寧燁，女，博士，東北大學工商管理學院經濟學系副教授、碩士生導師。
基本介紹
- 中文名：寧燁
- 職業：教師
- 畢業院校：東北大學
- 學位/學歷：博士
- 專業方向：管理科學與工程
- 任職院校：東北大學
人物經歷,學習經歷,工作經歷,研究領域,教授課程,學術成果,科研項目,發表論文,出版專著,獲得榮譽,
人物經歷
學習經歷
2010年3月—2011年3月：澳大利亞悉尼科技大學，訪問學者。
2007年10月—2010年1月：東北大學信息科學與工程學院，博士後。
2001年3月—2006年9月：東北大學管理科學與工程專業，獲博士學位。
1990年9月—1994年7月：瀋陽農業大學國際貿易專業，獲學士學位。
工作經歷
1997年8月與東北大學任教至今
研究領域
知識管理
教授課程
國際商法，外貿函電，競爭優勢與競爭戰略，經濟法
學術成果
科研項目
2.基於路徑突破的隱性慣例演化機理研究。教育部人文社科基金項目。2010.1-2011.6。項目負責人。
3. 遼寧大企業集團國際競爭力分析及提升才提婆承途埋歡祝徑研究。遼寧省社會科學聯合會重點課題2009lSlktzdian。2009.7-2010.7。項目負責人。
4. 隱性慣例茅乘虹慨對組織績效作用的機理及管理策略研究。中國博士後科學基金(第44批)20080441091。2009.1-2009.12。項目負責人。
5. 遼寧省國有企業產權改革績效評價與完善國有資產管理體制問題研究。遼寧省社會科學聯合會2008lslktjjx-14。2008.8-2009.8。項目負責人。
發表論文
1.寧燁, 孫利風.出口促進計畫對企業出口績效影響的實證研究.國際貿易問題，2014，(6):42-50.
2. 寧燁, 杜本紅, 郝菲菲.跨國公司在華企業中隱性知識的管理——基於紮根理論的研究.上海管理科學，2014,36(1):14-19.3. 寧轎危燁, 劉璐. 組織學習對跨鍵捆紙國公司戰略變革的影響分析. 東北大學學報（自然科學版），2013，34（12）：1801-1804.
4.寧燁, 樊治平. 知識能力的構成要素: 一個實證研究. 管理評論, 2010, 22(12): 95-102.
5.Ning Ye (寧燁), Fan Zhiping (樊治平), Yu Zhuchao (俞竹超). Study on Early Warning Mechanisms of Knowledge Capability Based on BP Neural Network. Proceedings of the First International Conference on Information Science and Engineering, Nanjing, Dec. 26-28, China, 2009. (EI檢索)
6.寧燁, 樊治平. 知識能力的內涵與特徵研究. 科學學與科學技術管理, 2008, 29(5): 80-85. (CSSCI收錄)
7.Ning Ye (寧燁), Fan Zhiping (樊治平), Feng Bo (馮博). Motivation factors that make knowledge workers share their tacit knowledge in universities: an empirical research. Proceedings of International Conference on Service Systems and Service Management, Chongqing, June 13-15, China, 2005, 923-927. (EI檢索號:06269961841)
8.寧燁, 樊治平拒棵歸, 馮博. 知識聯盟中知識共享的博弈分析. 東北大學學報(自然科學版), 2006, 27(9): 1046-1049. (EI檢漿臭晚索號: 064510226246)
9.Ning Ye (寧燁), Fan Zhiping (樊治平). An empirical study on the context of tacit knowledge transfer in knowledge alliances. Proceedings of International Conference on Service Systems and Service Management, Troyes, France, Oct. 25-27, 2006. (EI檢索號: 081211154590)
10.Ning Ye (寧燁), Fan Zhiping (樊治平). Review on knowledge protection in knowledge alliances and suggestions to enterprises in China. International Journal of Business and Management, 2006, (3): 49-55.
11.Ning Ye (寧燁), Fan Zhiping (樊治平), Feng Bo(馮博). The effects of knowledge competence on organization performance: an empirical research. Proceedings of International Conference on Management Science & Engineering, Lillel, France, Oct. 6-7, 2006. (ISTP檢索)
12.Ning Ye (寧燁), Fan Zhiping (樊治平). The study of knowledge innovation in knowledge-based organizations. International Journal of Business and Management, 2006, (4): 150-154.
13.寧燁, 樊治平. 知識型組織涵義評析及再思考. 科學學與科學技術管理, 2007, 28(3): 89-93. (CSSCI收錄)
14.寧燁, 樊治平. 聯盟中知識保護問題研究評述與展望. 科學學與科學技術管理, 2006, 27(9): 92-95. (CSSCI收錄)
15.寧燁, 樊治平, 馮博. 面向知識創新的知識型組織結構再造及案例研究. 科技進步與對策, 2007, 24(6): 123-127. (CSSCI收錄)
16.Ning Ye (寧燁), Fan Zhiping (樊治平), Feng Bo (馮博). Knowledge capability: a definition and research model. Lecture Notes in Artificial Intelligence, 2006, 4092: 330-340. (SCI檢索號: ISSN:0302-9743, UT ISI:000240085200028)
17.寧燁. 從“辭職風波”看知識型員工的激勵. 技術經濟與管理研究, 2006, (4): 109-110.
18.寧燁, 吳瓊珊. 無船承運人制度比較研究. 東北大學學報(社會科學版), 2005, 7(6): 410-413. (該文被中國人民大學書報資料中心《民商法學》2006年第3期轉載）
19.寧燁. 我國網路教育問題分析及對策建議. 東北大學學報(社會科學版), 2003, 5: 25-27.
20.寧燁. 入世後我國缺陷汽車召回管理制度問題初探. 東北大學學報(社會科學版), 2003, 5(3): 184-186.
21.寧燁. 情勢變更原則的借鑑與適用. 東北大學學報(社會科學版), 2002, 4(4): 280-282.
出版專著
[1]專著《知識能力: 演化過程與提升路徑研究》.寧燁, 樊治平. 北京: 經濟科學出版社, 2007. (出版號: ISBN 978-7-5058-6854-0 F·6107)
[2]主編教材《國際商法》（東北大學2007年規劃教材）；主編：寧燁，杜曉君；機械工業出版社，2010.1。
[3]主編教材《國際商法》；主編：杜曉君，寧燁，董雲華；瀋陽出版社，2000年8月；書號：ISBN 7-5441-1426-0/C·29
[4]參編教材《國際貿易理論與實務》（東北大學“十一五”規劃教材）；主編：李凱，郁培麗，劉德學；東北大學出版社，2003年1月；書號：ISBN 7-81054-825-5
[6]參編《創新、創業、永保生機－遼寧民營企業案例》；趙新良著；遼寧人民出版社，2003年9月；書號：ISBN 7-205-05625-X
[7]參編著作《擁抱市場春天——東北老工業基地振興的理性思辨》；趙新良著；遼寧人民出版社，2004年1月；書號：ISBN：7205058112
獲得榮譽
1. 參與完成的“瀋陽市吸引和承接跨國公司產業轉移對策研究”被評為瀋陽市社會科學2004年度立項管理課題優秀成果一等獎。（有證書）
2. 參與完成的“瀋陽市用高新技術改造傳統裝備製造業戰略與對策研究”獲得遼寧省2003年度科學技術進步三等獎。
3. 論文《我國網路教育問題分析及對策建議》獲得東北大學2003年“現代教育技術理論與實踐”優秀論文二等獎。（有證書）
4. 獲得2006年度工商管理學院“優秀黨務工作者”稱號。（有證書）
5. 獲得2007年度工商管理學院“優秀共產黨員”稱號。（有證書）
6．在2006屆本科生畢業設計中，被評為校優秀指導教師。（有證書）
7．專著《知識能力——演化過程與提升路徑研究》獲得2008年遼寧省自然科學學術成果獎二等獎（2008-LNZ0033），以及2007-2008年度瀋陽市社會科學優秀學術成果二等獎。
8.論文《知識能力的構成要素: 一個實證研究》獲得2010年遼寧省自然科學學術成果獎二等獎。
9.論文《我國網路教育問題分析及對策建議》
10.東北大學“現代教育技術理論與實踐”優秀論文二等獎
7.Ning Ye (寧燁), Fan Zhiping (樊治平), Feng Bo (馮博). Motivation factors that make knowledge workers share their tacit knowledge in universities: an empirical research. Proceedings of International Conference on Service Systems and Service Management, Chongqing, June 13-15, China, 2005, 923-927. (EI檢索號:06269961841)
8.寧燁, 樊治平, 馮博. 知識聯盟中知識共享的博弈分析. 東北大學學報(自然科學版), 2006, 27(9): 1046-1049. (EI檢索號: 064510226246)
9.Ning Ye (寧燁), Fan Zhiping (樊治平). An empirical study on the context of tacit knowledge transfer in knowledge alliances. Proceedings of International Conference on Service Systems and Service Management, Troyes, France, Oct. 25-27, 2006. (EI檢索號: 081211154590)
10.Ning Ye (寧燁), Fan Zhiping (樊治平). Review on knowledge protection in knowledge alliances and suggestions to enterprises in China. International Journal of Business and Management, 2006, (3): 49-55.
11.Ning Ye (寧燁), Fan Zhiping (樊治平), Feng Bo(馮博). The effects of knowledge competence on organization performance: an empirical research. Proceedings of International Conference on Management Science & Engineering, Lillel, France, Oct. 6-7, 2006. (ISTP檢索)
12.Ning Ye (寧燁), Fan Zhiping (樊治平). The study of knowledge innovation in knowledge-based organizations. International Journal of Business and Management, 2006, (4): 150-154.
13.寧燁, 樊治平. 知識型組織涵義評析及再思考. 科學學與科學技術管理, 2007, 28(3): 89-93. (CSSCI收錄)
14.寧燁, 樊治平. 聯盟中知識保護問題研究評述與展望. 科學學與科學技術管理, 2006, 27(9): 92-95. (CSSCI收錄)
15.寧燁, 樊治平, 馮博. 面向知識創新的知識型組織結構再造及案例研究. 科技進步與對策, 2007, 24(6): 123-127. (CSSCI收錄)
16.Ning Ye (寧燁), Fan Zhiping (樊治平), Feng Bo (馮博). Knowledge capability: a definition and research model. Lecture Notes in Artificial Intelligence, 2006, 4092: 330-340. (SCI檢索號: ISSN:0302-9743, UT ISI:000240085200028)
17.寧燁. 從“辭職風波”看知識型員工的激勵. 技術經濟與管理研究, 2006, (4): 109-110.
18.寧燁, 吳瓊珊. 無船承運人制度比較研究. 東北大學學報(社會科學版), 2005, 7(6): 410-413. (該文被中國人民大學書報資料中心《民商法學》2006年第3期轉載）
19.寧燁. 我國網路教育問題分析及對策建議. 東北大學學報(社會科學版), 2003, 5: 25-27.
20.寧燁. 入世後我國缺陷汽車召回管理制度問題初探. 東北大學學報(社會科學版), 2003, 5(3): 184-186.
21.寧燁. 情勢變更原則的借鑑與適用. 東北大學學報(社會科學版), 2002, 4(4): 280-282.
出版專著
[1]專著《知識能力: 演化過程與提升路徑研究》.寧燁, 樊治平. 北京: 經濟科學出版社, 2007. (出版號: ISBN 978-7-5058-6854-0 F·6107)
[2]主編教材《國際商法》（東北大學2007年規劃教材）；主編：寧燁，杜曉君；機械工業出版社，2010.1。
[3]主編教材《國際商法》；主編：杜曉君，寧燁，董雲華；瀋陽出版社，2000年8月；書號：ISBN 7-5441-1426-0/C·29
[4]參編教材《國際貿易理論與實務》（東北大學“十一五”規劃教材）；主編：李凱，郁培麗，劉德學；東北大學出版社，2003年1月；書號：ISBN 7-81054-825-5
[6]參編《創新、創業、永保生機－遼寧民營企業案例》；趙新良著；遼寧人民出版社，2003年9月；書號：ISBN 7-205-05625-X
[7]參編著作《擁抱市場春天——東北老工業基地振興的理性思辨》；趙新良著；遼寧人民出版社，2004年1月；書號：ISBN：7205058112
獲得榮譽
1. 參與完成的“瀋陽市吸引和承接跨國公司產業轉移對策研究”被評為瀋陽市社會科學2004年度立項管理課題優秀成果一等獎。（有證書）
2. 參與完成的“瀋陽市用高新技術改造傳統裝備製造業戰略與對策研究”獲得遼寧省2003年度科學技術進步三等獎。
3. 論文《我國網路教育問題分析及對策建議》獲得東北大學2003年“現代教育技術理論與實踐”優秀論文二等獎。（有證書）
4. 獲得2006年度工商管理學院“優秀黨務工作者”稱號。（有證書）
5. 獲得2007年度工商管理學院“優秀共產黨員”稱號。（有證書）
6．在2006屆本科生畢業設計中，被評為校優秀指導教師。（有證書）
7．專著《知識能力——演化過程與提升路徑研究》獲得2008年遼寧省自然科學學術成果獎二等獎（2008-LNZ0033），以及2007-2008年度瀋陽市社會科學優秀學術成果二等獎。
8.論文《知識能力的構成要素: 一個實證研究》獲得2010年遼寧省自然科學學術成果獎二等獎。
9.論文《我國網路教育問題分析及對策建議》
10.東北大學“現代教育技術理論與實踐”優秀論文二等獎
