利處理新58省道鄉內六標段政策。
黨政建設
2005年12月20日，樂清市柳市鎮上園村與峰文鄉匯源村以第三批黨員先進行教育為契機，達成了共建社會主義新農村建設協定，並在2006年1月6日在柳市上園村簽訂協定書。上園村當場資助匯源村發展啟動資金5萬元。創新理論學習形式：吸收村兩委主要幹部及部門負責人參加中心組學習討論，在一定程度上拓展了受教育的覆蓋面。2005年度被縣委評為“黨委理論中心組學習先進集體”。全年共發展黨員3人，其中婦女1人，35歲以下2人，落實發展對象3人，培養入黨積極分子8人，有3人向黨組織遞交了入黨申請書，預備黨員轉正12人。
