夷陵區東湖高級中學位於夷陵區小溪塔街辦夷興大道118號。組建於1999年7月，2002年1月首次成為“宜昌市示範學校”，2005年和2011年兩次以高分通過複評。校訓“勤奮踏實，熬墨蓄勢，學善崇德，曠達明志”，辦學宗旨“一切為了學生的成長”，辦學目標“力求個個成人，追求人人成才”。人事管理實行校長負責制下的全員聘任制，業務管理實行年級組負責制。
基本介紹
- 中文名：宜昌市夷陵區東湖高級中學
- 創辦時間：1999年7月
- 類別：高級中學
- 校訓：勤奮踏實，熬墨蓄勢，學善崇德，曠達明志
2010年東湖高中十大亮點
東湖高中
圖片一、高考成績獲提高獎
2010年高考，在“科學備考，紮實備考，人文備考，高效備考”的方針指引下，取得了較好的成績。文理科一批本科上線人數22人，藝術類上一本線50人。三本以上381人，本科上線率達35%。文科應屆生上本科線103人，理科應屆生上本科線125人，增長34.4%。榮獲市“教學質量提高獎一等獎”。
二、幹部隊伍更具活力
我校根據教育局提出的“年輕化，業績優先，精簡高效，民眾基礎好”等原則，經民主測評推薦，對中層幹部進行了調整。並對管理幹部提出了“人品正，心態穩，學習勤，責任強，工作實，方法活，形象好”的工作要求，學校管理工作充滿活力。
三、高效課堂初見端倪
圍繞新課程改革，學校今年舉全力進行高效課堂建設，先後三次組織管理人員、骨幹教師到枝江一中，當陽二中學習，結合我校實際，確定了高效課堂分“模式干預、模式培養、模式推廣”三步走的戰略。學校舉行了高效課堂觀摩課，黨員高效課堂競賽課等活動，成功邁出第一步。
四、社會工作成效顯著
我校因心理輔導、幫困助學、家校聯育等工作成效顯著，而被區政府確定為社會工作人才隊伍建設試點單位，學校投入專項資金建設社會工作服務中心，現已初具規模，並先後接受了省市區各級部門的檢查，並對外開放。
五、教研工作再上台階
今年學校有六位老師獲市級優質課，八位老師獲綜合實踐活動課國家級獎勵。學校申報的“能行教育理論與實踐研究”課題，被列為全國教育部規劃課題，並於11月12日已正式開題。
六、校園氛圍和諧文明
採取了法制講座、普法教育、消防演練、女生輔導、心理諮詢、業餘黨校、幫困助學等方式，關愛學生身心健康，最佳化校園環境，創設了和諧文明的育人氛圍，學生自我管理能力增強，學生面貌煥然一新。今年學校被評為“安全文明校園”，宜昌市“毒品預防教育示範學校”，宜昌市“共青團工作先進單位”，宜昌市“衛生先進單位”。
七、後勤服務質量創優
我校不斷改善硬體設施，最佳化服務環境。學校被省教育廳授予 “綠色文明學校”，區教育局授予“放心食堂”，“後勤保障管理工作先進單位”。後勤服務質量不斷提高。師生滿意度越來越高。
八、黨建工作區委表彰
我校在全體黨員中紮實深入地開展了“三聯三創”活動，開創了學校黨建工作和中心工作互惠雙贏的良好局面，走出了一條“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心”的學校黨建新路。被夷陵區委表彰為“五好”基層黨組織。
九、學生素質全面提升
今年5月，成功舉辦了第二屆藝術節。今年6月，學校組隊參加了宜昌市第三屆運動會，本次運動會中學校成績斐然，被授予“特殊貢獻獎”。今年10月，學校又組隊參加了省運會，並取得了兩個單項第一名，一個單項第二名，一個七項全能第三名的好成績。全校有50多名同學在全國、省、市、區級各種競賽中獲獎。 今年12月，我校有10名應屆生、1名往屆生被招為特種兵，其中有6名是體專生；另有十幾名應屆生也入伍當兵。
十、教工利益充分保障
學校工會服務職工抓維權，組織教職工開展各種文體活動。一是教職工代表大會決策學校重大事情，工會委員參與了各項工程、大型購物等的招標，堅持民主治校。二是堅持人文關懷，落實送溫暖工程。一年來，配合學校行政慰問生老病死的教職工和家屬上百人次。三是推行群策管理，加強工會自身建設。學校工會組織建設、女工工作、檔案資料管理等工作，均受到了上級好評。勤工儉學實行了目標責任制。
