山東海安特安全科技發展有限公司成立於2004年，是從事公共職業安全、個人消防裝備、安防裝備研發製造及維修檢測和消防工程施工為一體的專業公司。
基本介紹
- 公司名稱：山東海安特安全科技發展有限公司
- 總部地點：山東海安
- 成立時間：2004年
- 經營範圍：公共職業安全、個人消防裝備等
公司簡介,企業文化,用人理念,強企戰略,願景,使命,公司地址,
公司簡介
主要生產經營各種安全防護裝備及其他配套設備。其中公司自主研發的正壓式空氣呼吸器、氧氣呼吸器、空氣呼吸器填充設備、消防頭盔、礦工安全帽具有性能先進、安全可靠、經濟實用等特點。產品已通過國家消防裝備質量中心的型式檢驗及煤安認證。同時公司經營德爾格、英思科、BW等國內外知名安全防護產品和氣體檢測設備，產品包括各類攜帶型、固定式氣體檢測儀、有毒有害氣體探測器、氣體控制器、防化服、防毒面具、進口壓縮空氣填充泵等設備，以及眼部防護、頭部防護、聽力保護、墜落保護、腳部防護各類個人安全防護用品等安全防護設備。產品均通過國際權威機構認證。廣泛用於燃氣、石油、化工、消防、冶金、電力、煤礦等存在易燃、易爆、毒性氣體危險場所。
“ 造優質產品、創名優品牌” 這是我們不懈的追求，本公司堅持按ISO9000 國際質量標準要求，嚴格組織設計、生產、行銷和服務，以精益求精的產品和細緻入微的銷售服務，不斷回報廣大客戶。公司已經形成覆蓋全國的銷售網路，為客戶提供方便快捷的服務。我公司已成為中石油、中石化物資採購系統一級設備資源提供廠家，與全國多家知名企業建立良好的合作關係並致力於國際市場的開拓。
“引領PPE朝陽產業，鑄造HAT安防品牌”，我們會以更加完善的售後服務體系與各方精誠合作共謀發展！為廣大的客戶提供全套整體解決方案和優質的服務。
企業文化
海安特核心文化
1、使命：發展締造HAT事業，提升成就員工價值
2、目標：引領PPE朝陽產業，鑄就HAT金色品牌
3、 精神：超越優秀，拒絕平庸
4、 價值觀：至誠至信，天長地久
5、 經營之道：經營人心，經營智慧，經營文明
6、 執行之道：
要求：沒有不可抗拒的因素，必須按時、按質、按量完成任務。
理念：服從第一，共識第二；
決心第一，成敗第二；
成功第一，完美第二；
結果第一，原因第二；
方法：堅定不移地執行，全力以赴地執行，創造性的執行。
7、和諧之道
三多：多看別人的長處；多想別人的好處；多幫別人的難處。
三度：轉換角度，把握尺度，注意風度。
四對：對上，同心同德，尊敬服從；對下，嚴格管理，熱忱關愛；
對左右，嚴於律己，寬於待人；對外，平等友好，與人為善。
8、為商原則：追求利潤，但不唯利是圖；勇於競爭，但不傷天害理；等價交換，但不斤斤計較
9、 員工美德：功高不自傲，權重不謀私；求名不虛榮，牟利不忘義；
得意不忘形，失意不沉淪；貧賤不移志，富貴不荒淫。
10、工作作風：迅速反應，立即行動；執行到位，持之以恆。
用人理念
根據“人才強企”戰略，我所堅持“以人為本”和“創造一流產品、造就一流員工、追求一流環境，奉獻一流服務”的管理方針，將人才隊伍建設作為企業發展的核心，建立並逐步完善符合現代企業制度要求的、科學有效的人才培養、培訓、選用、評價和激勵約束機制。
通過不斷完善企業的薪酬獎勵制度及激勵機制，建立以業績為導向的激勵考核制度，實施與市場接軌的薪酬福利體系和多種形式的分配方式，逐步形成了人才引得進、留得往、不拘一格使用人才的用人機制。
積極推進員工培訓計畫，不斷調整和最佳化人才結構，按照“開發現有人才，培養急需人才，吸引重要人才”的原則，重點開展以經營團隊、科技專業人員、技術工人為主的培訓。
強企戰略
人才是實現發展目標，做實、做強、做大、做長企業的關鍵和重要保證，實施“人才強企”戰略、構築人才高地，是積極應對人才競爭、創造人才優勢和提高核心競爭力的重大舉措，也是實現我所再創輝煌的必然要求。
充分認識加強和改進人才工作的重要性和緊迫性，牢固樹立“人才資源是第一資源”的觀念，應對面臨的各種挑戰，積極解決存在的各種問題，迎難而上，以人才隊伍建設為核心，搭建人才施展才華的舞台，積極營造有利於人才成長的環境，大興尊重知識、尊重人才之風，建立並逐步完善符合現代企業制度要求的、科學有效的人才培訓、培養、選用、評價和激勵約束機制。
通過不懈努力，提高人才隊伍的歸屬感、認同感、自豪感和忠誠度，增強我所的凝聚力和向心力。通過加強人才隊伍建設工作，全面提升我所人力資源管理水平，逐步形成人才輩出，人盡其才的新局面，努力造就足夠數量的適應我所改革和發展要求的各層次、各方面的人才，為提升和增強我所的核心競爭力提供有力保障。
願景
引領PPE 朝陽產業，鑄造HAT 安防品牌
使命
弘揚工業精神，追求完美質量，提供專業服務，創造安全環境
公司地址
中國山東省濟南市長清區海安路一號
