“十三五”開局、建黨95周年、市縣鄉換屆……對於組織工作來說，2016年是一個扛起責任、擔當重任、迎接挑戰的“大考”之年。昨日（2月17日），全市組織部長會議舉行，市委常委、組織部部長楊立平出席並講話。
會議強調，在這場補強對標看齊能力、融入五大發展理念、有效供給“十三五”發展、擔當換屆重任、推動山清水秀政治生態的“大考”中，全市組織系統要著眼思想建設、作風建設、紀律建設融為一體，切實抓好“兩學一做”學習教育龍頭任務；著眼“一圈三中心”建設和“躋身全國大城市第一方隊”目標，抓好領導班子換屆這個重中之重；著眼落實全面從嚴治黨責任，強化幹部隊伍日常教育管理；著眼打造“人才生態最優市”，全力推進人才“蔚藍智谷”建設；著眼“整鄉推進整縣提升，全面進步全面過硬”要求，切實推進基層黨建全面提質。
在思想建設方面，“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育將成為2016年寧波黨的建設和組織工作的龍頭任務，全體黨員通過增強看齊意識、表率意識，做到思想上統一、政治上團結、行動上一致。
在幹部選用方面，寧波將以領導班子換屆為契機，選優配強黨政正職，把政治素質過硬、能駕馭全局、善於抓班子帶隊伍、公道正派、胸襟開闊、嚴以律己的“獅子型”幹部選配上來；鄉鎮換屆時，大力選拔在本地成長、有基層工作經歷、願意紮根基層、與民眾有深厚感情的幹部。嚴把政治關、廉情關，從源頭防止“帶病提拔”，絕不讓幹部能上能下規定空轉。
在人才工作方面，寧波將集中優勢把寧波新材料科技城、國際海洋生態城和“千人計畫”產業園“兩城一園”做大做強，“寧波幫”親情網、頂尖人才聚合網、莘莘學子回歸網、海外工程師引智網、高技能人才培育網等齊齊發力，營造更濃厚的“兩創”氛圍。
在基層黨建方面，2016年起寧波將實施區域黨建提升“三年行動計畫”，年底前建成“整片建強”示範區域100個，“整鄉推進”達標鄉鎮（街道）比例達60%，實現點線建精、整片建強。
