寧國天與地企業管理諮詢有限公司

寧國天與地企業管理諮詢有限公司，是一家以國際先進的體驗式培訓理念和教練技術為指導，為企事業、機關團體單位、群體或個人實施各類定製方案的體驗式培訓、素質提升、心理諮詢、旅遊、會務、交友活動的綜合性服務公司。

基本介紹

• 公司名稱：寧國天與地企業管理諮詢有限公司
• 總部地點：寧國
• 經營範圍：管理諮詢
• 事業：教育業、（心理和管理）諮詢業

簡介

公司所從事的事業是（校外）教育業、（心理和管理）諮詢業、培訓業、旅遊業、（活動）策劃業、會務服務業和交友婚介等多種行業的複合體。公司給客戶提供的不僅僅是某一方面的單一服務，而是具有多種不同性質、不同形式和不同內容的綜合性服務。公司業務主要分九大體系，包括：體驗式拓訓、體驗式活動、增效商務和會務、體驗式旅遊、體驗式交友、體驗式素質教育、特種體驗游、企業特種教育培訓、企業內訓等。

寧國天與地的事業屬於極具潛力的朝陽服務產業。其所要開創的事業在已開發國家均有較成功和成熟的例證，而反觀與之相對應的國內服務業，還非常稚嫩，無論其內涵和外延都有特長足的天與地和發展。寧國天與地的事業領域，充滿著想像、期待著成熟，寧國天與地致力成為這一行業的領袖級企業。

天與地拓展基地

寧國天與地（德蘭堡）拓展培訓基地設在合肥市德蘭堡生態園，是安徽地區最大的集特種養殖與名優種植、農副產品及旅遊生態食品深加工、垂釣、野味餐飲、生態旅遊、休閒娛樂為一體的大型生態園。其拓展培訓基地是安徽省規模最大、設備最全、最專業的基地。除德蘭堡拓展培訓基地外，我們還有東黃山基地、黃山太平湖基地、九華山拓展基地、安吉荷花山基地、安吉大竹海度假村基地、餘杭東明山避暑拓展基地、餘杭臨平天都城拓展基地、南京中山陵植物園基地、天目湖基地、蘇州陽山灣溫泉度假酒店拓展基地、無錫梁鴻濕地拓展基地……這些基地都是集挑戰性、娛樂性、教育性、健身性、思想性和心理測試性於一體。其目的在於有效提高學員的基礎心理素質，打造意志堅強的現代人。

我們每處基地的風格定位以鄉村風情為主體現農園的鄉村特色。各基地植被茂密，四季如畫，蜿蜒起伏的林間小道是一條玉帶漂浮在林間，遠處苗一眼讓您美不勝收，而最美的要算黃昏時候在水中搖曳蕩漾的碧波，為人們提供休閒舒適的場所。

天與地優勢

天與地著力打造“安徽省青少年素質教育培訓基地”；

天與地擁有“德蘭堡生態園”獨立拓展基地，占地3000多畝；基地設施齊全，是目前安徽最大、最安全、最新穎、最完善的拓展基地；其配套設施完善，有四星級酒店、客房，滿足拓展餐飲、住宿需要；

師資力量雄厚：天與地有在中國一線從事拓展培訓的培訓師，他們來自江蘇、浙江、上海；

十佳拓展機構領軍人物：寧國天與地總經理鄒聲洪先生榮獲“全國十佳培訓機構領軍人物”。

天與地榮譽

榮譽獎項

天與地企業文化

終極目標：讓每一個願意學習的人學得更快、學得更多、學得更好，用學習的體驗去換取成功的經驗。持續學習，每天進步一點點！

座右銘：以給人快樂並助他人成長為樂！

使 命：創造最以具實效的體驗式培訓，成就客戶價值！

價值觀：安全、快樂、收穫、共贏！

理 念：用嚴格的標準服務每個獨一無二的客戶！

願 景：打造不可替代的價值，推動企事業深層發展！

拓展項目簡介

雷區取水

項目介紹：在一個直徑 5 米 的深潭中間有一盆水，你要在僅用一根繩子，不接觸水面的情況下取到全體隊員的救命寶物，想一想可能嗎？團隊的智慧可以把它變成事實。

項目目的：提高隊員組織、溝通和協作的能力和技巧，團隊的領導藝術和技巧，人力資源的合理分配和運用，行動之前的討論和計畫對於事情的成敗起重要作用，培養人處理事情良好的計畫性和條理性，培養隊員集體榮譽感，為團隊勇於奉獻的精神。

無敵風火輪

項目介紹：提供的只有報紙，剪刀，膠帶。靠大家的智慧和團隊的協作走完一段不容易的路程。

項目目的：合理配置資源，分工配合；檢驗組織成員工作主動性，建立團隊自己的節奏，協調一致對組織的重要性，個人與團隊的相互作用（個人的能量只有透過組織才能發揮出來，如果個人與團隊目標不統一，個人能量越大，對組織的破壞性越大，個人發展必須跟上組織的節奏對領導的認同，明確的團隊目標，有效的溝通與合作。

背摔

項目介紹：參加實施的隊員，兩手反交叉握攏彎曲貼緊自胸前，兩腳併攏，全身繃緊成一體；後倒時，頭部內扣，身體不能彎曲，兩手不得向外打開，參加保護的隊員，兩腿成弓步且相互抵緊，兩手搭於對方肩上，掌心向上，上體和頭部儘量後仰，當實施隊員倒落時，全身協力將實施隊員平穩接住。

項目目的：

信任環境的營造

建立換位思考的意識

通過身體接觸、實現情感的溝通信任與責任

斷橋

項目介紹：參訓隊員爬越 9米高的斷橋立柱，站立於斷橋橋面之上，兩臂自然平伸，保持身體平衡，移步至橋面一側邊緣，以後腳的蹬力，使身體向前躍出，跨過斷橋落於橋面另一測，平穩走到終點。

項目目的：

成功與失敗永遠只差關建的一步，勇敢的跨出這一步，成功就屬於你

克服緊張情緒、戰勝恐懼心理、果敢的執行力

藉助外勢、建立突破自我、挑戰困難的自信心與勇氣

孤島求生

項目介紹：將所有隊員分成三組，安置於三個已規定的島上（珍珠島、瞎子島、啞巴島）各組隊員扮演各自島上的角色，在規定的時間內，按規定完成任務。

項目目的：

團隊結構與溝通協作

團隊的動態管理

有效溝通與協作

新角度管理的詮釋

有軌電車

項目介紹：二塊木板就是一雙鞋子，全組隊員雙腳分別站在兩塊木板上， 雙手抓住繫於木板上的繩子，向指定的方向行進。

項目目的：提高隊員組織、溝通和協作的能力和技巧，團隊的領導藝術和技巧，人力資源的合理分配和運用，行動之前的討論和計畫對於事情的成敗起重要作用，培養人處理事情良好的計畫性和條理性，培養隊員集體榮譽感，為團隊勇於奉獻的精神。

鱷魚潭

項目介紹：利用三個油桶、兩塊木板，所有人不得落地安全通過一個個的鱷魚潭。

項目目的：統一溝通標準，避免因標準的不統一而造成大家的混亂，延誤時間，鏈式溝通的利弊，如何改善？如何解決？最好的方法與最有效的方法，最適合團隊的辦法就是最好的辦法，制定行動計畫時注意工作的前瞻性，正確分析資源，有效利用資源，細節管理：不論多完美的計畫，如果在操作過程中不謹慎，一切就都要從新開始。

時速極限

項目介紹：下達開始的口令後才可以採取行動。所有隊員不能進入繩圈內，不能接觸除數字外的區域。拍數字必須按數字的順序進行，不能漏拍或同拍。項目過程中，不能有隊員講話或發出其他聲音。必須在規定的時間內完成。

項目目的：群體決策的方法及意義，啟發戰略管理眼光。大膽嘗試，勇於100%全力的付出。挑戰未知領域，培養創新意識合理的分工與合作，資源的最佳化配置認識統一指揮的意義與重要作用體會對於團隊的領導技巧運用、與角色的合理分配，避免“熟練工”對團隊造成的負面影響.團隊學習保證新的創意。

畢業牆

項目介紹：團隊在沒有任何器材的情況下共同努力翻越 4米高的牆壁。

項目目的：

自我管理與定位、有甘為人梯的精神

團隊的協作與激勵

共建高效團隊

鑽電網

項目介紹：面對高壓電網，參加者必須同心協力，儘量避免傷亡，以最小的代價換取最大的勝利。

培訓目標：改變溝通方式，如何理解、傾聽他人，如何讓他人更能接受，如何分配合理的資源，資源的浪費與團隊目標的關係；個人的利益與整個團隊的利益關係將直接決定目標的達成。此培訓項目強調整體協作與配合，資源的重要，好勝與莽撞都將遭遇淘汰，只有依靠團隊的力量才能順利完成任務。

戶外拓展是一種有別於一般聚會活動與旅遊的全新的體驗式戶外活動。通過戶外拓展訓練，參訓者對自身潛能的認識、戰勝困難的毅力，以及人際交往、團隊的融合各方面都會有顯著的提高。