實習生心態：職場常青之道

作者簡介

周建武，管理諮詢與培訓專家。清華大學工商管理碩士；在讀管理學博士。中央某直屬企業研究機構人力資源管理與教育專家，高級工程師。兼任清華大學特約邏輯輔導專家，復旦大學出版社特約編輯，多家商業與培訓機構管理顧問。

編著出版有各類圖書十餘部，其中三部榮獲“全國優秀暢銷書”。主要代表作有：清華版《全國工程碩士邏輯考前輔導教程》、復旦版《如何讓員工為你賣命》、《狗道：一種比狼道更優越的成功之道》等。

實習生心態，是企業解決問題員工、員工問題固本培元、扶正祛邪的金丹良藥。

實習生心態，是員工解除心病，掃清陰霾，打理前程，穩步上升的職場常青之道。

實習生，因為處在實習學習階段，所以他有著與自以為有資格有資本有資歷的老員工完全不同的心態，即實習生心態。

擁有實習生心態的人，他是健康的，他是年輕的，他是謙遜的，他是自信的，他是學習的，他是陽光的，他是自足的，他是開放的，他是向上的，他是成長的，他是自我滿足和快樂的。

實習生心態，不簡單等同於剛入工作之門應屆畢業生的自然狀心態。如同“老人箴言”不是具體某個年長老人的絮絮嘮叨，而是集無數長輩智者人生經驗智慧的提煉。