岑溪市醫療保障局

岑溪市醫療保障局，是岑溪市人民政府工作部門。

基本介紹

• 中文名：岑溪市醫療保障局
• 所屬部門：岑溪市人民政府
• 所屬地區：岑溪市
• 現任領導：陳向前（局長）

主要職能

（1）貫徹落實中央、自治區和梧州市關於醫療保險、生育保險、醫療救助等醫療保障制度及醫藥價格的法律法規、規劃和標準，組織擬訂有關地方性法規、規章草案，制訂全市醫療保障事業發展規劃、政策和標準，並組織實施和監督檢查。（2）組織制訂並實施醫療保障基金監督管理辦法，建立健全醫療保障基金安全防控機制。（3）貫徹執行醫療保障籌資和待遇政策，完善動態調整機制，統籌城鄉醫療保障待遇標準，建立健全與籌資水平相適應的待遇調整機制。組織擬訂並實施長期護理保險制度改革方案。（4）貫徹執行城鄉統一的藥品、醫用耗材、醫療服務項目、醫療服務設施等醫保目錄和支付標準，完善動態調整機制，執行醫保目錄準入相關工作。（5）貫徹執行藥品、醫用耗材價格和醫療服務項目、醫療服務設施收費等政策，落實醫保支付醫藥服務價格合理確定和動態調整機制，推動建立市場主導的社會醫藥服務價格形成機制，執行價格信息監測和信息發布制度。（6）貫徹執行藥品、醫用耗材的招標採購政策並監督實施，配合做好藥品和醫用耗材集中採購平台建設。（7）制訂定點醫藥機構協定和支付管理辦法並組織實施，建立健全醫療保障信用評價體系和信息披露制度，監督管理納入醫保範圍內的醫療服務行為和醫療費用，依法查處醫療保障和生育保險領域違法違規行為。（8）負責醫療保障經辦管理、公共服務體系和信息化建設，執行和完善異地就醫管理和費用結算政策。建立健全醫療保障關係轉移接續制度。（9）完成市委、市人民政府交辦的其他任務。（10）職能轉變。市醫療保障局應完善統一的城鄉居民基本醫療保險制度和大病保險、建立健全覆蓋全民、城鄉統籌的多層次醫療保障體系，不斷提高醫療保障水平，確保醫療保障資金合理使用、安全可控，推進醫療、醫保、醫藥“三醫聯動”改革，更好保障人民民眾就醫需求，減輕醫藥費用負擔。組織實施全市城鄉居民醫療救助工作。（11）與市衛生健康局的有關職責分工。市衛生健康局、市醫療保障局等部門在醫療、醫保、醫藥等方面加強制度、政策銜接，建立溝通協商機制，協同推進改革，提高醫療資源使用效率和醫療保障水平。

機構設定情況

岑溪市醫療保障局有行政單位1個，局屬非參照公務員法管理全額撥款事業單位1個。行政單位是：岑溪市醫療保障局機關本級。局屬非參照公務員法管理全額撥款事業單位是: 岑溪市醫療保障事業管理中心（公益一類）。

岑溪市醫療保障局機關內設機構共設4個職能科室，分別是：辦公室、待遇保障和醫療救助股、醫藥管理股、基金管理股。

人員構成情況

岑溪市醫療保障局及局屬二層人員編制總數66名，其中：行政編制10名，全額事業編制56名。目前，在職在編人員54人，包括：行政在職在編人員8人、全額事業在職在編人員46人。其他聘用人員4人，離退休人員9人。

現任領導

岑溪市醫療保障局局長：陳向前

岑溪市醫療保障局副局長：陳劍波（正科長級）

岑溪市醫療保障局副局長：鐘鵬

岑溪市醫療保障局主任科員：謝昌強