富川瑤族自治縣總工會

富川瑤族自治縣總工會，是全額事業單位。

主要職責

（一）堅持黨的領導，貫徹執行黨的基本理論，基本路線、基本綱領、基本方略和工運方針；組織和指導全縣工會堅定不移的貫徹落實黨的基本綱領、基本方略和工運方針；完成自治縣黨委、自治縣人民政府和市總工會的其他任務。

（二）依照法律和《中國工會章程》獨立自主開展工作，進一步突出和履行維護職工合法權益的職能；組織對涉及職工合法權益的重大問題進行調查研究；反映民眾的思想、願望和要求，提出意見和建議；參與勞動關係矛盾糾紛的協調處置和職工重大傷亡事故的調查處理。

（三）負責工會理論政策研究，研究制定工會組織的制度，監督檢查《中國工會章程》的貫徹執行；發揮民主監督作用；推動企事業單位建立健全職工代表大會和平等協商、集體契約制度以及監督保證機制。

（四）貫徹落實意識形態工作責任制，承擔對廣大職工的政治引領和思想引導；組織職工開展技能比武、建功立業等勞動競賽活動；承擔推薦、評選管理工作；負責自治縣勞動模範、先進工作者和五一勞動獎、工人先鋒號以及賀州工匠的評選、表彰和管理工作。

（五）指導全縣工會組織建設，推動鄉鎮(街道)、村(社區)、非公企業、兩新組織等基層工會組織建設；研究工會工作服務品牌化建設，推動網上工會工作；健全完善工會工作效果評價制度；動員和組織職工參與社會治安綜合治理、平安創建。

（六）做好服務農民工工作；創新工作方式，最大限度地組織農民工加入工會；協助政府做好農民工幫扶援助等工作，採取就業培訓、崗位援助、創業培訓和指導、維權服務、生活幫扶等措施，為農民工提供全方位的服務。

（七）負責全縣工會經費收繳和工會資產的管理、審查、審計工作；研究制定工會組織舉辦職工勞動福利事業的指導、協調工作；負責全縣工會對外聯絡工作。

　

人員情況

富川瑤族自治縣總工會人員編制總數為11人，其中行政編制5人，事業編制4人，機關後勤服務事業編制2人，實有行政編制4人，事業編制4人，機關後勤服務事業編制2人。實有財政供養人數0人，其中行政在職0人，事業在職0人（含聘用人員控制數），離退休人員9人（其中享受離休待遇0人）。編外在職實有人數15人（其中返聘退休人員1人）。

內設機構

富川瑤族自治縣總工會本級內設機構：辦公室、組織宣教部、職工權益保障和勞動經濟法律工作部、財務資產管理部、經費審查委員會辦公室共5個職能科室。