基本介紹
情況簡介,採訪實錄,
情況簡介
官橋八組在組長、全國人大代表、黨代表周寶生的帶領下,幾番弄潮,幾經發展,由一個純農業組變成了一個集科研、開發、生產、經營於一體的湖北田野集團股份有限公司。固定資產2.3億元,人平擁有資產近百萬元,人均年純收入60000多元。被譽為全國、全省“農村改革的一面旗幟”,現已建成旅遊度假村。
到過嘉魚縣官橋八組的人,都有一個共同的感受,那就是:美!
一片片修剪整齊、紅綠相間的綠化帶,在碧水藍天的襯托下,令人心曠神怡;
一排排設計新穎、造型別致的農民別墅,鑲嵌在綠茵叢中,使人艷羨不已;
寬闊潔淨的柏油公路旁,一塊四米見方的玫瑰紅大理石上“田野都市”四個字,剛勁有力,讓人賞心悅目;
官橋八組名片
官橋八組,地處嘉魚縣南面,占地面積3.8平方公里,擁有12家企業。
在組長周寶生帶領下,官橋八組從上世紀80年代開始創辦集體企業,1993年成立田野集團。2015年,全組集體總資產達25億元,可實現集體收入14.5億元,創利稅2.5億元,村民人均純收入6萬元,被稱為“神州第一組”。聯合國官員實地考察後,豎起大拇指讚嘆:“這裡同美國的農村相比,毫不遜色!”
官橋八組已獲多項殊榮:全國文明單位、全國精神文明建設工作先進單位、全國先進基層黨組織、全國法制宣傳教育工作先進單位、全國村鎮建設文明村莊、全國民眾體育先進集體、全國綠色小康村、全國農業旅遊示範點、全國生態文化村、國家級生態村、國家AAA級旅遊景區、國家森林公園等。被中聯部、外交部指定為接待外國政黨參觀基地,先後接待來自30多個國家和地區的來賓和友人。
美在哪裡
——湖光塔影,相映如畫。北湖和南湖都是人工湖。南湖西岸是田野都市小區,東岸是聚雄半島小區,湖光天色,波光生輝,山水相依。與南湖遙相呼應,北湖周邊山林約1000畝,目前已實施更新改造,主要樹種為山杉和國外松,間栽紅葉李、紅葉碧桃、羅漢松、紅楓、杜鵑、茶花、紫薇、丹桂、臘梅等30多種名貴苗木。
文昌塔建在田野集團辦公樓左前方的前郭塘後山上,塔高9層59米,內設觀光電梯,直通塔頂。放眼望去,整個八組盡收眼底。該塔緊密結合周邊現有的山丘、南湖等景點,主要布置了入口廣場、題名石、禮儀廣場、休憩平台等,以環丘小徑、林蔭小徑將主入口、次入口和景點進行連線,進出景點十分便利。文昌塔於2014年9月對外開放,已是官橋八組標誌性建築。
——森林公園,綠色海洋。森林公園依託官橋八組自然林木資源,經林業部門規劃設計,依山就勢,因林置景,形成獨具特色的森林景觀。覆蓋範圍包括大山、方家山、後畈山等。
森林公園有馬尾松、濕地松、紅楓、紫薇、廣玉蘭、桂花、龍柏、香樟、垂柳等近百種名貴苗木,極具觀賞價值。園內建有澄月亭、葡萄架、青竹園、松濤谷等景點,古樹參天,花木繁茂,環境幽雅,空氣清新,氣候宜人,成為八組人晨練、休閒的好去處。穿行林間小徑,傾聽松濤嘩嘩,聆聽鳥語啾啾,使人神清氣爽,流連忘返。
——亭閣竹影,搖曳生姿。乾坤閣就在田野集團辦公樓身後,高3層19米。掩映於竹林之中的乾坤閣,與周邊現有的山丘、湖泊、森林公園等景點有機結合,而又有合理的功能分區,主要有疏林區、密林區、遊園區和聽雨亭,布置了入口牌坊、景亭、廊架、角亭等景點,以主路、遊園小道、園路進行連線,曲徑通幽,別有洞天。
周志專說,多年來,官橋八組秉承可持續發展的理念,依託豐富的山林、濕地資源,以自然山水為骨架,以農業觀光為主題,大力推進生態旅遊業發展,積極創建生態旅遊示範區。
官橋八組已被授予國家AAA級旅遊景區稱號。
美從何來
一直以來,官橋八組組長、田野集團董事長周寶生始終堅守一個信念:一定要讓父老鄉親的日子一年比一年好。用周寶生的話說,“過上城裡人羨慕農村人的生活”。
這個由67戶、247人組成的村民小組,上個世紀70年代,住的是土坯房,吃的是返銷糧,一個工值9分錢,上山砍柴換油鹽。如今,經營著擁有12家下屬企業的“田野集團”,創造的集體資產超過20億元,製造的尖端產品用於“神舟”飛天,生產的橋用纜索出口世界各地……
“八組一沒有特殊資源,二沒有政策優勢,我們只是比別人先走一步,多走一步。”周寶生說,上世紀80年代,八組人早早地辦起了釘絲廠、鑄造廠、家具廠、沙發廠、小煤窯、磚瓦廠等10多家資源型、勞動力密集型企業。90年代初,八組關停了這些尚在盈利的資源型、勞動力密集型小廠,整合組建起“田野集團”,集中資源向高科技產業進軍。
多年來,官橋八組先後建成磁性材料、焊接材料、重型釺具、橋用纜索、新特藥產品生產與科研基地。投資12億元創辦了武漢東湖學院,還投資3億元在貴州開辦煤礦。
2010年,組裡又對全組80年代統一修建的舊別墅統一拆除改造,震撼了四鄉八鄰。
走近歐式的建築、田園式的風光、綠樹成蔭的“田園新村”,路旁紅底白字的文明村“公約”和寫著“建設新農村、倡導新生活”、“愛護一草一木,共建綠色田野”、“講究公共衛生,打造清潔家園”的宣傳牌十分醒目。走進“1-12”號兩層樓的別墅,看到的是歐式餐桌、沙發、床、彩電、空調,白色的牆壁上懸掛著一幅幅裝潢精美的“福”字圖和山水畫。
組裡共投入4000多萬元,為每戶村民統一設計興建、裝修,統一配置家具、家電。村民都在村辦企業上班,每月收入最低達到4000元;領取退休養老金的村民在每月不足2200元時,由組裡補足2200元;每個孩子從出生之日起到高中畢業,組裡按月發給1000元的教育、生活費補助;村民使用水電費、燃氣費,組裡給予50%的補助。
為什麼美
文化是人類進步的靈魂。富裕後的官橋八組,堅持用先進的文化和健康的娛樂活動,陶冶村民情操,不斷增強團結一心的精神紐帶和自強不息的精神動力。
在官橋八組農民新農村中央區域,一棟歐式建築式樣的“農民文化中心”已成為村民“精神生活的樂園”。
走進文化中心,只見“天井式”的院落內,寬敞明亮、一塵不染。牆壁上,井然有序地懸掛著各種書畫體的名人警句、山水字畫;環繞四周,健身房、棋牌室、圖書室、檯球室、音樂廳、農民黨校、文明夜校……文化娛樂、體育健身、學習交流、素質培訓,一應俱全。
為培育村民牢固樹立社會主義核心價值觀,田野集團投入上千萬元,興建文化中心,還專門了開設了“道德講堂”,大家參與活動的積極性都很高。
文化中心是對村民進行文明素質教育的學校。中心除成立了由村民參加的音樂、體育、書畫等協會外,還要求每個村民每年參加文體、文明教育活動的次數不少於100次,並進行嚴格的考核。村民每參加一次,根據簽到打卡情況每人每次發10元文化活動補貼。因此,每到八小時以外或星期天,整箇中心熱鬧非凡,成為名副其實的村民“精神家園”。
接著,田野集團投資3000萬元,興建村民文化建築群,打造“文化興村、文化育民”的環村旅遊新景觀。還要求每戶每年訂閱不低於1000元的報刊雜誌,組裡給予每戶500元的補助,促進村民自覺“充電”,著力培養新型高素質農民隊伍。完善田野網站建設,與楚天都市報合辦《官橋八組新聞》,傳播文明,弘揚正氣。
如今的官橋八組,戶戶住進別墅,到處乾乾淨淨;這裡沒有抹牌賭博,可以做到夜不閉戶,路不拾遺;村民少有所幫,老有所養。
對話組長
下一步的工作目標
記者:可以說,官橋八組保持了較好的發展態勢,下一步的工作目標應該更加遠大。
周寶生:下一步,我們要堅持改革創新,適應新常態,不斷推進集體經濟發展壯大,努力提高村民收入水平和幸福指數。2015年,官橋八組的奮鬥目標是:實現集體總資產28億元,集體總收入20億元,創利稅3億元,村民人均純收入6萬元。計畫建黨100周年時,實現集體總資產35億元,集體總收入30億元,創利稅5億元,村民人均純收入10萬元的奮鬥目標。努力打造經濟快速發展,村莊美麗如畫,村民生活富足,民風淳樸,文明和諧的社會主義新農村。用我們的實際行動,點亮每一個八組人實實在在的“中國夢”。
記者:官橋八組先富起來了,如何發揮示範帶頭作用,促進周邊村組共同發展?
周寶生:在自身發展的基礎上,我們與周邊村組結對共建,努力探索“以工哺農、先富幫後富、實現共同富裕”的中國特色新農村建設道路。一是支持石鼓嶺村新農村建設。累計投資820萬元,新建村民別墅26棟,村民喝上長江水,改善了村民的生活居住條件,促進了村民安居樂業。二是支持官橋村整村推進新農村建設。已整合資金9300萬元,完成萬畝油茶基地一期、官橋新村一期、特色水產基地的建設。目前油茶基地長勢良好,已移交官橋村管理,並由村民受益;特色水產基地已全部交由官橋村發包給養殖戶,增加了集體經濟收入;官橋新村一期工程建成住宅366戶、商鋪66套,入住官橋新村的60歲以上的村民每月享受由官橋村八組發給的100元生活補助。目前正整合資金6500萬元,推進官橋村油茶基地二期、有機稻基地、官橋新村二期建設,油茶基地二期正在抓緊土地整理,計畫在今冬明春再栽種油茶5000畝;官橋新村二期建設工程已開工,計畫建成村民住宅340戶。力爭用3至5年時間,使官橋村整體經濟實力和村民生活水平達到全省先進村水平。
採訪實錄
在嘉魚縣官橋鎮官橋村八組,村民中流傳著一句順口溜:“家家住進小樓房,社會福利全保障;子女入學有補助,畢業高薪聘上崗;大病醫療可報銷,免費體檢保全康;退休養老領工資,安享晚景福壽長!”
村民們的生活果真這般美好嗎?
記者慕名專程趕赴官橋八組,親身感受村民們的工作和生活。
生活環境美如畫
走進官橋八組,記者仿佛置身在城市的花園小區,平坦寬闊的道路兩側,四季常青的觀賞樹和草坪交相輝映,一排排瓷磚貼牆、青瓦鋪頂的農家別墅依次擺開,錯落有致,整齊亮麗……宛如一幅醉人的現代田園畫。
“全組家家一個樣,戶戶都是別致的兩層小樓,書房、客廳、健身房、浴室一應俱全,就連大螢幕電視、電腦、家具和廚具等,都是組裡統一免費配置的。”在村民周峰家,記者感覺到生活在這裡的村民,生活質量比城裡人都要高。
從2013年元月起,全組的退休村民,每人每月的退休金將從原來的1000元提升到2000元,小伢從出生到高中階段,每人每月的生活補貼也將由原來的500元提高到1000元了!”村民告訴記者,近年來,八組先後建立健全了村民福利待遇管理制度、村民員工大病醫療救助辦法等。每年不僅要組織大家進行一次免費體檢,而且遇到大病,醫療費在農村合作醫療報銷的基礎上,組裡給報銷到90%以上,實現了老有所養、病有所醫、住有所居、幼有所教的目標。
工作穩定收入高
“村民生活待遇有保障,關鍵在於我們的企業搞得好。”在官橋八組的田野集團股份公司辦公大樓里,副總經理杜承清向我們介紹了官橋八組的發展史,並帶領我們參觀 “中國博士後田野高科技工業園”。
杜承清說,依託12家組辦企業組建成立的田野集團股份公司,2012年集體總資產已達到22.5億元。全組65戶農戶中的青壯勞力,都在集團企業、農莊和賓館上班,除了每月正常領取工資外,年終還有分紅,年人均純收入由2007年的13000元增加到42000元。
在工業園區嘉裕管業股份有限公司內,記者看到,一排排整潔明亮的廠房裡,工人們正在各種現代化車床前忙而有序地工作著。
這家專業化生產釺鋼釺具的高新技術企業,共有130名員工。32歲的村民周國兵就是這些上班族的典型代表之一。周國兵大學畢業後曾帶著夢想去廣東闖蕩了兩年多,工作環境不好不說,工作待遇也差,每次回家看到組裡的發展變化,便有了返鄉上班的念頭。組長周寶生知道後,親自上門做工作動員他回家,並專門召開黨委會議,出台關於組裡村民子女返鄉工作如何落實待遇和崗位問題的檔案,鼓勵外出子女返鄉工作。
2005年初,周國兵返鄉後,組裡按規定給他補發了4萬元的大學本科學習補助,還結合他在大學所學的材料科學專業特長,讓他擔任了合金廠副廠長。如今,擔任集團公司技術中心副主任的周國兵,不僅沒有了遠離父母的牽掛,而且在家門口上班工資比在廣東拿得高,既穩定又有保障。
周國兵的工作職責是分管公司技術和材料供應。在採訪中,他向記者透露了一件鮮為人知的工作往事。前些年,他到材料採購源頭購買鋼坯時發現,鋼坯裝運過程中,不僅比契約規定的4道綑紮鐵絲多出2道以上,而且每捆鋼坯中還加墊了2根以上枕木,整車過磅時,這些額外的鐵絲和枕木都被當作鋼坯高價購買了。回來後,他把這些鐵絲和枕木集中一稱,居然每千噸中占到了一噸,即每千噸要多付5000元,經與供貨廠家交涉,這些額外的鐵絲和枕木在後來的裝運中被取消。按照每年20萬噸的採購量計算,僅此一項每年就為公司減少損失約10萬元。
這就是他和同事們一樣共有的認真負責的工作態度,時時處處把公司當家。
健康娛樂講文明
“早上晨練,按點上班;晚上休閒,健康娛樂”,村民們描繪的生活場景,吸引記者走進官橋八組農民文化中心。
在這座上下三層、近3000多平方米的四合型建築里,圖書閱覽室、桌球室、檯球室、棋牌室、健身房、歌舞廳、戲劇欣賞室等娛樂設施一應俱全,加上庭院內的標準網球場,是村民工作勞動之餘陶冶情操、鍛鍊身體的好去處。
“這裡的設施不僅免費向全體村民、員工開放,而且村民、員工晚上只要到文化中心活動,就可領取10元的獎金。”集團公司辦公室主任徐漢斌告訴記者,到文化中心活動只能是純娛樂,而不能有絲毫的“帶彩”賭博行為。這是八組的村規民約。他說,這裡的村民和員工之所以沒有抹牌賭博現象,是因為公司有一條硬性規定,一旦發現一次賭博,除處以5000元高額罰款外,還將被取消年終獎和股份分紅。因此,追求高尚娛樂和健身成了村民的自覺行動,到活動中心開展娛樂活動的村民、員工常年每天保持在100人以上。
村民周光明是活動中心的“常客”,他白天上班,晚上和其他同事一起到文化中心打檯球、看報紙、唱卡拉ok,生活很有規律。他說,在這冬暖夏涼的空調房裡活動,不僅不收費,而且每天還能領到一袋糕點和一瓶飲料,簡直是“前世”修來的福。
記者結束採訪準備離開時,看到一個動人場景:市中心血站的獻血車一開進公司,就有一群村民和員工聞訊趕來參加義務獻血。在集團所屬的田野山莊酒店工作的李春香第一個登上了獻血車,她表示,要把自己的愛心獻給需要幫助的人。
透過這樸實的話語,記者深深感受到,官橋八組村民的幸福生活比蜜還甜!