富人拚命保守的秘密

富人拚命保守的秘密

《富人拚命保守的秘密》是2002年遼寧教育出版社出版的圖書,作者是(澳)謝爾。

基本介紹

  • 作者:(澳)謝爾
  • 譯者:李紅強
  • ISBN:9787538264418
  • 頁數:229
  • 定價:18.00元
  • 出版社:遼寧教育出版社
  • 出版時間:2002-10
  • 裝幀:平裝
內容介紹,作者介紹,作品目錄,

內容介紹

許多人在生活中信馬由韁,為他人所左右,從不停下來問問自己,為什麼我不能過得更自如、更從容,那些成功並幸福和充實的人們有什麼秘密武器?
比你富有一百倍的人並不百倍地聰明於你,也不曾付出百倍於你的努力,惟一不同是:他們諳熟你所不知的一些秘密。
澳大利亞頂級市場行銷學專家直接傳授你簡單而有效的商業課程,並給予你心靈的指導:財富不等於幸福,別把二者混淆,否則你將兩者俱失。

作者介紹

布賴恩・謝爾
布賴恩・謝爾在新南威爾斯大學獲得市場銷售學位。他創建了市場銷售和業務增長戰略方面的專業公司,並成功地創建了視覺出版社(Vision Publishing)。在他的領導下,視覺出版社令人難以置信地快速增長,取得年度平均銷售額超過1200萬美元的驕人業績。由此,他創建了廣闊的網路事業,取得了巨大聲望,成為最有活力和影響力的市場行銷學專家之一。
他還是一個活躍和廣受歡迎的商業諮詢師,每小時培訓課程的收入超過2000美元。

作品目錄

作者說明
導言
第一章成功的基礎
第一節富裕是什麼?富人做些什麼?
你往何處去
富人如何賺錢
人們給你錢的動機何在
第二節邁上財富之路的第一步
第三節為什麼失敗的企業比成功的多?
進人商界的真正含義是什麼
生命中只有三種確定的事:死亡、責任和……
怎樣在新世紀獲得成功
第四節作的對手從不具備的四種關鍵優勢
你的知識
你的行銷
你的員工
你的體制
你怎樣才能做到呢
第二章你
第一節致富的起點
養成有益的習慣
完美的結果來自完美的訓練
第二節接受教育――謀求成功的惟一突破點
處處留心皆學問
君子固窮
安逸:致富的天敵
關鍵不在你的開始,而在你實現夢想的最終
花時間來教別人,收穫將超出你的想像
為什麼大多數人一生受窮
苦想幸福富足,不要找學校
教育和成功的真理
第三節敢於夢想
警惕那些奪夢人
選定你的方向
富人們總願意付出代價
第四節是特立獨行,還是甘守平庸?
第五節向人求助――你會對發生的事情感到吃驚
近來者赤,近墨者黑
想在商場上奪冠嗎?去找個商業教練
第六節你是百事通,還是專業人士?
第七節如何得到你生活中想要的東西?
一個想法就能改變你的生活
消極的思想如何轉化為財富
第八節致富前你要有比金錢更重要的東西
有一種東西一旦失去,就永不再來
人們能夠戳穿你的虛偽
助人為樂、想人所想
給予或索取――富人們明白的一件事
第九節激情是富人的秘密武器
富人愛自己的工作嗎
不要怕跳船出海、另謀高就
“激情”之前是“堅守諾言”
付出在前,享受在後
堅持和成功
第十節富人樂於冒險
第十一節承擔責任和尋求刺激
第十二節富人曾經歷最大的失敗
換個角度看錯誤
失敗――你最偉大的朋友
第十三節行動要迅速,否則將被淘汰出局
階段性恐懼壓不垮你
第十四節要想著你在給自己打工
第三章你的行銷
第一節企業運轉的驅動機
不要把行銷完全交給銷售人員
如何不為他人的懷疑所左右
最好的產品不一定銷得最好
慎重選擇自己的產品
第二節什麼是真正的行銷?
你可能置身於錯誤的企業中
富人們熟知的行銷
不想錢,錢反而找上門來
給消費者充足的購物理由
行銷天才的秘密
讓你的業務神奇地增長
“神奇的經歷”讓人難以忘記
讓你的企業有一點神奇
第三節大多數企業不能發展的首要原因
為什麼非要從你手裡買
答案是什麼
致富的最快之路
何時“獨特的銷售諾言”才顯得最關鍵
如何抬高價格,如何贏得更多的收入
不費你什麼事,多給你幾百萬
混淆的概念:“使命性用語”和“獨特的銷售諾言”
視覺出版社的使命性用語
第四節市場份額之死
你已擁有的顧客就價值無限
建立你自己的企業,真的可能很容易
你的企業可能是個“大漏勺”
還要點兒小食品嗎
第五節讓人買著放心
冒險:讓你的銷售付出兩三倍的代價
謹慎對待交易中的每一步
選對目標群體
第六節廣告也可能將你的企業“毀掉”
1400條中能記住1條就不錯了
只為建立品牌打廣告,是一種逃避行為
你應該在廣告上投入多少
讓別人來給你的廣告買單
怎樣才能不多花一分錢就讓營業額翻番
第七節50%的收益比100%的喪失要好得多
如何讓投資者對你窮追不捨
第八節企業成功的“魔扣”是什麼?
第四章你的員工
第一節如何讓員工熱愛公司?
最好的企業有最好的領導
說出你的“未來願景”――別以為員工能讀懂你的思想
你想成為優秀的領導,還是只做個老闆
第二節怎樣把到理想的員工?
雇用“巨人”
做個優秀的園丁――早晚勤除草
雇用那些目光炯炯的人
第三節得到好員工並將他們愛護到底
給員工以理解和獎勵
一種“星星花獎勵”體系
第四節運用所有的資源,帶你進入智力的深潭
如何利用驚人的創造性
培訓員工猶如培訓你自己
當心企業中的流星
第五節兩人大相似――其中一個就多餘
根據工作用要來僱人,不能憑著你的喜好
如何對待不適合某項工作的人
第五章你的體制
第一節為什麼體制如此重要?
第二節如何讓複雜變得簡單,如何讓企業的利益
更豐厚,運轉更迅速?
讓體制自身來生錢
第三節槓桿作用:讓你身價百萬的一個詞
時間性的槓桿作用
行銷性的槓桿作用
體制性的槓桿作用
第四節集中精力做根本的事
身在企業,仍有自由
第五節問題的出現,只應有一次
顧客怨言,是一座金礦
第六節測量辦法很關鍵
只收集你需要的資料
第七節你願意賭掉自己的利潤嗎?
驗證,讓你自由地面對失敗
第八節每個人都應熟知自己的企業
第九節從腳下開始
第六章備忘錄
第一節成長過速意味著腳比鞋大
第二節信任,可能是個“下流詞”
法律幫不了多少忙
不要冒險去撈非法的“好處”
第三節你不要深陷孤獨
第四節你創造不了成功的人
成功箴言

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