《家族財富的靈魂》是2019年10月1日東方出版中心出版的圖書，作者是李秀娟。
基本介紹
- 中文名：家族財富的靈魂
- 作者：李秀娟
- 出版社：東方出版中心
- 出版時間：2019年10月1日
- ISBN：9787547315538
內容簡介,圖書目錄,編輯推薦,作者簡介,
內容簡介
家族企業發展至今積累了大量的財富，但“富不過三代”的古老魔咒一直是籠罩著家族企業的陰影。家族企業需要平衡三個維度的發展：家族、企業和所有權。每一個維度都是動態發展的，需要相輔相成，但也需要相互獨立。有機地結合好家族企業的三個維度，平衡情、理、法的關係，對於家族傳承是至關重要的。本書作者從三環理論，即從家族企業的接班、家族財富的治理、家族精神的傳承來解讀家族財富傳承。對於家族財富傳承而言，物質財富和精神財富需要雙管齊下，避免傳承家族企業最後窮得只剩下錢。
圖書目錄
院長的話
總序
第1章 財富的創造 —001
中國家族企業的發展 —003
家族企業的三環——情、理、法 —006
三環理論解構家族財富 —015
第2章 財富的魔咒 —023
“富不過三代”：情、理、法的糾結 —025
家族價值觀的缺失 —028
家族治理的缺乏 —033
企業接班轉型的失敗 —038
拆家，分家，敗家 —042
第3章 家族企業的接班 —045
接班的挑戰 —047
接班中的代際差異 —050
接班過程的衝突和磨合 —055
接班人的養成 —061
接班人的另一種選擇——職業CEO —067
接班的路徑選擇 —072
第4章 家族財富的治理 —077
家族企業治理結構 —081
家族憲法 —086
家族辦公室 —090
家族信託 —095
家族基金會 —097
基金會+家族信託的雙軌模式 —100
富過五代——從“情—理—法”到“法—理—情” —102
第5章 家族精神的傳承 —111
社會情感財富 —114
社會情感收益：家族企業決策的關鍵特徵 —118
家族文化的構築 —126
第6章 家族財富傳承的十大最佳實踐路徑 —143
致謝 —151
編輯推薦
2017年，中國A股企業中民營企業占62.3%，其中近一半是家族企業，家族企業是中國民營經濟發展中一股極其強勁的力量。作者在該書中較為簡明地梳理了中國家族財富傳承過程中存在的問題及治理與傳承辦法等，隨文穿插了五六個較為知名的國內外大家族的財富傳承案例，總結其得失利弊，最後提煉出家族財富傳承的十大路徑，讀來具有較強的說服力和實操性。
l 中歐前沿觀點叢書：中國深度，全球廣度，世界視野
中歐擁有世界水平的教授隊伍，既有學術造詣深厚、連續多年入選“高被引學者”榜單的傑出學者，又有實戰經驗豐富的企業家和銀行家，以及高瞻遠矚、見微知著的國際知名政治家。中歐前沿觀點叢書是一套由中歐資深教授撰寫的對前沿學術研究和企業管理與經濟領域發生現象、問題解讀的前沿經管叢書。叢書突出的特點是：有料有回味，輕快能實操。
l 從情、理、法三個維度解構家族財富的傳承。
如何有效地平衡和結合情、理、法三環，是家族企業領導者需要掌握的智慧。在家族企業中，所有權、家族和企業三個維度，每一個維度都在動態發展，相互融合影響，同時又彼此獨立，共同形成了不同家族企業各自的發展軌跡。家族財富的傳承，需要從三個維度進行考慮，即家族財富的治理、家族企業的接班和家族精神的傳承。
作者簡介
李秀娟，中歐國際工商學院米其林領導力與人力資源管理教席教授，中歐國際工商學院家族傳承研究中心主任。對華人家族企業領導和傳承、人力資源管理以及女性領導力等方面的研究有著特別濃厚的興趣。其著述頗豐，在多種國內外學術期刊上發表了多篇研究成果，並被國內外重要商業媒體，比如《金融時報》《華爾街日報》《福布斯》《哈佛商業評論》《經濟觀察報》《第一財經》等多次報導。
李博士曾獲得2005年中國傑出人力資源教育獎、2007年傑出商業女性（卓越專業）獎，2008年和2009年連續兩年獲得中歐國際工商學院優秀教學獎。2015年被英國《家族資本》評選為家族企業領域優秀的25位學者之一。
