寶珀·吳曉波青年午餐會

產生背景

1735年，賈汗-雅克·寶珀先生（Jehan-Jacques Blancpain）為自己家族製作的手錶註冊了“寶珀”品牌，標誌制表行業由工匠時代進入品牌時代。如何為品牌注入長久生命，當下的新銳品牌如何成長為下一個百年企業？寶珀為中國青年商業佼佼者提供了參考級典範。重視創新，關注青年的發展，促成寶珀積極發起“青年計畫”。“寶珀青年計畫”旨在發掘不同領域的優秀年輕人，鼓勵他們為時代注入更多活力。

吳曉波頻道於2016年起致力於在青年企業家中特別尋找和扶持能代表中國製造新生力量的新匠人群體。這一批青年企業家執著於打造符合消費升級趨勢和新中產階層需求的新興消費品，並因此獲得優異的商業成就。

2018年6月，“寶珀·吳曉波青年午餐會”項目正式啟動，2018年7月1日至7月31日，寶珀·吳曉波青年午餐會項目進行招募。

參選標準

1、40歲以下（含40歲）的傑出青年企業創始人，目前擔任CEO或同等職位職務。

2、公司符合現有企業制度規範，在細分領域具有行業地位。

3、企業年銷售額達到500萬元以上。

4、商業模式以符合消費升級需求的消費品為核心，提供更卓越的產品及服務。

5、品牌具備人格化特徵——創始人的人格和名譽與產品綁定。

參選材料

1、依據主題，提供3分鐘時長的主題視頻。

2、視頻主題：未來十年，你希望你的產品將如何改變人們的生活？

3、視頻形式：以候選人圍繞主題講演為主，輔以展示產品和企業。

評選機制

1、寶珀品牌、吳曉波頻道、FT中文網在參選者中首輪篩選出30名青年企業家。

2、通過第二輪網路投票與專業評審評選（各占50%權重），從30名青年企業家中評選出5名候選人。

3、5名候選人參與現場路演，由專業評審投票評比出1名傑出青年企業家領袖，參加“青年午餐會”，與著名財經作家吳曉波先生、寶珀中國區副總裁廖信嘉（Jack Liao）先生共進午餐。同時出席午餐會的還有，權威商業財經媒體英國《金融時報》（Financial Times）全球高管團隊成員和FT中文網出版人張延，以及其他財經領域專家。