山東聊建集團有限公司是集土木工程建築、勘察科研設計、房地產開發、工貿服務於一體的大型企業集團。集團公司始建於一九五一年，已有半個多世紀的發展歷史。集團總註冊資本3.5億元，職工6000餘人，各類專業技術人員2450人，其中高中級330人。現有土地2000畝，固定資產6億元，經營資產15億元，大型機械設備3000餘台（套），總功率達4萬千瓦，具有年施工面積400萬平方米、建築業總產值50億元的綜合施工能力。
基本介紹
- 公司名稱：山東聊建集團
- 總部地點：山東
- 成立時間：一九五一年
- 經營範圍：土木工程建築、勘察科研設計、房地產開發、工貿服務
- 員工數：6000餘人
集團發展,企業精神,集團公司領導,
集團發展
集團公司現為國家大型（一）類、總承包一級資質企業，具有房屋建築、機電安裝、建築裝修裝飾、鋼結構、電力、化工石油、市政公用、園林古建築、高聳構築物、預應力、消防、電梯安裝、管道、建築幕牆、無損檢測、勘察、設計、土工等資質，並通過了ISO9001質量體系、ISO14001環境保護和OHSAS18001職業健康管理體系的認證。主要承擔大型工業建築項目、公共和高層民用建築及工業設備安裝、裝飾裝修、道路橋樑、水利水電、火電、機場等工程的施工任務。集團總公司獲得了國外承包工程勞務合作經營權，在國外註冊了企業，派出了駐外機構，可以經營承包境外工業與民用建築及境內國際招標工程。
工程質量一次交驗合格率保持100%，優良品率達到90%以上，獲魯班獎、部優、省優、泰山杯工程百餘項。連年被評為山東省建設系統優秀企業、質量、安全管理先進單位、（AAA）特級信用企業，省級文明單位，中國500家最大建築企業，全國建築業綜合實力百強企業、全國建築企業創利大戶第77位，山東省建築施工綜合實力五十強、全國先進建築施工企業，全國守契約重信用企業。
企業精神
公司大力倡導“團結奮鬥、勤儉建業、開拓求實、爭創一流”的企業精神和“科學管理、規範施工、求真務實、信守承諾、質量一流、追求卓越”的質量方針，深化改革，強化管理，狠練內功，講求誠信，願以一流的質量，一流的服務，回報海內外廣大客戶。
集團公司領導
黨委書記-茲留柱
茲留柱，男，山東莘縣人，1955年8月出生，中共黨員，高級工程師。現任山東聊建金柱建設集團有限公司董事長，系建設部勞動模範，全國五一勞動獎章獲得者。
茲留柱同志熱愛工程建設行業，在建築行業已工作了二十餘年，專業知識和管理經驗豐富，業務能力強，領導水平高，推動著企業持續、快速發展。1980年6月于山東建工學院畢業後，分配到山東聊城地區建築工程公司參加工作，先後任技術員、工程處技術負責人、分公司副經理、總公司副總、總經理，聊建金柱建設集團董事長等職。擔任集團董事長以來，他帶領班子成員調查研究，廣泛徵詢職工意見，明確了“多元經營、跨躍發展”的思路，果斷提出“以市場為導向，以質量為中心，搞改革、促發展，強素質、樹形象，拓市場、強管理，抓質量、求效益，狠抓班子建設，加強民主管理，確保兩個文明同步發展，走集團化發展路子”的目標和策略，使企業步入了持續、穩定、快速發展之路。
茲留柱同志政治立場堅定,工作中始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，積極踐行科學發展觀，把提高黨員、幹部的政治理論素質作為提升企業核心競爭力的大事來抓，事事處處堅持以思想政治工作為先導。2007年,在解放思想大討論活動中,茲留柱同志更是身先士卒,率先垂範,積極發揮表率作用。他帶頭學習討論、帶頭查擺問題，以自己的模範行動帶動和影響廣大幹部職工。2008年，在支援四川抗震救災活動中，茲留柱同志身先士卒，帶頭捐款、交納特殊黨費近萬元，並親自奔赴災區指揮援建工作，為我市順利完成援助災區過度安置房建設做出了貢獻。在他的帶領下，集團廣大員工在思想上、行動上積極行動起來，積極捐款捐物奉獻愛心，並主動請纓前赴災區支援救災工作。不到一個月的時間，集團就捐增援助資金、物質60餘萬元，並有200多名技術骨幹奔赴災區參與板房建設工作，為我市順利完成援建過渡安置房建設做出了突出貢獻。
管理是企業永恆的主題，茲留柱同志十分清楚科學、先進的企業管理能給企業發展帶來多大效益。他常說：“好企業是乾出來的，更是管出來的”。因此，多年來，他始終堅持“誠信經營、規範施工、鑄造精品；遵規守法、節能降耗、營造綠色；預防為主，珍愛生命、和諧安康”的企業管理方針。要求總公司、分公司直至項目部、施工一線的廣大職工，在管理細化上下功夫，向管理要效益，以管理求發展，積極學習先進科學管理理念，狠抓各項管理制度、舉措的落實，實行精細集約型管理，將各項管理納入制度化、程式化、規範化軌道。在他的帶領下，集團從上到下，管理體制日趨健全，制度、措施日趨完善，不管是集團辦公場所，還是施工一線、工地現場，處處彰顯出大集團、大企業的精神風貌，展現著聊建集團建築鐵軍的風采。
茲留柱同志廉潔奉公,品德優秀,在職工中具有較高的威信,他以廠為家，視職工為親人從未剋扣和拖欠職工工資。他帶領員工積極參與，在激烈的市場競爭中著力不斷提升著企業的整體素質。集團各項經濟技術指標大幅度增長，綜合實力大幅度提升。工程質量合格率、定向優良品率、契約履約率都保持了100%，創出國家魯班獎、山東省工程質量獎、泰山杯工程、省優工程、聊城水城杯及優良工程上百項；創出國家建設部首批科技示範工程、省級科技示範工程數十項，特別是08年集團施工的醫療保健中心工程，一舉榮獲了國家最高質量獎——魯班獎，填補我市建築業的空白，極大的提升了聊城市的城市化水平，為我市建設強市名城實現新跨越做出了積極的貢獻。
董事長-趙西久
趙西久同志1975年參加工作，中共黨員，研究員（教授級高級工程師）。現任山東聊建集團總公司總經理，系全國建設系統勞動模範、山東省富民興魯勞動獎章獲得者，山東省突出貢獻的中青年專家。
趙西久同志熱愛工程建設事業，以工作實踐積極踐行科學發展觀，帶領廣大員工與時俱進、開拓創新，推動了集團的又好又快發展。集團連年被評為全國科技創新質量先進單位，全國守契約重信用企業，全國先進建築施工企業，山東省建設系統優秀企業、（AAA）特級信用企業，省級文明單位，省建築業“十佳技術創新企業”、 “質量管理先進單位”、跨世紀、建強省勞動競賽現金單位等榮譽稱號。
趙西久同志把科技、質量當做提升企業競爭力有力手段，大力倡導建築科技開發和推廣套用，在日常工作中十分重視對新技術、新工藝、新材料的推廣套用，並積極參與對新技術工藝研究開發。由其主要參與研究與推廣的外牆外保溫板成套技術研究成果的成功開發，經省建設廳專家組驗收、建設部科學技術司鑑定，國內外檢索查新，該項技術填補國內空白，其總體技術水平達到了國際先進水平。近幾來親自主持施工了聊城市醫療保健中心、聊城發電廠輔屬工程、聊城水城明珠、建工大廈、聊城運河文化博物館等重點工程項目，創造性地解決了重大技術問題，並取得顯著的經濟效益和社會效益。在施工中及時協調工程進度，解決施工技術難題，保證了工程質量，累計為建設單位節約資金上千萬元。尤其在聊城市醫療保健中心工程中，成功地套用了國家建築業十項新技術中的十大項28個子項，改工程被評為全國建築業新技術套用示範工程，並成功申報了魯班獎，填補了我市建築業的空白。多年來，集團各項經濟技術指標大幅度增長，綜合實力大幅度提升。工程質量合格率、定向優良品率、契約履約率都保持了100%，創出國家魯班獎、山東省工程質量獎、泰山杯工程、省優工程、聊城水城杯及優良工程上百項；創出國家建設部首批科技示範工程、省級科技示範工程數十項，為積極推進我市城建靚市的建設做出了巨大的貢獻。
“安全生產、警鐘長鳴”這是趙西久同志常說得一句話。多年來，狠抓施工現場安全管理，大力提升集團安全管理水平。在全國“隱患治理年”中，他結合企業實際，果斷提出了“安全生產是最大的效益、安全生產是最大的和諧”的安全生產口號，以內強素質、外塑形象為載體，以安全生產為基礎，以提高管理效益為主線，以創建遺留安全文明施工現場為目的，定期召開安全生產運行分析會，狠抓安全生產制度的落實。08年，集團創出省級安全文明示範現場1項，省級安全文明優良現場11項，占全市省級優良現場的70%，並有16個工程通過了市級安全文明工地驗收，極大的帶動提高了我市城建項目的安全管理水平，為我市的城市建設增添了一道道靚麗的風景線。
