《家教與企業競爭力》是由余世維所著，主要運用大量現實案例為我們講述如何從親職教育抓起，將下一代“掌門人”打造成經得起風吹雨打的“參天大樹”。
基本介紹
- 中文名：家教與企業競爭力
- 作者：余世維
內容簡介,作者簡介,
內容簡介
如何提升企業的核心創新能力
如何有效推動創新的經營理念和策略
如何根據戰略目標設計有效的光碟
4、他(她)們沒有從小建立和諧的人際關係與領袖魅力。
5、他(她)們沒有從小訓練高度的組織力、決策力和眼界。
有什麼實用的親職教育，員工培養操作方法？
1、如何讓他細心，從而在工作時就會縝密有致，注意觀察？
2、如何讓他乾淨，從而在工作時就會有條不紊，規律嚴謹？
3、如何讓他安靜，從而在工作時就會臨危不亂，鎮定應變？
4、如何讓他待人，從而在工作時就會領導團隊，以身作則？
5、如何讓他動手，從而在工作時就會構思方法，重視實踐？
6、如何讓他遊樂，從而在工作時就會激發創意，閃現靈感？
7、如何讓他巨觀，從而在工作時就會站在高點，看見遠處？
8、如何讓他讀書，從而在工作時就會富於學養，多元轉換？
9、如何讓他平衡，從而在工作時，就會自然社會並重，科技人文並驅？
10、如何讓他思考，從而在工作時，就會獨立判斷，自信不倚？
家教又如何決定一個國家的競爭力？
1、國民素質決定整個社會的成本與表現。
2、國民教養決定整個國家的文明與進步。
3、國民生產決定整個民族的成長與富足。
4、美國/德國/英國/法國/日本/俄羅斯在家教觀念上，給我們的啟發。
作者簡介
余世維華人管理教育第一人
被尊稱為“華人管理教育第一人”
中旭商學院客座教授
華人最為推崇的實戰型培訓專家之一
演說家的風采，戰略家的氣度，學者型的才華。
美國諾瓦大學公共決策博士
2005年度他再次榮獲“中國企業十大最具魅力培訓師”、“中國企業十大最具魅力諮詢師”稱號，並被授予“2005年度傑出貢獻獎”；2007年再次榮獲“2007商戰名家排行榜中國十大領導力專家”榮譽稱號；上海貝爾連續3年請余世維博士授課100多場次中國柯達僅2002年就請余世維博士授課20多場。
曾任：
日本航空公司中國台灣地區副總經理
美爽爽·雅詩蘭黛化妝品公司駐美副總經理
泰華土地開發公司（泰國）總經理
美國富頓集團中國總經理等職位
現任：
名仕領袖學院院長
名仕碩學管理顧問有限公司總經理
中旭商學院客座教授
上海交通大學海外教育學院國際領導力研究所所長
