姓名 岳春華 民族 漢
出生日期 1963 黨派 中共黨員 專業 人力資源管理
研究方向 人才資源開發與管理，企業家行為
基本介紹
- 中文名： 岳春華
- 國籍：中國
- 民族： 漢
- 出生日期： 1963
- 職業：人才資源開發與管理
- 畢業院校：吉林工業大學
- 信仰：共產主義
- 主要成就：2007年1月——3月,美國Chicago of University 學術交流
基本資料,主要學術經歷,研究方向及主要研究內容介紹,
基本資料
主要學歷：
1984年本科畢業,獲學士學位。
1986年吉林工業大學外教授課的《英語進修班》畢業。
1988年北京郵電大學《管理課程進修班》畢業。
1995年研究生畢業，獲碩士學位。
主要學術經歷
1993年1月——3月，美國New York of University 訪問、考察與 學術交流。
1997年12月——1998年2月，香港大學考察並參加學術討論會。宣讀論文。
2004年4月，參加浙江大學人才戰略國際學術研討會。宣讀論文並被大會表彰為優秀論文。
2004年7月—8月，澳大利亞國立大學考察與學術交流。
2005年8月,參加南開大學第七屆中國人力資源管理教學與實踐研究會年會，宣讀論文。
2005年9月,參加北京全國高校哲學社會科學科研項目申報工作研討會。
2006年1月——2月，美國New York of University 學術交流。
2007年1月——3月,美國Chicago of University 學術交流。
研究方向及主要研究內容介紹
[1]人才資源開發與管理：（1）激勵機制（2）績效管理
[2]企業家行為：（1）領導行為（2）個體行為
學術兼職與社會服務
亞洲管理學會會員
中國通信學會會員
中國人力資源開發研究會高級會員
中國人力資源管理教學與實踐研究會會員
國資委商業技能鑑定中心專家組成員
培養研究生情況
指導EMBA/MBA/學歷學位碩士研究生若干名
承擔過的主要科研項目
承擔項目或課題名稱 項目來源 負責人 批准號 年份
獲得主要科研成果
成果名稱 形式 作者 日期 作者排序 發表刊物
現代企業激勵機制的研究 論文 岳春華 2004/05/30 第一作者 社會科學戰線（增刊）
我國電信運營態勢分析與對策 論文 岳春華 2004/05/10 第一作者 吉林大學社會科學學報增刊
建立中國企業家有效激勵機制的對策研究 論文 岳春華 2004/04/01 第一作者 第二屆人才戰略與創業管理國際研討會論文集
東北三省與長江三角洲企業家心理行為的比較研究 論文 岳春華 2006.9.20 第一 《社會科學戰線》增刊
工商企業的人力資源管理的對策研究 論文 岳春華 2003/07/15 第一作者 社會科學戰線增刊
西部地區人才資源開發與管理的對策研究 論文 岳春華 2003/06/30 第一作者 吉林大學社會科學學報增刊
知識經濟與教育 論文 岳春華 2003/04/10 第一作者 社會科學戰線增刊
給中國移動實施人才招聘的建議 論文 岳春華 2006年第六期 唯一作者（第一） 《人才資源開發》
創新人才資源開發與管理的對策研究 論文 岳春華 2005/05/20 唯一作者 社會科學戰線增刊
