寧波公運集團股份有限公司是由寧波公路運輸（集團）總公司於2001年12月28日整體改建設立的。公司始建於1952年6月，歷經幾十年的艱苦創業，目前已形成以道路客運為主業，高速客運、快速客運、旅遊（出租）客運為特色，依託場站開發經營，涉足跨行投資經營，貨運物流業、車輛服務業並舉的多層次、全方位的經營格局，成為交通部重點聯繫企業、浙江省道路運輸骨幹企業、寧波市最大的道路運輸企業。
基本介紹
- 公司名稱：寧波公運集團股份有限公司
- 總部地點：寧波
- 成立時間：2001年12月28日
- 經營範圍：道路客運
- 公司口號：創造財富，服務社會，關愛員工，回報股東
- 始建時間：1952年6月
企業簡介,集團領導,集團機構,下屬單位,發展歷程,
企業簡介
寧波公運集團股份有限公司是由寧波公路運輸（集團）總公司於2001年12月28日整體改建設立的。公司始建於1952年6月，歷經幾十年的艱苦創業，目前已形成以道路客運為主業，高速客運、快速客運、旅遊（出租）客運為特色，依託場站開發經營，涉足跨行投資經營，貨運物流業、車輛服務業並舉的多層次、全方位的經營格局，成為交通部重點聯繫企業、浙江省道路運輸骨幹企業、寧波市道路運輸龍頭企業。公司於2000年建立ISO9000質量管理體系，2002年通過交通部全國道路旅客（貨物）運輸經營資質評審，獲得一級客運經營資質和二級貨運經營資質。2009年列中國道路運輸企業100強第6位、中國服務業企業500強第477位、浙江省服務業百強企業第64位、寧波市百強企業第86位、寧波市服務業百強企業第34位。公司始終堅持“創造財富，服務社會，關愛員工，回報股東”的企業使命，秉承“源於客戶需求，興於客戶滿意，高於客戶期許”的核心價值觀，經過全體員工的不懈努力，公司的發展取得了長足的進步，經濟效益和社會地位得到顯著提高。目前公司擁有各類營運車輛1300餘輛，經營線路300餘條，班線輻射全國十五個省和四個直轄市。公司擁有分（子）公司39家，其中分公司8家，全資子公司17家，控（參）股子公司9家，間接控股子公司3家，學校、研究所各1家。近年來，公司獲得市級、省級、部級以上榮譽百餘項，先後被評為市級文明單位、市級節能先進單位、全省道路運輸誠信企業。2008年度，公司榮獲寧波市抗擊雨雪冰凍災害先進集體、浙江省創建文明行業先進單位、浙江省客運企業信用考核AAA級企業、全國“安康杯”競賽活動優勝企業等榮譽。公司所屬寧波南站、寧波中心站被評為2007年全國道路運輸百強誠信客運站。寧波南站榮獲首批全國文明單位稱號，寧波中心站獲得省級文明單位稱號。寧波南站3561服務班榮獲全國五一勞動獎狀、全國三八紅旗集體稱號。
公司今後五年的發展目標是：經濟保持穩步持續發展；經營結構調整取得新的突破；經濟成長方式有實質性的轉變；自主創新能力顯著提高；管理制度更加健全；員工素質和企業凝聚力進一步提升；企業文化和企業品牌建設取得明顯進展。公司營業收入年均增長8%，形成主業突出，核心競爭力強的大型企業集團，爭取成為上市公司
集團領導
章家道： 董事長、黨委書記
賴興祥： 總經理
胡永達： 副總經理
林勤望： 黨委副書記、監事會主席、紀委書記、工會主席
孫敏釗： 副總經理
王玉忠： 副總經理
陳 俊： 總經理助理
集團機構
運輸管理部：制訂落實運輸業務管理制度；制訂落實運輸發展規劃及年度高快客班線改造發展計畫；拓展道路運輸經營業務，簽訂相關運輸協定；參加道路運輸經營權及其他項目的招投標工作；督促檢查所屬各單位的運輸業務、站務作業、服務質量等工作，並指導協助各單位的運輸經營活動等；策劃、組織、落實節假日、應急等運輸工作。
安機機務部：建立大安全戰略目標，部署大安全管理工作，制訂安全管理制度；組織實施安全、綜治年度目標管理；組織開展節能減排工作；組織開展宣教、競賽、檢查等各類安全活動；編制年度車輛設備購置計畫；負責車輛年審、過戶、報廢等相關審核；協助做好事故處理相關工作；推廣新技術、新設備和先進經驗；辦理工傷認定及車輛保險業務；建立健全車輛、設備台帳和資料庫。
人力資源部：制訂落實內部人事管理規章制度；制訂員工薪酬分配辦法；完善員工招聘、錄用、解聘等辦法；負責勞動用工審批、勞動契約管理及勞動糾紛處理；各類社會統籌申報、續接、終止、清算等；員工專業技術職稱評定；基層行政領導班子考察、任免；辦理員工退休手續及相關銜接工作等。
投資發展部：對新投資項目調研、組織可行性論證和建設前過程管理；投資項目在管理運營主體到位前的職責代理和到位後的各項銜接；實施對投資項目的監督管理；對外投資項目交付後的跟蹤管理、資料匯集。
財 務 部：制訂落實內部財務制度；財務管理與監督；負責資金管理、營收拆賬管理、收入成本費用管理、投資管理、發票管理等；貫徹執行國家稅收政策；擬制財務預算方案、編制財務決算；財務人員業務培訓和技術指導；會計核算；財務檢查；統計工作；開展各項審計工作。
法規信息部：國家及行業相關法律法規收集、整理；法律事務處理；公司重大決策事項分析論證工作；普法教育活動開展；規範性檔案審核；對外投資項目洽談、協定起草及跟蹤管理；工商年檢；公司內部經營結構整合規範；經濟契約管理；公司簡報編制。
基建物業部：制訂落實房地產資源發展規劃管理制度；制訂年度基本建設及維修計畫；落實基本建設重大項目立項前的可行性工作；負責做好計畫內重大項目的前期準備、具體施工過程、項目竣工驗收及工程決算、辦證等後續掃尾工作；監督公司投資或合資、合作的建設項目進度；為一般性項目提供技術指導；指導幫助所屬各單位多種經營管理、物業管理相關工作。
綜合辦公室：行政方面：內部協調；檔案擬定；公文處理；會議紀要；會務接待；對外聯絡；員工培訓計畫編制；網路信息管理；市長電話、來信、來訪接待處理；ISO質量體系認證；企業形象策劃與設計；綜合檔案管理；印章等保管與使用及負責無部門分管的工作等。黨群方面：組織建設；黨員教育和管理；離退休人員和老幹部管理；思想工作；企業文化建設；文明創建；工會工作；對外宣傳。
下屬單位
寧波市交通技工學校
寧波外事旅遊汽車有限公司
寧波公運集團股份有限公司快速貨運分公司
寧波公運汽車客運服務中心有限公司寧波南站
寧波公運汽車客運服務中心有限公司寧波中心站
寧波公運汽車客運服務中心有限公司寧波東站
寧波公運汽車客運服務中心有限公司寧波北站
寧波公運汽車客運服務中心有限公司中巴南站
寧波公運集團股份有限公司寧南汽車客運分公司
寧波公運集團股份有限公司寧北汽車客運分公司
寧波長運貨櫃儲運有限公司
寧波市長運旅遊有限公司
寧波公運汽車修造有限公司
寧波市車輛綜合性能檢測中心站
寧波市車輛急救服務中心
寧波公運集團股份有限公司中心加油站
寧波公運公共運輸有限公司
寧波公運集團股份有限公司汽車銷售分公司
寧波市旅遊集散服務中心開發有限公司
發展歷程
二○○一年
12月5日，根據寧波市甬政發[2001]156號《關於同意設立寧波公運集團股份有限公司的批覆》的檔案精神，同意由交通委和王松鶴等2348名自然人共同發起，通過整體改建寧波公路運輸（集團）總公司，設立寧波公運集團股份有限公司，公司註冊資本即股本總額為5500萬元。
12月12日，寧波公運集團股份有限公司召開創立大會，選舉王松鶴、張厚榮、章家道、尹文虎、徐燎原為股份公司首屆董事會董事，選舉林勤望、李龍翔、陳文雄為首屆監事會監事。
12月28日，寧波公運集團股份有限公司正式註冊成立。
二○○二年
1月4日，經公司總經理室研究，報請董事會同意，公司總部設定總經理辦公室、運輸管理處、安全機務處、計畫財務處（內部銀行）、企業策劃處、人力資源處、房地產管理處、審計處等八個行政處室；股份公司總經理室進行工作分工：章家道總經理主持行政全面工作，兼管計畫財務處（內部銀行）、人力資源處、審計處；賴興祥常務副總經理分管運輸管理處、安全機務處；胡永達副總經理分管總經理辦公室、企業策劃處、房地產管理處。
同日，客運站電腦聯網售票系統正式投入使用，公司下屬汽車南站、東站、北站與交通銀行實現聯網售票。
二○○三年
2月21日，由我公司、浙江通路科技發展有限公司、上海大潮電子技術有限公司三家共同合資組建的“浙江通涌衛星定位信息技術有限公司”註冊成立。
3月4日，公司下屬寧波公運集團股份有限公司北侖分公司成立。主營汽車客貨運輸及聯運，汽車租賃、中轉及倉儲，零擔貨運等。
3月5日，象山縣公路運輸有限責任公司與我公司簽訂股權轉讓協定。公司占象山縣公路運輸有限責任公司51%的股權，象山縣公路運輸有限責任公司成為我公司第5家控股子公司。
二○○四年
1月15日，交通部張春賢部長帶領的交通部春運檢查組在浙江省委常委、寧波市市委書記巴音朝魯，浙江省交通廳廳長趙詹奇等領導陪下了視察汽車中心站的春運工作。張部長對汽車中心站的設計風格、環境設施、結構布局等讚不絕口，並對車站的人性化服務，嚴格的車輛例檢、門檢和查危工作給予了充分肯定。張部長在接見全國客運百佳服務標兵葉敏時指出，服務就是最好的競爭力，提高服務質量就是提升我們這個行業的競爭力。
3月1日，公司與新國線運輸集團有限公司共同出資組建的新國線集團寧波運輸有限公司開業慶典在寧波開元大酒店舉行。交通部公路司道路運輸管理處謝家舉處長、中國道路運輸協會姚明德會長、中國道路運輸協會旅客運輸委員會常慶憲主任、北京市運管局、上海市陸管處、福建省運管局以及浙江省、寧波市有關交通行業管理部門領導出席了開業慶典
8月27日，公司召開思想政治工作研究會第一次年會暨論文交流會。大會共收到論文16篇，《以人為本 求真務實 積極探索企業思想政治工作新路子》獲一等獎，《淺談企業文化建設應與思想政治工作相結合》、《初探新形勢下企業青年員工思想政治工作》獲二等獎，《淺談新形勢下企業思想政治工作的再認識》、《文明視窗建設之我見》獲三等獎。
二○○五年
1月31日，市長毛光烈、副市長余紅藝、市政府秘書長蘇利冕一行，在股份公司總經理章家道等有關領導陪同下，視察了汽車南站春運工作。
2月23日，接市交通局《關於表彰2004年度先進集體和先進個人的通報》，汽車南站被評為寧波市市級治安安全單位；寧波南站站長徐燎原、寧東出租汽車分公司駕駛員石奇靜兩位同志被評寧波市市委、市政府授予寧波市勞動模範榮譽稱號。
3月28日，由我公司投資組建的寧波外事旅遊汽車有限公司成立開業。市政府副秘書長俞鋼、市旅遊局局長朱至珍、市交通局副局長張延等有關領導參加了開業儀式。
4月29日，公司召開創建全國文明城市再動員大會，黨委副書記林勤望作再動員報告，汽車南站等六家視窗單位作表態發言。會上，公司與各下屬單位簽訂了創建全國文明城市目標考核責任狀。
5月9日～17日，因蕭甬鐵路牟山段路基塌方，鐵路運輸暫時中斷，導致公路客流量急劇上升，公司積極組織汽車南站及所屬經營公司進行臨時加班。期間，總計傳送滬杭甬高速線旅客9.6萬人次，加班533班次，確保旅客得到有序疏運。
5月13日，寧波市市委宣傳部、市委辦公廳和市文明辦有關領導對公司下屬汽車南站、汽車東站和中巴南站就創建全國文明城市工作進行了檢查與指導。
5月15日，寧波市市長毛光烈、市委宣傳部部長卓祥騋、市政府秘書長蘇利冕等有關領導在交通局黨工委副書記趙吉明與公司總經理章家道的陪同下對公司下屬汽車東站、汽車北站的全國文明城市創建工作進行了檢查與指導。
5月24日，為適應企業發展需要，公司決定設立寧波公運集團股份有限公司法規信息處，聘任邱國強為法規信息處處長（兼）。
5月24～28日，“申洲杯”中國國際女排精英賽首站賽事在寧波北侖舉行。公司所屬寧波外事旅遊汽車有限公司承擔本次賽事所有用車業務，這是外事旅遊公司成立以來首次承擔高檔次的大型外事接待工作，得到了女排組委會和中央電視台等新聞媒體的一致好評，為今後更好地開展外事接待工作積累了經驗。
6月13日，經總經理室研究決定：聘任應望平為寧波公運集團股份有限公司寧東汽車客運分公司經理兼寧波市汽車客運服務中心寧波東站經理；聘任應豪為寧波公運集團股份有限公司安機處處長助理。免去陳文雄寧波公運集團股份有限公司寧東汽車客運分公司經理及寧波市汽車客運服務中心寧波東站經理職務。
11月28日，根據《關於寧波公運集團股份有限公司總經理室工作分工調整的通知》（公運股份辦〔2005〕272號）檔案，公司總經理室工作分工調整如下：總經理章家道全面主持行政工作，兼管計畫財務處、審計處；常務副總經理賴興祥協助總經理分管運輸管理處、人力資源處、物業分公司；副總經理胡永達協助總經理分管綜合辦公室、安全機務處、法規信息處。
11月30日，副總經理胡永達一行赴海口參加全國首屆道路運輸站場發展論壇。
12月1日，根據《寧波公運集團股份有限公司管理崗位競聘管理規定》（公運股份辦〔2005〕265號），經過全面考核和競聘，公司下發《關於盧寧武等同志職務聘任的通知》（公運股份人〔2005〕273號），對通過考評的中層副職進行了統一聘任。
同日，公司黨委發文，任命姜新同志為中共寧波公運公共運輸有限公司總支部委員會委員、副書記，同時免去其中共寧波市車輛綜合性能檢測站支部委員會副書記職務。
同日，原汽車南站始發的台州、溫州方向的所有客運班車全部調整至汽車中心站始發，共涉及55條線路，169輛營業客車，181個班次。
12月6日，公司開通寧波至新鄉普通班線，由寧北客運分公司投入營運，日發0.5班次；18日，開通寧波至杜下橋快客班線，由寧南客運分公司投入營運，日發1.5班次；23日，開通寧波至東安普通班線，由寧北客運分公司投入營運，日發0.5班次；29日，開通寧波至黃岩快客班線，由寧南客運分公司投入營運，日發1班。
12月7日，恆豐交運集團董事長王躍飛、總裁虞濤一行來公司參觀考察，雙方就企業集團及交通運輸發展中的問題應對、經營做法等內容進行了交流。
12月23日，公司黨委發文，任命陳俊為中共寧北汽車客運分公司支部委員會書記，同時免去其中共寧北汽車客運分公司支部委員會副書記職務。
二○○六年
1月5日，根據省交通廳浙交【2005】404號檔案，股份公司綜合辦公室副主任盧寧武被列入全省交通信息化工程項目招標評標專家名單，也是全省唯一一位來自企業的行業內評標專家。
1月10日，寧波市客運服務中心寧波南站被交通部授予“全國交通行業文明示範視窗”稱號；汽車中心站被命名為“三星級汽車客運站”；寧波市車輛綜合性能檢測站被評為2005年度浙江省道路運輸行業“十佳車輛綜合性能檢測站”；寧東出租汽車分公司被評為“十佳出租汽車企業”。
1月9日～12日，公司參加05年寧波市區客運出租汽車招投標，獲得18輛客運出租汽車經營權。
1月11日，根據中共寧波市委甬黨〔2006〕2號檔案，公司被中共寧波市委、寧波市人民政府命名為第九批市級文明單位。
1月12日省交通廳閻震副廳長在省公路局張德里副局長、省運管局李法衛副局長、市交通局張延副局長的陪同下，視察了汽車中心站。他說，汽車中心站設施先進、環境優雅，春運工作準備充分、宣傳到位，尤其是車站的“航空式服務”細緻周到，值得推廣。
1月19日，交通局副部長黃先耀率領春運檢查組在省交通廳廳長趙詹奇、市委副秘書長俞鋼、市交通局局長奚際斌、股份公司總經理章家道等領導的陪同下，視察了汽車中心站的春運工作。並為中心站題詞“一流的設施、一流的管理、一流的服務、一流的視窗”。
1月27日，毛光烈市長一行慰問汽車中心站一線生產工作人員，並檢查春運工作。他指出，要將春運工作與打造“平安寧波”相結合，通過春運來體現文明城市的水準，體現現代化城市優質的視窗服務。
至1月28日，公司完成寧波至小將、南通普通班線的快客改造工作；開通寧波至杭州新型豪華大容量試點班車；開通寧波至潛山、灣沚、蚌埠普通班線；新增寧波至嘉興高速班線。
2月6日，公司在花園賓館召開經營管理座談會，會議就認真貫徹落實06年公司行政工作思路，做好用工分配、增收節支、二級單位中層競聘等工作進行了座談。章家道總經理主持會議並作中心發言，參加會議的有公司領導、處室負責人、二級單位黨政負責人以及相關控股子公司負責人。
2月23日，2006年春運工作落下帷幕。公司安全生產保持平穩態勢，安全宣教成效明顯，各類違章現象得到有效遏制。春運40天，所屬車站總計傳送班次10.58萬餘個，其中加班2800餘輛次；傳送旅客175.88萬人次，為去年同期的92.6%。
2月16日，市交通局、寧波日報舉辦的“十五”期間寧波交通十大新聞事件評選活動揭曉。“寧波汽車南站被中央文明委評為全國文明車站;華東第一站——寧波汽車客運中心站建成投入使用”被列為“十五”期間寧波交通十大新聞事件之七。
2月17日，深圳市運發實業有限公司總經理助理劉同生陪同深圳市人民政府國有資產監督管理委員會有關領導來公司參觀，雙方就交通運輸行業企業改革和改制等相關問題進行了座談。
同日，浙江通濟交通運輸股份有限公司總經理陳勛教陪同金華市交通局、旅遊局等相關領導來公司參觀考察。
2月21日，公司召開快速貨運發展座談會。會議針對目前快速貨運的發展形勢，提出結合公司自身優勢，加快網路拓展和行銷隊伍建設的發展思路，並要求統一思想，提高認識，轉變經營思路。章家道總經理主持會議，王松鶴董事長、賴興祥常務副總經理、胡永達副總經理及運輸處、快貨分公司等相關負責人參加了會議。
2月22日，江蘇南京長途汽車客運集團有限責任公司黨委書記張來順一行來公司參觀考察。雙方就企業改革發展和黨建工作情況等內容進行了交流，並參觀了汽車南站和汽車中心站。
二○○七年
1月11日，股份公司通過省運管局年度工作責任考核，並被評為2006年度道路運輸誠信企業。
1月15日，“浙江驕傲—2006年度最具影響力人物”評選活動在杭州揭曉。汽車南站3561服務班榮獲最具影響力年度提名人物稱號。
1月15日，根據客運事業發展和維護周邊治安秩序的需要，按照寧波市經濟護衛組建程式和經濟護衛管理規定，經寧波市經濟護衛支隊批准，寧波汽車中心站經濟護衛分隊正式建立，定編29人，並已列入被裝裝備保障和日常服務序列。
2月5日，汽車南站3561服務班在“‘文明星空’－寧波市2006年度‘我身邊的文明之星’”頒獎晚會上被授予2006年度“我身邊的文明之星”稱號。
2月14日，07年春運工作圓滿落下帷幕。股份公司所屬各客運站共傳送旅客187.5萬人次，比去年同期上升5%，傳送班次107170班，累計加班3265輛次。今年學生流與民工流相對錯開，高峰持續時間長，高峰期運力依然緊張，但由於組織嚴密、服務到位，股份公司春運工作總體順利，安全生產形勢平穩。
4月10日，交通部與共青團中央聯合發文表彰全國青年文明號、全國交通行業青年崗位能手。汽車南站3561服務班被命名為全國青年文明號，站售票組被繼續認定為全國青年文明號，金艷婷同志被評為全國交通行業青年崗位能手。
4月11日，股份公司舉行第二屆董事會第二十六次會議。根據決議，王松鶴辭去股份公司第二屆董事會董事長職務，選舉章家道為股份公司第二屆董事會董事長。
4月28日，汽車南站3561服務班榮獲全國五一勞動獎狀
4月28日，寧波市慶祝“五一”國際勞動節暨勞動模範表彰大會在寧波大劇院召開，汽車南站3561服務班被授予2004－2006年度寧波市模範集體榮譽稱號，金艷婷同志被授予2004－2006年度寧波市勞動模範稱號。
4月30日～5月7日，2007年五一黃金周旅客運輸工作順利結束。股份公司所屬各客運站總計傳送旅客51.16萬人次，比去年同期增長0.6%。節日期間日均投放車輛1457輛，實發班次24919班，共加班1863輛次。5月1日高峰日，傳送旅客9.39萬人，比去年同期增長0.59%。
5月9日，股份公司榮獲2006年度寧波市“安康杯”競賽優勝企業榮譽稱號。
5月15日，接市交通局甬交安〔2007〕158號檔案，股份公司被評為2006年度市交郵系統社會治安綜合治理先進集體。
5月18日，市文明辦召開寧波市精神文明建設暨創建新一輪全國文明城市動員大會。會上，汽車南站3561服務班被授予“寧波市最具影響力城市文明品牌”榮譽稱號。
6月6日，股份公司被評為2006年度寧波市節能先進單位。
6月20日，汽車南站榮獲市交郵系統十佳文明示範視窗榮譽稱號。
8月6日，股份公司與寧波綠野房產開發有限公司共同投資建設的黑河商貿大酒店正式開業，董事長、總經理章家道，常務副總經理賴興祥出席開業儀式。
8月29日，根據《關於公布“全國道路運輸百強誠信客運站”和“全國道路運輸優質服務貨運站”名單的通知》中道運協字[2007]89號檔案，股份公司所屬汽車中心站、汽車南站均被評為全國道路運輸百強誠信客運站。
8月31日，根據股份公司發展和管理需要，經總經理室提請，股份公司第二屆董事會第二十九次會議決定，聘任陳俊同志為寧波公運集團股份有限公司總經理助理。
二○○八年
1月，股份公司所屬寧波南站與連雲港新浦汽車總站、黃石市汽車客運中心站、蘇州汽車客運總站、哈爾濱市三棵樹客運站、南京長途汽車總站、青島長途汽車站、杭州汽車東站等8家部級文明汽車站聯合向全國各汽車客運站發出開展“傾力構建和諧春運，用心打造溫馨旅途”春運競賽活動的倡議。
1月1日，股份公司所屬寧波中心站被市消費者權益保護委員會命名為寧波市“消費者信得過單位”。
1月1日，股份公司所屬寧波南站3561服務班班長金艷婷被省文明辦、省總工會和省交通廳聯合授予“浙江交通十大感動人物”榮譽稱號。
1月11日，股份公司召開領導班子民主生活會，學習黨的十七大報告，並研究探討08年工作，進一步統一思想。
1月21日，省交通廳李良福副廳長帶領由省公路局、省運管局、省港航局等領導組成的浙江省交通廳春運安全工作檢查組，在市交通局有關領導的陪同下對股份公司所屬寧波中心站的春運安全工作進行了檢查，副總經理孫敏釗等陪同檢查。
1月22日，中央電視台二套《經濟信息聯播》節目組記者來到寧波中心站採訪車站有關票價執行及售票、候車服務等春運工作情況。副總經理孫敏釗等接受採訪。
1月22日，省公安廳交管局副局長劉愛國在市交警支隊、海曙大隊有關領導及副總經理孫敏釗的陪同下檢查寧波中心站春運安全工作。
1月28日，省運管局副局長方文理在有關人員的陪同下檢查寧波中心站春運工作。副總經理孫敏釗等陪同檢查。
1月29日，交通部水運司副司長鄒斌帶領的部春運檢查組在省交通廳王洪濤副廳長等領導的陪同下來到寧波中心站檢查春運工作。副總經理孫敏釗等陪同檢查。
2月份春運40天（1月23日至3月2日），股份公司所屬各客運站總計傳送旅客180.22萬人次，為去年同期的96.12%。日均投放車輛1377多輛，共傳送10.26萬餘班次，累計加班3075輛次。節前客流高峰出現在2月5日（農曆十二月廿九），當天共傳送旅客6.68萬人次，同比下降3.21%。2008年春運市區公路客流量與07年相比，總體呈下降趨勢。1月27日至2月2日，受全國大範圍持續雨雪冰凍惡劣天氣的嚴重影響，發往湖南、湖北、安徽、河南等方向的省際班車基本停開，江西、江蘇、山東等省以及省內杭州、嘉興、湖州、金華、衢州等方向班車也受到不同程度的影響，造成節前客流尤其是省際長途客流的大副減少，節前15天客流量為去年同期的89.98%。節後客流基本與去年持平。
2月1日，寧波中心站“衷心服務班”被浙江省學習型組織知識型職工評審委員會授予“2007年度浙江省創建學習型組織爭做知識型職工活動先進班組”稱號。
2月1日～3日，寧波市委常委、常務副市長王勇在市交通局有關領導陪同下先後視察寧波中心站、寧波南站、寧波北站春運工作，向全體奮戰在春運一線的廣大員工表示慰問，詢問了因雨雪天氣對車站造成的影響，並聽取了受惡劣氣候影響造成的班次停班、運力安排、預售車票以及車站所採取的應急措施等情況的匯報。董事長章家道、總經理賴興祥等陪同視察。
2月21日，股份公司召開十七大精神主題宣傳教育動員大會，所屬單位黨支部委員、小組長及處室黨員共92人參加會議。
