寧波經緯數控設備有限公司

寧波經緯數控設備有限公司

寧波經緯數控設備有限公司是一家從事CAD/CAM及工程資料庫開發套用、銷售和服務以及數控設備研發、製造和銷售的專業化高科技企業。

基本介紹

  • 中文名:寧波經緯數控設備有限公司
  • 經營範圍:CAD/CAM及工程資料庫開發
  • 成立時間:1993
  • 類型:有限責任
企業簡介,企業主營產品,企業文化,經緯科技企業文化,人才觀,

企業簡介

寧波經緯數控設備有限公司是一家從事CAD/CAM及工程資料庫開發套用、銷售和服務以及數控設備研發、製造和銷售的專業化高科技企業。
經緯公司最早成立於1993年,1995年開始從事電腦切割系統研發、生產,公司擁有一批高資質、高技術、高水平的科研人才。我們產品不僅遍布全國二十多個省、市、自治區,並遠銷歐洲、美國、加拿大、韓國以及中東、中亞、東南亞、南亞等國家和地區。
2008年經緯科技與微軟、吉利汽車、方太廚具、TCL、東方電纜等知名企業成為第一批入駐寧波高新區——寧波研發園的企業。經緯科技硬體研發生產基地位於寧波北侖開發區新矸大港,周圍知名企業、大型工廠林立,經濟氛圍濃郁。

企業主營產品

主營:紙箱打樣機;紙盒打樣機;紙箱打稿機;瓦楞紙箱打樣機;彩盒包裝打樣機;全自動瓦楞紙箱打樣機;紙品設計打樣機;紙箱切割機

企業文化

企業文化是企業員工通過長期的生產經營管理活動而逐步培養形成,為全體員工認同和恪守的共同的以企業整體價值觀、企業理念為核心的行為規範的總和。 相對於企業物質文化和行為文化來說,企業精神文化是一種更深層次的文化現象,在整個企業文化系統中,它處於核心的地位。

經緯科技企業文化

(1)宗旨:技術革命,鍥而不捨。
(2)服務:心貼心的真誠服務。
(3)管理理念:人才是根本,創新是動力。
(4)願景:放眼全球,鑄造行業頂級品牌。

人才觀

選才觀--“三並重”。即選才標準“德才兼重”、選才範圍“內外並重”、選才方法“相馬與賽馬並重”。
育才觀--“三個三”。即育才戰略“三個面向”:面向市場、面向世界、面向未來;育才原則“三個結合”:當前與長遠相結合、理論與實踐相結合、育才與育德相結合;育才途徑“三個舉措”:因材施教、生涯設計、自學成才。
用才觀--“三唯”。唯才,唯學,唯實。 留才觀--“三留”。即待遇留人,情感留人,事業留人。

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