尹立璋

尹立璋,男,1972年10月生,1991年8月參加工作,本科學歷,中學一級教師,中共黨員,“安徽省優秀教師”、“定遠縣教學能手”,現任大橋中心學校校長。

基本介紹

  • 中文名:尹立璋
  • 學位/學歷:本科
  • 職務:大橋中心學校校長
  • 性別:男
個人簡介,工作經歷,不斷學習,大膽改革,提高教學質量,加強學校管理,提高辦學效益,

個人簡介

尹立璋,男,1972年10月生,1991年8月參加工作,本科學歷,中學一級教師,中共黨員,“安徽省優秀教師”、“定遠縣教學能手”,現任大橋中心學校校長。工作中,勤勤懇懇、兢兢業業,全身心投入到學校的教育教學中,敬業奉獻,被師生和當地民眾譽為大橋教育的老黃牛。
他在工作中全面貫徹黨的教育方針,推進素質教育,狠抓學校管理,提高教育教學質量;以先進的教育理論和黨的教育政策、法規為指引,以學校德育工作為導向,以教學質量為重點,以素質教育為主線,以後勤保障為依據,轉變教育觀念,深化教育教學改革,加強師生的品德教育,不斷改善辦學條件,提高辦學水平。工作中乾一行、愛一行,踐行創先爭優意識,紮根農村學校盡職盡責、默默奉獻,恪守教師職業道德,為人處事公道、教學水平優質,贏得民眾廣泛好評。

工作經歷

不斷學習,大膽改革,提高教學質量

尹立璋同志始終站在教學第一線,多年擔任畢業班語文教學,工作兢兢業業。教學中敢於打破舊的教學模式,不拘泥於傳統的教學思維,講究實用性,大膽改革,採用江蘇洋思中學“先學後教,當堂訓練”的課堂教學結構,要求學生“向白天要時間,向課堂要質量,向方法要效益”,形成自己的教學風格。
其次,培養學生“堂堂清”、“日日清”、“周周清”的良好學習習慣。所謂“堂堂清”,就是要“後進生”在課堂上通過自己的看書、練習,通過同學的幫助、討論,來弄懂“為什麼”,真正理解知識,最後通過當堂訓練達到鞏固,不把問題留到課後。所謂“日日清”,就是每天早晨指導文科老師幫助“後進生”背英語單詞、背課文;中午要求理科老師引導“後進生”自我更正課堂作業中的錯誤;每天晚上“後進生”自己複習鞏固,力求“今日事今日畢”。“周周清”,就是實行周五驗收制度,單周驗收語、英,雙周驗收數、理、化,班主任當驗收組長,任課老師和班上學習好的學生當驗收員,班班對換驗收。驗收完畢,在驗收表上填上正確率。“清”不了的內容,由任課教師利用雙休日幫助落實補救措施,再接受驗收。
第三,“兵教兵”戰術解決教師少、班額大的矛盾。班內學生多了,教師就有些顧不過來。他將班內學生分為“優秀生”、“中等生”、“學困生”三個層次,平均分到各個學習小組,並按身高、視力等情況分布座位,便於任課教師在課內獲得迅速、準確的學情反饋。在學習過程中,“優等生”就成了“後進生”的“小老師”,成了老師的“助教”,便於學生“兵”教“兵”,解決了老師“力所不及”的問題。
作為優秀的中年老師,他每年與青年老師“結對子,一幫一”。要求青年的教學進度比自己慢1-2節課,青年教師必須一節不落地聽他的先行課,可以直接用他的教案。他一節不落地聽青年教師的匯報課,及時指出存在的問題,共同提高,確保青年教師“一年站穩講台,三年成才,五年成為骨幹”。在他的培養下,費為松、楊濤等老師已先後成為學校的教學骨幹,為提高全校教學質量做出應有貢獻。近三年,他的聽課筆記厚厚6本,被學校採用的教研教改、教學管理經驗100多條。他撰寫的論文有2篇國家級、6篇省級、2篇市級、8篇縣級獲獎。2010年10月,他所主持的課題《農村國中寄宿制學生養成教育特點的研究》順利通過市級驗收,改變了全縣農村學校無市級課題通過驗收的現象。
辛勤的耕耘總會有豐碩的收穫,幾年中所任的語文學科每期末聯考或中考成績均在全縣前列,。2001年中考語文人均分全縣第一,獲滁州市中國小教育獎勵基金會獎勵。2001年9月被評為全省“優秀教師”,2004年、2005年、2006年、2009年中考語文人均分全縣名列前茅。

加強學校管理,提高辦學效益

2011年11月組織安排調任大橋中心學校主持工作,工作中他出滿勤,乾滿點,同志們都說,尹校長是全校最忙的人,看不到他有休息時間,就連雙休日都在辦公室加班。
他積極領導了一個團結向上、開拓進取、富有號召力、戰鬥力的領導班子,依靠全體職工,繼承和發揚大橋國小的優良傳統和作風,不斷更新觀念,以“一切為了學生,為了學生一切,為了一切學生”為理念,實行量化管理、目標管理、職責管理。修改、完善《大橋國小管理制度》,工作中他工作兢兢業業、任勞任怨、不計報酬。經過努力,大橋中心國小的新聞宣傳工作開展有序。
學校工作中,除了協助搞好學校的管理工作外,還積極組織學校的創建工作,任學校的創建領導小組負責人。經過努力,學校各項創建工作成績斐然:創建教學工作先進單位,安全工作先進單位、縣文明單位。這些成績的取得無不凝聚著尹立璋同志的汗水,他是當之無愧的敬業奉獻模範。

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