山東明輝礦業集團有限公司

山東明輝礦業集團有限公司成立於2008年，總部位於臨沂市蘭山區，註冊資本6000萬元，總資產10餘億元，是一家集礦業資源開採深加工、房地產業、旅遊業、餐飲業、典當投資業於一體的綜合性、多元化集團企業。下設蒼山鵬輝礦業有限公司、臨沂裕鼎置業有限公司、臨沂雙河湖度假村、臨沂萬鑫典當有限公司、臨沂涑堤攬月餐飲休閒會所等多家全資子公司。

基本介紹

• 中文名：山東明輝礦業集團有限公司
• 成立時間：2008年
• 註冊資本：6000萬元
• 總資產：10餘億元

百科名片

公司簡介

集團公司成立以來，經過全體員工的不懈努力，目前已發展成一家質量管理體系和服務體系完善，生產技術水平高，設計經營理念超前，設施檔次高端，資本率充足的大型現代化集團企業。現有員工1000餘人，大專及以上人員230人，其中中高級職稱的工程技術和工程管理人員50餘人，對外承租項目660人。

近年來，集團公司在已有成績的基礎上，堅持“一體四業”的發展戰略格局，逐步走向以金融服務業為龍頭，以房地產業為主業，以礦產資源業和醫療及養老服務業為兩翼的多元發展新格局，不斷開拓進取，積極探索發展的新路子，以不驕不躁、嚴謹踏實的工作作風，躋身於全市生產企業百強之列，獲得省、市級榮譽稱號幾十餘項。

集團公司擁有一支高素質的領導班子，帶領集團全體員工組成了一個團結的、堅強有力的戰鬥團體。各下屬單位在集團的統一領導下，凝心聚力，狠抓管理謀發展，向管理要效率、向規模要效益，提高了企業的知名度，實現了集團各項業的快速發展。

同時，集團還根據自身的實際情況，不斷完善企業文化建設，形成了一系列具有自身特色的企業文化，為公司的長遠發展打下了良好的文化基礎。在發展的同時，集團不忘回報社會，2008年為汶川地震災區捐款36萬元，為魯城鄉衛生院改造支持20萬元等慈善事業。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越……面對國家政策的調整和多變的市場環境，明輝人審時度勢，沉著應對，立足自身的區位優勢、資源優勢和人才優勢，激流勇進，千方百計做大做強，力爭做到社會、經濟效益雙豐收。

回首發展歷程，曾經的艱苦創業，最終使明輝集團破繭成蝶。萬里揚帆競波浪，挺立潮頭志存遠，明輝集團將以雄偉的姿態屹立於沂蒙大地，鑄就企業發展的歷史新篇章。

公司發展

2007年1月，公司通過競拍獲得蒼嶧礦區走馬嶺礦段中西部礦區的開採權，礦區東西走向近2千米，面積0.7227平方千米，可採礦藏量為1160萬噸，遠景儲量2200萬噸。

2007年6月，公司自籌資金5000萬元購選廠一處，設計年加工礦石能力50萬噸，生產成品鐵粉能力15萬噸。

2007年11月，公司舉行了井巷開採的打井奠基儀式，標誌著公司進入了新的發展階段。

2008年7月，公司又投3000餘萬元購買第二選礦廠，年產10萬噸鐵精粉。

2008年6月，為進一步發展壯大，適應公司發展的新形勢的需要，成立了山東明輝礦業集團有限公司，總部位於臨沂市蘭山區，註冊資本6000萬元。

2009年5月，公司又投資1.5億元打井四眼，全面轉入地下開採。

2009年10月，公司進一步擴大經營範圍，在上級各主管部門的關心及指導下，相繼辦理了五座石灰石山的採礦許可證，主要生產高鈣石和青石子。
2010年6月，公司相繼在臨沂、郯城等黃金地段競拍房地產開發項目。
2011年9月，公司投資8000萬元、生產鐵精粉能力150萬噸的選礦廠正式奠基開工

2013年，完成了總投資3億元的郯城平安悅城房地產項目一期工程5.5萬平方米，並且基本售罄。

2013年，完成了總投資3億元的集公寓、寫字樓、商鋪為一體的蘭山左岸觀瀾商住綜合體。

2014年5月，投資8000萬元的選礦廠正式投入生產。

2014年6月，郯城平安悅城房地產項目二期8.5萬平方米竣工並開盤。

2014年，集團還出資3000萬元，成立了臨沂裕鼎置業有限公司，目前正在籌備開發總建築面積20餘萬平方米的河東蘭亭郡項目。

山東明輝礦業集團有限公司經過五年的發展，目前已經發展成為一家跨行業的綜合性、多元化集團企業。

隨著國際、國內和市場環境的不斷變化，集團將堅持“以市場為導向”的企業經營理念和“以人為本”的企業文化建設思路，以誠信謀發展，向管理要效益，力爭幾年內把山東明輝礦業集團有限公司建成行業結構合理、核心競爭力強、綜合實力雄厚的集團化、現代化、國際化的大型集團企業。

集團將繼續堅持“一體四業”的發展戰略格局，逐步走向以金融服務業為龍頭，以房地產業為主業，以礦產資源業和醫療及養老服務業為兩翼的多元發展新格局，奮力開創各項工作的新局面。

一是實施“一體四業”。“一體四業”是我們集團的發展戰略，是集團發展的基石，是推動公司各項工作發展的總動力和源泉，這個戰略格局缺一不可，互為補充，只有他們都強大了，我們的企業發展目標才能得以實現。

二是狠抓兩項重點。一是突出安全生產。深入持久地建設安全型礦區，抓好安全文化、安全制度、安全責任、安全科技、安全投入五個關鍵環節，努力實現礦業的長治久安。二是實施可持續、互補型發展。既抓行業擴張，又抓結構調整，切實轉變經濟成長方式，走出一條新型的發展道路。

三是達到三個化。生產達到標準化、企業發展多元化、企業文化完善化，三方面建設是提高企業整體素質和綜合競爭力的重要手段。

四是走出四條路子。一是科技攻關的路子。依靠科技進步建設高產、高效的礦產企業，提高機械化裝備水平，提升管理水平和社會經濟效益。二是“走出去、請進來”的路子。從資源、人才、資金等方面，密切關注外界信息，提高各項資源儲備。三是搞活資本運營的路子。著眼於低成本擴張，開展資本運營業務，最大限度的盤活資產，用好資金槓桿的撬動作用，提高資本充足率和利用率，擴大公司各類產品的市場占有率。四是實施品牌經營的路子。抓好產品質量，創出我們自己的品牌，利用品牌效應帶動經營擴張。