辦學歷史
封丘縣第一初級
中學原名封丘縣東方紅國中,建於1978年, 是封丘縣辦學規模最大的公立初級中學和重點發展的視窗學校。
辦學條件
學校有高標準的多媒體教室、微機教室、教研活動室、電子備課室、理化生實驗室、儀器室、藏書豐富的圖書室及閱覽室。校園環境幽雅、整潔。現有52個教學班,在校學生3800餘人,教職工278人,教師學歷達標率100%。
辦學成果
建校30多年來,封丘縣第一初級中學與改革同步,在歷屆領導的帶領下,趁著改革的春風,抓住機遇,開拓進取,在學校管理、校園改善、師資建設、教育科研等方面取得了一定的成績。學校先後被評為“全國教育科研先進單位”、“河南省五愛教育先進單位”、“河南省體育達標先進單位”、 “校園記者站先進單位”、 “國中教學優秀教研單位”、“新鄉市示範學校”、“新鄉市文明學校”、“新鄉市思想政治工作先進單位”、“新鄉市綜合治理先進單位”、“新鄉市教育科研先進單位”、“新鄉市文明單位”、“新鄉市先進基層工會”並榮獲“新鄉市五·一勞動獎狀”,2002年在全市率先與北大附中合作辦學,成為遠程教育示範學校。在歷屆領導的科學決策下,全校師生乘著改革的春風,求真務實、開拓進取,經過30多年的積澱、發展、壯大,封丘縣第一初級中學已成為全縣教育系統的一支奇葩。
文化傳統
辦學理念
封丘縣第一初級中學一直秉承“以人為本、安全為天、五育並舉、和諧發展”的育人理念,緊緊圍繞“重質量、強素質、辦特色、創名校”的辦學目標,堅持“依法治校、人本立校、科研興校、質量強校”的工作思路。近年來,在徐祖傑校長的帶領下,緊緊把握辦學的時代方位,以新課改為切入點,在推進素質教育和教育創新方面成績斐然,學校先後被新鄉首批命名為“示範性學校”、“文明學校”、“綠色學校”等榮譽,並率先跨入了全市遠程教育的行列。
多年來,該校堅持用先進的教育思想辦學,積極深化學校內部改革和學習典型學校管理經驗,始終把加強師生思想政治工作,把學生培養成為“四有”人才作為首要任務,在實施素質教育的道路上不斷探索、前進。為調動教師教書育人的積極性,提高教師的整體素質,學校多次舉辦師德研討會並在教師中開展“養師德,練師能,鑄師魂,育新人”活動,引導教師“樂業、敬業、專業”。近幾年來,有數十名教師和上百名學生獲得省級以有獎勵和表彰。
為大面積提高教育教學質量,在教學活動中該校積極貫徹“以學生為主體、以老師為主導、以科研為先行、以課堂改革為突破口、以培養學生的創新能力和實踐能力為重點”的方法,提出了課堂教學做到“立足多數,推上拉下,面向全體,因材施教”。為迅速提高教師的文化素質,學校採取聽課、說課、評課、教師基本技能評比、課件製作培訓、學歷進修、教師結對子和走出去、請進來等辦法,提高老師的業務水平。積極開展教法、學法的研究、探索和實踐,使教師由經驗型向科研型轉變。教育教學質量連年穩居全縣榜首。目前學校承擔國家級科研課題2項,省級科研課題2項。
在改革中增強力度
提高教學質量是學校教育教學工作永恆的主題,教學改革是推動教學質量提高的動力。多年來,封丘縣第一初級中學始終把深化教學改革,提高教學質量作為教學工作的一個重點。
教師是學校發展的關鍵,學校的發展需要的不僅僅是一個好領導班子,更需要建設一支愛崗敬業、業務強、學術精的優秀教師隊伍。近年來,封丘縣第一初級中學始終把教師的發展放在第一位,不僅僅是物質上滿足教師的需要,更多的是滿足精神層面的追求。因此,封丘縣第一初級中學始終堅持以人為本的治校理念,在學校里倡導無障礙溝通,即領導與教師之間、教師與學生之間、教師與家長之間、學生與學生之間要實現無障礙溝通,以人文管理氛圍,提高教職工工作的積極性和責任心,提升教學質量和辦學品味,構建和諧校園。
在全面實施素質教育的同時,封丘縣第一初級中學還一貫堅持實施“科研興教”、“科研興校”戰略,注重發揮教育科研對提高教學質量,提高教師素質,提高辦學水平,強化科學管理的功能,堅持以教育科研為先導,以課堂改革為突破口,紮實開展專題教改實驗,積極參加課題研究。學校有計畫地組織全校教師學習關於科研的有關知識,開展轉變思想觀念的討論,使老師認識到教育科研對教育教學改革、提高教育質量、全面推進素質教育的重要性。要求老師必須實現由經驗型向科研型的轉變,樹立“科研先導”、“向科研要質量,要水平”的意識;學校加強對教育科研工作的領導,成立了教研室,具體負責學校的科研工作,以加大教育科研的力度;在教育科研工作中,學校爭取多種形式,提高老師的綜合素質和科研能力。支持教師參加各種形式的講習班和研討會,學習先進經驗,提高自己,發揮骨幹教師的示範作用;利用公開課,觀摩課或討論等,介紹教學成果和經驗體會,傳遞教學改革和教育理論經驗,積極開展老教師與青年教師結對子活動,建立師徒關係,對青年教師進行風采展現;學校支持、鼓勵和組織廣大教師積極主動地參與教育科研,大膽進行教育教學改革與創新,形成了一個骨幹教師帶頭承擔學校課題,一般教師參與課題組,承擔一項課題研究任務。學校還堅持把教師承擔的科研任務與取得成果納入晉級,提升和年度工作量化考核之中,在全校形成人人爭當科研先進的動人局面,形成了重視教育科研的良好氛圍。
廣大教師教育科研的積極性空前高漲,教育科研取得了可喜成績。近年來,該校老師在各級報刊上發表和學校上的論文500餘篇,獲科研成果獎20餘項,取得省、市級優質課獎30多次。
目前,學校在對教師加強業務素質教育的同時,更加注重教師的師德修養的提高,學校領導在校例會上每次都要對全體教職工進行師德教育,倡導每位教師都能把自己當成學校這個大家庭中的一員,團結一心,發揚人人能吃苦,個個耐得勞,從不叫苦叫累的敬業精神。並要求每一位教師以微笑溫暖學生、家長的心,以真誠走進學生、家長的心,處處為學生家長著想,增強服務意識,發揚“捧著一顆心來,不帶半根草去”的精神,把學生放在最高的位置,用心哺育著這些可愛的學生,用愛灌溉著這群棟樑之材。
在育人中延伸深度
教育的最高境界就是使受教育者能夠提高主體意識,通過自我教育和自我修養達到自我發展。胡錦濤主席強調:“要堅持育人為本、德育為先,把立德樹人作為教育的根本任務,加強愛國主義教育,深入開展理想信念教育,加強和改進學生政治工作,把社會主義核心價值體系融入國民教育體系,引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀,培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人”。
為此,封丘縣第一初級中學提出了“創辦規範加特色的學校,建設勤奮加優良的師資,培養合格加特色的學生”的奮鬥目標和“探索規律,全面育人,因材施教,發展個性”的辦學思想。以德為首,全面提高學生思想素質。其一採取科學的德育措施。學校成立了德育工作領導小組,建立了“三位一體”的德育網路,設立了德育宣傳教育陣地,形成了“人人都管事,事事有人管,層層有督檢,項項有紀錄,周周有評比”的德育工作機制。其二堅持活動育人,每周的升國旗儀式和規範評比,每學期的法制教育課和好人好事演講賽,重大節日紀念活動和“落實規範,從我做起”活動以及“爭做文明事,爭當文明人,爭創先進集體,爭創紅旗團支部”活動。通過豐富多彩、形式多樣的品德教育,使學生精神面貌煥然一新,好人好事層出不窮,形成了守紀、文明、尊師、愛的良好風氣。
以智為中心,全面提高學生文化素質。教學活動中,學校重視學生智力的開發,技能的訓練和能力的培養,提出課堂教學要做到“立足多數,推上拉下,面向全體,因材施教,講究方法,教會學習”,強調向45分鐘要質量,要效益,減輕學生過重的學業負擔,並開全所有科目,鼓勵學生學好每門功課。封丘縣第一初級中學每年中招成績及各級學校競賽均居全縣第一。
為迅速提高教師的文化素質,學校採取“聽課、說課、評課”,“教師基本功技能評比”,“課件製作培訓”,“學歷進修”,“教師結對子”以及“走出去、請進來”等辦法,並提高教師的業務水平。積極開展教法、學法的研究、探索和實踐,使教師由經驗型向科研型轉變。教育教學質量連年穩居全縣榜首。 隨著人民民眾對優質教育資源需求的不斷增長,高標準的教學樓、學生公寓、餐廳已在新校落成。面對新世紀的發展趨勢和對教育的新要求,學校的奮鬥目標是:將學校建設成有穩定的教學質量,有鮮明的時代特色,有現代教育特色的新型學校。
重視學生的特長發展。學校提供各種條件和機會,鼓勵學生積極發展自己的個性、特長。封丘縣第一初級中學的“校園之聲”廣播、校園文化藝術節,室內外板報欄,教室的競賽欄以及各年級的活動小組,都為學生提供發展特長的陣地,形成了覆蓋面廣,體系全的人才培養網路。學雷鋒活動小組,在定時定向的活動中,為學生、學校及社會做好事。“板報組”撰稿,編輯反映校、班的風貌,另外還有通訊組,演講組,書法組,電腦組,體育組等。這些活動的開展對陶冶學生情操,激發學生興趣,發展學生特長起了很大的作用,促進了學生全面發展。在中原腹地,新鄉之域,封丘縣第一初級中學如同基礎教育的一盞明燈,在中原大地上熠熠生輝,引領著當代素質教育的改革和發展。這裡,是有志青年人生的起點;這裡,是莘莘學子實現夢想的地方。多年來,一批批求知者在這裡找到了自信,在這裡學到了知識,從這裡走向人生的輝煌!
時代在進步,學校要發展。新形勢下,我校將確立更高目標,突出精細化管理,讓我們的校園更加和諧美麗,讓我們的教育更加有效地促進每一個學生髮展。