官缺制

官缺制，有兩個含義，一指官位的性質類別，一指官位的編制額數。

官缺制解決已進入仕途的官僚權力如何分配，不同性質的官員如何委派，任官權由誰掌握，以及官職額數的控制問題。清代官缺制度最為完善，頗具特色。清代為保證滿足官吏的優先特權，在任官制度上創造了“官缺制”，共分滿官缺、蒙古官缺、漢軍官缺和漢官缺四種。