小組意識模型

相當於工作小組制 (Group Mechanism)

越來越多的企業，感受到傳統組織結構和組織形式的弊端，積極探索適應時代要求的新的組織形式，當前在西方企業中流行的工作小組制，代表了組織革新的方向，體現了當代西方企業組織模式的新發展。

一個人的瘋狂是意外，一組人的瘋狂是規律。——尼采

小組意識的特點：

一、一致性思維，從眾風氣濃。

二、有傾向性地選擇信息：思考角度單一

三、極端化的盲目情緒

四、很強的群體凝聚力——良好的人際關係和強大的向心力

五、對群體的過分自信

六、群體成員的共同性

基本介紹