《山東省技工教育“十四五”發展規劃》由山東省人力資源社會保障廳。
基本介紹
- 中文名：山東省技工教育“十四五”發展規劃
- 解讀時間：2022年2月17日
發展歷程,內容解讀,
發展歷程
2022年，山東省人社廳發布《山東省技工教育“十四五”發展規劃》（以下簡稱《規劃》）。
2022年2月17日，山東省人力資源社會保障廳召開新聞發布會，解讀《山東省技工教育“十四五”發展規劃》。
內容解讀
根據《規劃》，到2025年，山東省基本形成以技師學院為主要培養層次，高級技工學校、技工學校合理布局、梯次發展，具有技能人才培養突出特色的現代技工教育體系。到“十四五”末，年均招生人數不少於15萬人，年均全日制在校生規模保持在35萬人以上，畢業生就業率保持在97%以上。全省技工院校每年開展職業培訓不少於50萬人次。
著力服務經濟高質量發展，《規劃》提出，支持企業等社會力量舉辦技工教育。支持打造產教融合型企業，鼓勵各類辦學主體舉辦民辦技工教育，支持職業培訓機構向技工院校轉型，探索發展股份制、混合所有制技工院校。同時，豐富完善校企合作制度，到2025年，全省技工院校90%以上專業開展校企合作專業建設。
《規劃》還提出，積極推動以區域優質技工院校、龍頭企業、大型企業為主體組建技工教育集團，實行共同招生招工、共商專業規劃、共議課程開發、共組師資隊伍、共創培養模式、共建實習基地、共搭管理平台、共評培養質量、共促實習就業。“十四五”期間，全省發展15個左右地域性、行業性技工教育集團(聯盟)。
