寧夏職業技術學院社團聯合會，簡稱社聯，創立於2010年。職務是領導、協調、管理與服務我院學生社團。旨在加強各學生社團的交流與聯繫，引導和促進學生社團的健康發展，同時也致力於推動學生社團的精品活動建設。。
基本介紹
- 中文名：寧夏職業技術學院社團聯合會
- 外文名：Ningxia Polytechnic Students' Association Union
- 隸屬：寧夏職業技術學院團委
- 簡稱：寧職院社聯
- 任務：服務與聯合學院各學生社團
寧夏職業技術學院學生社團聯合會簡介,學生社團聯合會日常管理制度,社團,活動,
寧夏職業技術學院學生社團聯合會簡介
寧夏職業技術院學生社團聯合會（簡稱院社聯）是在團委領導下獨立組織活動的一個學生組織，是進行指導和管理社團，協助我校開展對學生的思想政治教育工作，並積極開展有利於豐富學生們第二課堂活動和校園文化生活，活躍學術氣氛，增長學生知識，培養學生能力，著重展示社團風采，濃化校園文化氛圍，內容豐富，形式新穎，是我校學生精神風采和藝術才華集中展現的舞台。我校社聯在學院團委的直接指導下，逐漸成立並日漸壯大。社聯按照學校團委的指導，大力扶植、引導、支持、監督各社團的發展，以加強學生社團發展和育人功能，提高校園文化的品位；有利於培養個性、有利於學科交叉、有利於加強實踐、有利於素質拓展的指導思想，聯合、管理、指導和服務各類學生社團。針對新時代，新世紀校園文化全新闡釋。我院社團聯合會在主席團領導下設辦公室、聯絡部、新媒體、 策劃部、實踐部五個部門。
它以貫徹黨的教育方針、豐富我校學生活動為己任，社團聯合會始終堅持“服務於學生社團的健康發展，服務於學生的全面成才”的工作宗旨，始終堅持“以管理促建設，以團結固基礎，以特色創聲譽，以品牌樹形象，以創新求發展”的發展思路，積極回響團委 “校園文化社團化”的號召，把社團文化和社團文化節等大型社團活動和各社團的特色品牌活動相結合，充分調動眾多社團及其會員的積極性和創造性，全面開展有深度、有內涵、有品位、有價值、有意義的社團活動，不斷豐富校園文化生活，並以此作為全面提升當代中學生綜合素質的平台，不斷提高學生的學習能力、實踐能力、組織能力和創新能力。
54典禮社聯的寶寶們
54典禮社聯的寶寶們學生社團聯合會日常管理制度
第六屆社團風采展主席團職責
一、主要職責：主持院社聯日常工作，把握規劃院社聯，學生社團的發展方向、對院社聯，團委負責。
二、工作細則：
1、負責召開學生院社聯例會、院學生社團負責人會。代表院社聯向團委經常性匯報工作，對院團委負責；
2、對外代表院社聯，積極加強與其他高校學生社團管理機構的工作交流與合作，負責與各分校區社聯的工作溝通，對學院社聯的工作進行提供建議和指導；
3、抓好院社聯自身班子建設，抓好學生社團負責人隊伍建設，發揮集體作用，群策群力，努力提高我校學生社團的整體水平；
4、監督院社聯各項臨時規章制度的起草與實施，與時俱進，督促做好各項規章制度的修訂與更新工作；
5、在每學期初，在社聯辦公會議充分討論的基礎上，制定社聯學期工作計畫，並負責落實與實施，審批學生社團各項活動經費。
6、在每學期末，在社聯辦公會議充分討論的基礎上，作好社聯本學期工作總結，並提出下學期工作的初步構想；
7、負責做好學生社團各項先進以及各項個人先進的考核，推薦，評比工作，做好各學生學生社團的成立註冊、整頓註銷和年檢工作；
8、負責做好社聯班子的交接工作，卸任前做好任職期間的工作和經驗總結，
9、負責做好每學期學生社團系列活動的計畫制定活動布置及總結工作；
10、協調學生社團由於活動開展所造成的各類矛盾與衝突；
11、負責對院社聯會所有會員的意見採集並反饋工作；
12、負責社聯內部幹部隊伍的建設，負責院社聯及學生社團對內和對外的宣傳；
辦公室職責
一、主要職責：負責社聯日常文筆工作、檔案處理、文書製作、社聯章程的完善、日常管理制度的起草、檔案建設。
二、工作細則：
1、完成社聯主席團，院團委交給的各項工作任務；
2、負責院社聯社團幹部聘書、獎狀的製作列印工作。
3、會議工作。做好會議通知、會場布置、會議記錄、會議服務等
4、檔案處理。接收傳閱督辦上級組織檔案；總結匯報材料和回復對外信函等、做好檔案管理（含電子檔案）。
5、負責社聯物品的採購和管理。對社聯公共財產的登記保管，並對借用的社團與個人進行登記以及後期催還；
6、負責社聯的幹部和幹事考核工作，監督各部門值班和任務完成情況。
7、負責社聯的外界信息的採集；
策劃部職責
一、主要職責：負責各社團的活動計畫總結的收集歸檔及大型活動的舞檯布置。
二、工作細則：
1、在每學期初向主席團提交一份本學期社聯大型活動計畫；
2、負責對各社團各項工作與活動的提出建議；
3、在活動之前根據活動的性質和內容做好物質準備；
4、做好活動前的準備工作與後期分工；
5、做好每月每月的社團計畫總結的收集，並向團委遞交近期社聯活動計畫；
6、在每學期末要求各社團做好活動匯總，交主席團審核及考評並匯報院團委老師，同時把活動匯總的電子版移交辦公室存檔；
聯絡部職責
一、主要職責：通過尋找、聯絡贊助商，為我院社聯會社團的精品活動提供一定的物質或經費贊助；
二、工作細則：
1、積極主動的為社團活動拉得物質、經費贊助；
2、贊助策劃書及契約要經院系領導，老師批准；
4、負責對兄弟學校、學院社聯會的聯繫交流；以及接待來賓工作；
5、及時完成團委老師交辦的各項工作任務。
新媒體職責
1、配合學校團委宣傳部打造基於微信、微博社交網路、面向全校同學及校內各級學生組織的開放服務平台，為各級學生組織及學生會各部門提供微信、微博支持，建設校園交流的新媒體陣地。
2、在老師協助下，通過微信、微博等新媒體在我校和青年學生中營造主題突出、內涵豐富、積極向上、健康有益的活動或氛圍。
3、適時舉辦線上活動，向同學們普及新媒體知識，讓更多的同學參與活動互動，擴大平台價值，拓展同學們的視野與知識面，加大外界交流與學習。調動大家對於校園的熱愛和熱情。
實踐部職責
一、實踐部下分文藝組與公益組。
二、文藝組：
1、在相關活動需要時文藝部負責為社團排練、出演一些節目；
2、及時挖掘、發現會員中具有文藝特長的人才以及文藝愛好者，提供充分發揮其能的平台，為廣大同學服務
3、增加校際之間的交流，參與文藝活動。
三、公益組：
1、負責志願服務活動組織和志願者的指導和管理工作；
2、加強對公益社團的組織、指導和協調；
3、研究和制定公益社團的志願服務活動和發展規劃。
社聯的寶寶們一起去參加活動學生社團的成立和註冊
一、申請成立以學院團委為掛靠單位的學生社團，須經學院團委審查同意後申請登記註冊，並送校社聯備案；
二、籌備成立學生社團，須具備以下條件：
1、有5名以上的學生聯合發起，發起人必須具有開展該學生社團活動所必備的基本素質，未受校紀校規處分的；
2、有規範的名稱和相應的組織機構；
3、有規範的章程，包括以下事項：
①．學生社團的名稱、宗旨、主要任務；
②．學生社團類別（社會實踐類、志願服務類、文學藝術類、體育興趣類）；
③．學生社團活動範圍；
④．學生社團主要負責人的產生辦法及其許可權；
⑤．經費的來源；
3、學生社團的名稱應當符合法律、法規的規定，不得違背校園文明風尚。學生社團名稱應當與其性質相符，準確反映其特徵。
三、以下情況不得批准學生社團成立：
1、學生社團宗旨、活動內容、範圍不符合章程中有關條例規定的；
2、發起人受過校紀校規處分的；
3、在申請成立時弄虛作假的；
4、籌備學生社團的人數未超過5人的。
5、其它經審核被認定為沒有必要成立的學生社團。
四、學生社團的註冊工作為每學年一次，在每學年第一個學期的第一個月內進行。
五、學生社團申請註冊的條件為寧夏職業技術學院校內所有正式批准成立的學生社團。
六、沒有進行註冊的學生社團不得以寧夏職業技術學院學生社團的名義開展任何活動，否則將追究該社團負責人的責任，有違法亂紀行為，情節嚴重的將報司法機關處理。
七、學生社團更改名稱必須按照本章相關條款重新申報登記，更名後原社團資格將不再存在。
學生社團註銷
一、有下列情況之一的學生社團將會被註銷。
1、學生社團活動違反憲法、法律、法規和章程的；
2、一學期內不開展學生社團活動，或雖然開展過學生社團活動，但活動質量不高的，限期整改，無法達到要求的；
3、背棄學生社團宗旨，情節惡劣的；
4、學生社團執行機構知道或應當知道有成員利用學生社團名義進行非法活動而未予以有效制止，造成嚴重後果的；
5、無法繼續開展學生社團活動，經該學生社團全體會員大會表決通過，可申請註銷；
6、進行盈利性活動，對會員亂收會費且屢禁不止的；
活動制度
一、學生社團應正常開展社團工作，積極組織社團活動，滿足社團成員合理的活動需要。以學生自我管理為基本原則，配合學生社團聯合會的工作，達到學生社團工作的協調一致，正常開展。
二、學生社團活動過程中應始終與學生社團聯合會保持密切的聯繫，在進行活動期間需要團委、學生會、學生社團聯合會幫助時，學生社團聯合會將給予聯繫和支持，以保證活動的圓滿成功。
三、社團活動期間學生社團聯合會有權對活動進程進行監督，各學生社團應該積極配合學生社團聯合會的監督工作。
四、學生社團在每學期開學後一周內做好一學期的活動計畫，交活動部備案。
會議制度
一、每兩周開一次例會，全體社團會長、副會長以上成員必須準時參加，不得無故缺席、遲到。各社團會議由社團負責人根據工作需要自行安排，每月不得少於三次，所有臨時會議時間、地點由辦公室具體通知。
二、開會時必須攜帶筆記本，認真做好會議記錄。認真並及時完成上級傳達的工作任務。
三、凡例會1次無故缺席者，給予點名批評；2次無故缺席者，給予警告；超過3次無故缺席者，給予撤職處分！
四、遇有特殊情況不能出席者須事先向辦公室請假。
五、會後應保持會議室整潔。
檔案建設
一、社聯及各學生社團的檔案主要包括：
1、章程、組織結構、主要負責人簡歷及聯繫表；
2、每學期的工作計畫及工作總結；
3、每次活動形成的有關材料；
4、學生社團成員的流動變化情況；
5、學生社團幹部換屆情況；
6、學生社團獲獎及通報情況；
二、社聯在新學年開學二周內將上一學年本院各學生社團上交備案的材料整理後統一上報團委。
社聯的寶寶們在幸苦搭建舞台值班制度
一、值班時間由辦公室根據社團成員空課時間作統一安排；
二、值班同學必須在被安排的時間裡準時到舞蹈室值班，不得遲到或者早退，如需要請假，應提前聲明，經允許後方可請假。
三、值班的同學要在值班本上籤到，若出現未簽到的則視為該同學未值班。凡值班1次無故缺席者，給予點名批評；2次無故缺席者，給予警告；超過3次無故缺席者，給予撤職處分！
社團幹部的評優與獎懲
一、社團幹部的評優
1、每學期末，對學生幹部應採取不同方式嚴格進行考核，經考核合格的學生幹部，應予以不同形式的獎勵。
2、對表現優秀的社團幹部，可以給予通報表揚或以上獎勵，並依照“優秀社團”和“優秀社團幹部”的有關規定，授予“優秀社團幹部”等稱號。
二、社團幹部的獎懲
1、本著“篤信好學，志在生民”的方針，學院對違紀社團幹部視其情節輕重進行批評教育和紀律處分。
2、對社團幹部做出處分決定，應嚴格履行報批手續。
社團幹部違紀，須經社聯調查核實情況，並報院團委。
3、社團幹部有下列情況之一者應予以撤職：
①．違反校規校紀受到通報批評或以上處理的；
②．因工作失職造成重大失誤的；
③．違反工作紀律經批評教育屢教不改的；
④．年度工作考核不合格的。
4、社團幹部有下列情況之一者應予以免職：
①．因身體原因不能繼續擔任社團工作的；
②．因為學習任務較重不能繼續擔任或在職期間學習成績達不到任職條件的；
③．因其他特殊原因不能繼續擔任社團工作的。
對社團幹部做出免職處理，應由幹部本人提出書面辭職請求，報院團委審批。
社團
寧職院現有40個社團：
- 二年crew街舞社（負責人:馬斌）
- 英語協會（負責人：虎林）
- ERP沙盤協會（負責人：喬義景）
- ACC動漫社（負責人：徐天祥）
- SKB極限工作室（負責人：陳麗莎）
- 武術社（負責人：朱新莊）
- Zero輪滑社（負責人：王樂平）
- 博藝書畫社（負責人：張銀娟）
- 零度幻想話劇社（負責人：倪麗萍）
- 青年志願者協會（負責人：馬平）
- 讀者協會（負責人：魏小攀、馬傑）
- 微夢義工協會（負責人：范傑斌）
- 暖陽義工協會（負責人：楊鵬）
- 清泉文學社（負責人：趙樹飛）
- 白楊物流協會（負責人：韓寧華）
- 牽手成長愛心社（負責人：賽鳳嬌）
- 微光義工協會（負責人：虎洋）
- 棋藝交流社（負責人：李龍、劉麗華）
- 環保協會（負責人：陳銀奇）
- 大學生藝術團（負責人：劉玥）
- 攝影協會（負責人：張博、李曉博）
- 電子競技社（負責人：吳裕倫）
- 羽毛球協會（負責人：張斌）
- 揚夢公益協會（負責人：馬瑞）
- 銀西創寧職分會（負責人：李鵬）
- 旅遊協會（負責人：王芳）
- 軍事愛好者協會（負責人：陳亮兵）
- 灼華漢服社（負責人：馬倩）
- 記者團（負責人：田維智）
- 市場行銷協會（負責人：張建強）
- 鹿鳴國學社（負責人：俞婷）
- 思辯社（負責人：馬傑）
- 形象禮儀協會（負責人：馬芳）
- 會計協會（負責人：張琪）
- 青春禁毒社（負責人：岳鵬）
- 新綠壓花協會（負責人：周強）
- 校園之聲廣播站（負責人：王惠）
- 心理健康協會（負責人：馬亮）
- 新青年協會（負責人：李延穹）
- 馬克思主義理論社團
活動
2016年11月17日——“重溫高考 不忘初衷”徵文大賽
2016年11月17日——第6屆社團風采展
2015年12月23日——學生聯合會、社團聯合會、校報記者團、廣播站校園文化聯誼演出
2015年12月15日——溫暖水杯活動
2015年11月26日——社團風采展示月活動第四期
2015年11月12日——社團風采展示月活動第二期（畫展）
2015年11月05日——社團風采展示月活動第一期
