安順市組織部長老幹部工作會議

1月16日,全市組織部長、老幹部工作會議召開。會議強調,要按照全國和全省組織部長會議的部署,從嚴抓好思想政治建設,從嚴抓好乾部管理,銳意改革、求實創新,苦幹實幹、攻艱克難,不斷譜寫安順黨的建設、組織建設和老乾工作的新篇章,為實現提速發展、後發趕超、同步小康作出新的貢獻。

市委書記周建琨出席會議並講話,市委常委、市委組織部部長朱桂雲主持會議。

基本介紹

  • 中文名:安順市組織部長老幹部工作會議
  • 舉辦時間:1月16日
會議內容
周建琨在講話中對過去一年全市黨的建設、組織工作和老幹部工作取得的成績給予充分肯定。他指出,過去的一年,在省委、省政府的正確領導下,全市上下奮力拚搏,努力趕超,全市經濟加快發展,社會大局和諧穩定,人民生活持續改善,提速發展、後發趕超、同步小康邁出了新步伐。全市黨的建設和組織工作亮點多、工作實、效果好,一些關鍵工作取得了新進展,一些難點問題實現了新突破,一些重要領域打開了新局面。
周建琨就紮實推進從嚴管黨治黨工作和組織工作、老幹部工作,提出五點要求:一要從嚴抓好思想政治建設,不斷把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神引向深入。堅持正確的世界觀和方法論,在理論聯繫實際上下功夫,做到以知促行、以行促知、知行合一;堅持堅定的政治定力和政治本色,自覺維護風清氣正的政治生態和從政環境;堅持持久地推進作風轉變和習慣養成,形成推進幹部作風轉變的新常態。二要從嚴抓好乾部管理,努力建設一支適應後發趕超新常態的幹部隊伍。嚴把培養關,採取切實有效的措施強化培養,不斷增強幹部的整體活力;嚴把選拔關,認真落實幹部選拔任用全程紀實制度,切實糾正選人用人上的不正之風;嚴把管理關,全面落實各項管理監督措施,在日常工作中管理監督幹部,持續不斷,形成常態。三要從嚴抓好組織建設,不斷提升基層黨組織的戰鬥力。嚴管用活“第一書記”,督促“第一書記”繼續保持一抓到底的精神,把幫村的各項工作抓好抓實;嚴格加強分類指導,找準著力點、突破口,圍繞經濟社會發展的重點領域,進一步激發廣大基層黨組織和黨員幹部的幹事創業熱情;嚴格黨員教育管理,嚴把黨員入口關,堅持和完善發展黨員預審、公示制,提高發展黨員質量。四要從嚴抓好制度建設,不斷提高管黨治黨的能力和水平。推進黨建工作責任制的落實,樹立黨委(黨組)書記抓黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職,黨建大面積出問題是瀆職的鮮明導向,推動管黨治黨責任的真正落實;完善以民主集中制為核心的黨內法規,著力健全改進作風常態化機制,馳而不息地解決“四風”問題,用完善的制度來扶持黨內優良作風,防止和克服不良作風;創新黨的組織工作制度,建立健全乾部選拔任用工作條例的配套措施,構建有效管用、簡便易行的選人用人機制,紮緊制度的籠子,用更好的制度管權管事管人,培養和選拔黨和人民需要的好乾部。五要從嚴從細抓好老幹部工作,認真落實好各項政治、生活待遇。充分認識老幹部工作的特殊性和重要性,用心用情做好服務管理,從思想上關心、生活上照顧、精神上關懷老同志,積極引導廣大老同志關心支持全市改革發展穩定工作,為深化改革、加快發展、同步小康建言獻策,大力加強離退休幹部黨組織建設,引導老同志認真學習、深入理解、堅決擁護黨委政府的重大決策部署和各項方針政策,形成推動工作的正能量。
周建琨強調,組織部門是黨委管黨治黨的重要職能部門,承擔著把黨和人民需要的好乾部發現出來、培養進來、使用管理起來的日常工作。各級組織部門要按照“講政治、重公道、業務精、作風好”的標準,以更高的標準、更嚴的要求、更硬的作風,內強素質、外樹形象,切實增強組織部門幹部隊伍建設。
會議以電視電話會議形式召開,市委黨建工作領導小組成員,市直各部門單位主要負責同志,安順學院、安順職院黨委組織部主要負責同志,各縣區黨委(工委)組織(人事)部部長和離退休幹部工作局局長,市委組織部、市老乾局的有關同志在主會場參加會議;各縣區黨委(工委)書記,縣(區)委黨建工作領導小組成員,縣直部門單位主要負責同志及組織部、老乾局的有關同志在各縣(區)分會場參加會議。

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