完美獎金制度：獎金比例23%——30%。 1、由於你所消費的產品和你轉介紹的所有顧客消費的產品都有一個相應的積分累積在您的卡上，而且月月積累、年年積累、永不歸零，所以你的總積分很快就會積累到36000PV。 2、當你的總積分達到了36000PV，你和你所介紹的顧客當月所消費所有產品的積分達到15000PV，詳細制度如下。
基本介紹
- 中文名：完美獎金制度
- 外文名：Perfect bonus system
- 獎金比例：23%~30%
優惠顧客,VIP顧客,優惠顧客,優惠分類,直銷員,經理分類,獎金制度,平級獎,雙平級獎,最新制度,
優惠顧客
VIP顧客
優惠比例0%——18%
1、首次購買任意產品滿1000PV（1PV=1．17元），加20元手續費，2元申請表，附身份證複印件填寫“VIP顧客申請表”即可以成為優惠顧客。
優惠顧客
1、擁有VIP卡，可在全國範圍內開展完美事業
2、可獲得完美公司優質的任意一套產品
3、可獲得完美公司KIT一套，內含〈公司簡介〉、〈產品簡介〉訂本
4、可獲得完美公司購買的一份保期為一年、最高保額4萬元的人身意外保險，保險期限從成功領取VIP卡後次月開始生效
5、可獲得完美VIP卡一張，擁有VIP卡的好處如下：
1）即日起成為完美公司最尊貴的優惠顧客，每12個月當中只要有一個月消費完美公司產品達200PV（1PV=1．17元）以上，此卡就繼續有效
2）用VIP卡消費完美公司的任何產品都會有一個相應的積分累積在您的卡上，而且月月積累、年年積累、永不歸零，卡上的積分越高，使用完美公司產品也就越來越便宜
3）在全國任何地方的完美專賣店或公司授權的服務中心購買完美公司的任何產品，也均有相同積分和相同的優惠
4）通過你轉介紹的所有普通顧客和優惠顧客消費完美公司的任何產品，也都會有相應的積分累積在您的卡上（此積分只作升直銷員用，不作優惠積分用）
優惠分類
級別 | PV範圍 | 優惠比例 |
初級 | 0——500PV | 0% |
一級 | 501——1000 PV | 6% |
二級 | 1001——2000 PV | 9% |
三級 | 2001——4000 PV | 12% |
四級 | 4001——6000 PV | 15% |
五級 | 6001 PV以上 | 18% |
直銷員
例一、在2013年3月31日之前的總積分已經累計達到了21000PV以後就停止累計，在21000PV的基礎上4月份當月之內你和你介紹的所有優惠顧客消費積分必須達到了15000PV以上，才能成為合格的直銷員。如果你在4月份當月之內沒有完成15000PV，要么你自己拿錢買產品來補夠，直到15000PV就是合格的直銷員。4月份沒完成15000PV的業績考核，就要在5月份開始以21000PV的基礎上重新在一個月內必須完成15000PV的業績，才能成為合格的直銷員，
例二、你在3月31你之前的總積分已經累計達到了36000PV，在以後任何一個月只要你和你介紹的所有顧客的消費積分達到了15000PV以上
1．2、當具備了上面例一、例二其中一條時，你就成為了完美公司的直銷員，直銷員的獎金比例為： 200-7500PV 優惠23%7501——14999PV 優惠26%
15000PV以上 優惠30%
備註每個級別的當月業績考核是不同的，直銷員的要求完成15000PV，初級經理每月考核業績22500PV，級別越高考核越高，業績只是在直銷員那邊不斷累積到21000PV，以後就不在累積了，
在後面如果公司要求你要每月完成多少的業績，當月沒有完成級別會掉級別的，
1．3、圖例：
註：實線表示你的直接顧客，虛線表示直接顧客轉介紹的顧客，即：
A、B、C、D、E、F、G、H都是你直接介紹的顧客
1、1-1、1-2、1-3和2、2-1、2-2、2-3都是A轉介紹的顧客
2、在你成為直銷員的第二個月開始，直到你成為完美公司的客戶經理之前，你和你所有顧客當月消費或零售完美產品的積分決定了你的獎金，有三種情況：
2．1、你和你所有顧客當月的實際積分是在200—7500PV之間，你的獎金是23%與所有顧客享受的優惠所產生的百分比之差乘以顧客當月的實際消費積分，所得的數字就是你當月的獎金。舉例：
假如顧客享受優惠比例 | 其當月的PV積分數 | 您可得的收入獎金 |
如A顧客12% | 1000PV | 1000*（23%—12%）=110 |
如B顧客15% | 1500PV | 1500*（23%—15%）=120 |
如C顧客9% | 500PV | 500*（23%—9%）=70 |
如1-1顧客18% | 3000PV | 3000*（23%—18%）=150 |
如1-3顧客18% | 6000PV | 6000*（23%—18%）=300 |
以次類推，最後的總和就是你當月的獎金，前提是你當月自己必須完成200PV或以上。
2．2、你和你所有的顧客當月實際積分在7501—14999之間，你的獎金是26%與所有顧客可享受的優惠所產生的百分比之差乘以顧客當月實際積分，所得的數字就是你當月的獎金，算法與上表相同。
2．3、你和你所有的顧客當月實際積分在15000以上，你的獎金是30%與所有顧客可享受的優惠所產生的百分比之差乘以顧客當月實際積分，所得的數字就是你當月的獎金，算法與上表相同。另外還可以得到公司額外獎勵的現金400元。
3、通過累積你可以成為直銷員，同理A和其他顧客也一樣可以通過累積成為直銷員。
4、假設當A也成為直銷員後，那么公司就會把A轉介紹的所有顧客（1、1-1、1-2、1-3和2、2-1、2-2、2-3）脫離出你的顧客群，轉歸A的顧客群並由A直接進行管理和服務，所有的差額獎金也同時歸A所有，從此你不在享有這一顧客群的差額獎金。
經理分類
客戶經理
獎金比例為：9%+2%+300元獎金
當你培養出1—2個直銷員後，你就榮升為完美公司的客戶經理：
1、假設A成為合格的直銷員後，你的顧客群（也就是B、C、D、、F、G、H、以及他們介紹的所有顧客和你本人在內，統稱為個人小組）在A成為直銷員的當月，如能消費到7501PV以上的總成績，你就是完美公司的客戶經理，你的獎金如下：
1．1、你能拿到A直銷員（小組，下同）當月消費總PV的9%和A所培養出來第一代（你的第二代）直銷員當月消費總PV的2%直至平級客戶經理的第二代
1．2、你能拿到30%與個人小組所有優惠顧客所享受的優惠差額
1．3、你還能拿到公司額外獎勵的現金300元
2、假設A、B都成為了合格的直銷員，你也是完美公司的客戶經理，你的獎金如下：
2．1、你能拿到A、B直銷員所帶領的顧客群當月消費總PV的9%和A、B所培養出來第一代（你的第二代）直銷員小組當月消費總PV的2%直至平級客戶經理的第二代
2．2、你能拿到30%與個人小組所有優惠顧客所享受的優惠差額
2．3、你還能拿到公司額外獎勵的現金300元
3、客戶經理的月收入基本在：3000—10000元之間，還有公司給你的意外人身保險10萬遠，會邀請你去公司總部參觀，走走紅地毯，住5星級金鑽酒店，公司還有可能會邀請你國內免費到珠海、澳門旅遊。
大客戶經理
獎金比例為：9%+（2%+〈6%〉）+專賣店（〈2%—6%〉+1%）
當你培養出3—4個直銷員時，你就是完美公司的大客戶經理
1、當你培養出3個合格直銷員時，如你當月個人小組消費業績達到15001PV，你就是完美公司大客戶經理
2、當你培養出4個合格直銷員時，你也是完美公司大客戶經理
3、大客戶經理的獎金如下：
3．1、直接直銷員當月總業績的9%
3．2、第二代直銷員當月總業績的2%+6%
3．3、第三代直銷員當月總業績的6%直至平級的下一代，如無平級，可拿無限代
4、當你連續六個月成為公司大客戶經理後，你就可以向公司申請開專賣店
4．1、如果你專賣店開在二樓，你可拿到當月專賣店銷售總額的2%，如果你的專賣店開在一樓，你可拿到專賣店當月銷售額的6%
4．2、你除了自己可以開專賣店外，還可以擔保也已成為大客戶經理的你的直銷員開專賣店，你可拿到第一代大客戶經理專賣店當月銷售額的0.5%，你可以拿到第二代大客戶經理專賣店當月銷售額的0.5%
4．3、大客戶經理的月基本收入在8000—30000元之間，公司會邀請你去國外旅遊。
獎金比例為：9%+（2%+〈6%+3%〉）
當你培養出5—6個合格直銷員時，你就是完美公司的客戶總監
1、當你培養出5個合格的直銷員時，如當月你的個人小組消費業績達到15001PV，你就是完美公司的客戶總監
2、當你培養出6個合格的直銷員時，你也是完美公司的客戶總監
3、客戶總監的獎金如下
3．1、直接直銷員當月總業績的9%
3．2、第二代直銷員當月總業績的2%+6%+3%（11%）
3．3 第三代直銷員當月總業績的6%+3%（9%無限代），直到平級的第二代
4、客戶總監的月收入基本在：20000—50000元之間
高級客戶總監
當你培養出7—8個直銷員時，你就是完美公司的高級客戶總監
1、當你培養出7個合格的直銷員時，當月如你的個人小組消費業績達到15001PV，你就是完美公司的高級客戶總監
2、當你培養出8個合格的直銷員時，你也是完美公司的高級客戶總監
3、高級客戶總監的獎金如下：
3．1、直接直銷員當月總業績的9%
3．2、第二代直銷員當月總業績的2%+6%+3%+1%（12%）
3．3、第三代直銷員當月總業績的6%+3%+1%（10%無限代）直到平級的第二代
3．4、你能拿到30%與個人小組所有優惠顧客所享受的優惠差額
4、高級客戶總監的月收入基本在：50000元以上，永不封頂
獎金制度
平級獎
獎金比例為：2%
1、可拿第一代金鑽石經理當月總業績的1%
2、可拿第二代金鑽石經理當月總業績的0。5%
3、可拿第三代金鑽石經理當月總業績的0。25%
4、可拿第四代金鑽石經理當月總業績的0。25%
5、該平級獎可讓你成為富翁。
雙平級獎
獎金比例為：1%
1、可拿第一代雙金鑽石經理當月總業績的0.25%
2、可拿第二代雙金鑽石經理當月總業績的0.25%
3、可拿第三代雙金鑽石經理當月總業績的0.25%
4、可拿第四代雙金鑽石經理當月總業績的0.25%
5、該平級獎可讓你成為富豪。
旅遊獎勵
完美事業設有“免費旅遊獎勵”幫助完美業務員實現旅遊夢想。凡連續六個月符合高級經理資格的業務員，
可獲得公司安排的8天豪華海外旅遊。
特別獎勵
- 尾線五星另獎勵380元。
- 連續六個月合格初級經理，免費參加高級業務經理培訓。
- 促銷獎勵：參加公司不定期促銷活動，可抽取到公司獎品。如：小轎車，機車，電腦，手機，手錶，
公文包等。
網際網路時代已經到來，網路運作方興未艾。網商王菁,清華才子, 推薦冠軍,被眾多專業網站譽為網商天才,直銷神話,優秀的領導人群體,卓越的系統和管理每天幾場免費培訓和會議.網路運作,網路地面全面開花,人脈無限,零成本,光速度.前期發展快,後期團隊倍增快,團隊不渙散.徹底解決了推薦難,存活難和運營成本高這三個老大難問題,是傳統直銷人的福音和救星.
丁建權談完美的價值遠景
一個學歷高深，知識淵博的專家；
一個位居高管，奉公廉政的領導；
一個求真務實，腳踏實地的楷模；
一個充滿愛心，慈善和祥的使者……
60年代畢業於清華大學。後在中國科學院就讀研究生。研究生畢業後，第一批被公派到美國休斯頓大學攻讀博士，並完成博士後課題研究獲得生物化學專業博士後學位。
留美回國後，先後在國家科委科技幹部管理局、國家人事部工作；曾歷任副處長、處長，人事部職稱司副司長、司長等職；
離任前任國家勞動人事部考試中心黨委書記；
丁博士熱衷於人類健康事業，其自身高深的專業知識使他對保健理念有深刻的理解和探討。
丁博士從領導崗位退任後，受家人影響，有機會對完美（中國）日用品有限公司進行了全面深刻的了解，並由此對完美產生了深厚的感情！
流暢的語言，健談的風格，以及嚴謹的學術態度深受人們的喜愛與尊重，先後被邀請到全國各地巡迴講座，將健康的理念傳遍中國的大江南北。
我為什麼走進完美（丁建權，原國家人事部職稱司司長、歸國生化博士）、產品的理念（丁建權，原國家人事部職稱司司長、歸國生化博士）
最新制度
- 優惠顧客
無論您是消費者還是經營者，您都要從優惠顧客進入完美事業。優惠幅度為18%
500-----1000PV 優惠6%
1000----2000PV優惠9%
2000---4000PV優惠12%
4000—6000PV 優惠15%
6000PV以上優惠18%
條件是個人無限期累積。
而且是永遠不歸零，上到那個級別，就永遠享受那個級別的待遇。
如果您想從事這個行業，在這個階段通過個人的銷售也能得到一定的收益。如果您想把事業做大，那就要轉為公司的銷售代表。銷售代表也很容易。只要您堅持一個動作，重複完成。您早晚可以成為公司的銷售代表。
- 銷售代表又稱為直銷員
升級條件：無論是您還是您介紹的朋友自己消費或者銷售的所有業績都算您的升級積分，而且是整組累積，無限期累積到3.6萬，升級當月小組達到15000PV這個時候您成為公司的銷售代表。解釋一下，就是您通過使用產品，認為產品不錯然後告訴你的周圍的親戚朋友讓他們也用上好的產品。通過您介紹的所有的業績都是您的升級積分。這樣沒有時間限制的的累積到3.6萬。 無論多少人無論多長時間只要達到3.6萬積分PV就可以成為直銷員--簡單吧？
這個時候的優惠條件為。
1、當月整組業績達到15000PV。你個人的優惠是30% 也就是說這個時候您自己使用完美產品或者銷售的話都是30%的優惠。如果成為銷售代表整組業績後達不到15000的話，公司分成兩個階段也給你優惠。當達7501—14999時您是26%；當200--7500之間的時候是23%的優惠。
2、如果您成為銷售代表後，你和你下面的每一個不是銷售代表的優惠顧客都有差額獎金。舉個例子，比如您下邊無論是誰發展的優惠顧客他從進入完美，所消費或者銷售的業績都和您有直接的關係。當他在500—1000的時候，您有24%的差額獎金。就是120元。如果您的團隊中有十個這樣的您當月就是1200元的獎金。我們可以看出即使我們到了銷售代表這個級別，每個月拿到3000到5000也不是什麼大問題。所以希望想運做完美的朋友一定要看明白。一定要弄懂，升到銷售代表能給您帶來什麼樣的結果。只要你能無限期累積到3.6萬。您就在您一生中有不小的改變了。但這僅僅是開始階段。此時公司會頒發給你直銷員證書和最低保障金300元~ 大概月工資在1500-3500之間根據你的業績走最低也有15000PV。
- 初級經理
只要你在幫助1-2位朋友做到直銷員你就是初級經理
你 此時就是【初級經理】
幫助1-2位朋友--------------------------
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直銷員 直銷員
（3.6） （3.6）
此時你就是初級經理了~也很簡單吧 給你9%的領導獎金和2%的特殊獎金這個2%比較難解釋清楚。 還有公司給你的意外人身保險10萬元
然後公司會請你國內免費旅遊到珠海澳門然後去公司總部參觀。 還走走紅地毯住5星級酒店獎金在3000-5000元/月 之間
- 中級經理
只要你能幫助3-4位朋友做到直銷員你就是中級經理
你 此時就是【中級經理】
幫助3-4位朋友---------------------------
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直銷員 直銷員 直銷員 直銷員
（3.6） （3.6） （3.6） （3.6）
9%領導獎金+2%的額外獎金+6%的無限代獎金
這個6%給的也比較麻煩也不好解釋怕越解釋你們越糊塗
公司會請你到國外旅遊 馬來西亞 巴黎 每年旅遊的地方不一樣聽說還會去慕尼黑喝啤酒呢
獎金在1萬-3萬之間/月
- 高級經理
只要你能幫助5-6位朋友做到初級經理你就是高級經理
你 此時就是【高級經理】
幫助5-6位朋友-------------------------------------------
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直銷員 直銷員 直銷員 直銷員 直銷員 直銷員
（3.6） （3.6） （3.6） （3.6） （3.6） （3.6）
