安陽市扶貧開發辦公室是安陽市人民政府工作部門，為正處級。
根據《中共河南省委辦公廳、河南省人民政府辦公廳關於印發〈安陽市機構改革方案〉的通知》（廳文〔2018〕46號），安陽市扶貧開發辦公室貫徹落實黨中央、省委、市委關於扶貧工作的方針政策和決策部署，在履行職責過程中堅持和加強黨對扶貧工作的集中統一領導。
2021年6月17日，安陽市扶貧開發辦公室更名為安陽市鄉村振興局，並正式掛牌成立。
基本介紹
- 中文名：安陽市扶貧開發辦公室
- 外文名：Anyang poverty alleviation and Development Office
- 性質：政府工作部門
- 行政級別：正處級
- 所屬部門：安陽市人民政府
職能轉變,主要職責,內設機構,行政編制,獲得榮譽,
職能轉變
堅持精準扶貧精準脫貧基本方略，建立健全省負總責、市縣抓落實、鄉村組織實施的工作機制，堅持全市統一的大扶貧工作格局，統籌協調、組織動員社會各方資源積極參與扶貧工作，全面提升扶貧質量和工作水平。持續抓好“放管服”改革，創新監管方式，提高監管效能。
主要職責
（一）組織擬訂全市扶貧開發工作政策、規劃、年度計畫並會同有關部門監督檢查執行情況。
（二）研究擬訂貧困退出機制並組織實施，負責全市貧困人口建檔立卡、精準扶貧工作。
（三）統籌協調行業扶貧工作，動員組織推動社會扶貧工作，聯繫協調黨政機關、企事業單位、社會團體定點扶貧工作。
（四）參與制定全市財政專項扶貧資金分配方案，檢查扶貧開發資金的使用，指導全市扶貧開發內部審計工作，會同有關部門負責扶貧開發目標任務完成情況監督、考核、評估，指導項目庫建設。
（五）指導全市產業扶貧工作，會同有關部門擬訂扶貧開發產業相關政策，協同推進金融扶貧工作。
（六）協調指導全市革命老區扶貧開發工作。協同有關部門做好易地扶貧搬遷工作。
（七）負責組織指導農村貧困勞動力技能培訓、扶貧幹部教育培訓工作，負責扶貧開發宣傳工作。
（八）負責組織全市脫貧攻堅督查巡查工作。
（九）負責全市扶貧系統信息化建設和統計工作。
（十）參與開展有關扶貧的對外交流與合作。
（十一）完成市委、市政府交辦的其他任務。
內設機構
（一）綜合科。負責機關日常運轉工作；承擔信息、安全、保密、政務公開、信息化等工作；承擔市脫貧攻堅領導小組辦公室日常工作。
（二）人事財務科。承擔機關和直屬單位的幹部人事、機構編制、勞動工資和教育工作；指導扶貧系統人才隊伍建設；負責離退休幹部工作；負責機關財務工作。
（三）政策法規科。負責組織起草扶貧開發規範性檔案、規章草案和相關政策；承擔機關有關規範性檔案合法性審查和清理工作；組織開展法制宣傳教育；承擔行政複議、行政應訴有關工作；指導實施扶貧改革有關工作。
（四）規劃科。負責組織擬訂全市扶貧開發中長期發展規劃和年度計畫；負責全市減貧標準的制定和目標任務分解；負責財政專項扶貧資金分配管理；負責指導縣級扶貧項目庫建設；負責全市扶貧對象檔卡管理；負責全市扶貧系統信息化建設和扶貧統計信息工作；協同做好易地扶貧搬遷相關工作；參與開展區域性扶貧開發和對外交流與合作。
（五）開發指導科。會同有關部門擬訂扶貧開發產業相關政策；指導全市產業扶貧工作；負責重大產業扶貧工作的協調推進；協同推進金融扶貧和扶貧小額信貸工作。
（六）行業扶貧科。負責全市行業扶貧工作；協調推動行業部門扶貧攻堅責任落實、政策落實、工作落實；協助做好行業部門的相關考核工作。
（七）社會扶貧科。負責全市社會扶貧工作；負責動員、引導社會各界開展扶貧濟困活動；聯繫協調黨政機關、企事業單位、社會團體定點扶貧、結對幫扶、對口幫扶工作；協助有關部門做好駐村幫扶管理工作；指導協調全市性扶貧社會團體工作；負責市級領導聯繫貧困村服務工作。
（八）宣傳教育科。負責扶貧開發宣傳、入口網站管理、輿情檢測工作。
（九）考核評估科。負責全市脫貧攻堅成效考核評估及貧困縣退出檢查評估；協助做好對相關縣（市、區）黨政正職履行脫貧攻堅責任的考評工作。
（十）督查巡查聯絡科。組織開展扶貧領域督查巡查工作；承擔市脫貧攻堅督查巡查辦公室的日常工作。
（十一）民眾工作科。負責扶貧領域信訪問題的辦理及重點事項的核查工作；負責受理基層民眾諮詢；負責民眾服務平台和舉報投訴機制的建設管理工作；指導縣（市、區）做好扶貧信訪和諮詢服務工作。
（十二）扶貧培訓科。負責組織指導全市貧困勞動力技能培訓、農村實用技術培訓和致富帶頭人培育工作；負責全市扶貧幹部教育培訓工作。
（十三）革命老區科。負責組織協調和指導革命老區扶貧工作；服務安陽市老區建設促進會日常工作。
機關黨支部。負責機關和直屬單位的黨群工作。
行政編制
安陽市扶貧開發辦公室所屬事業單位的設定、職責和編制事項另行規定。
獲得榮譽
2021年5月，被河南省委、省政府表彰為河南省脫貧攻堅先進集體。
