安慶市物價局

主要職責

1、貫徹執行國家、省價格法律、法規和政策，負責對國家、省價格法律、法規和政策的執行實施監督檢查。

2、根據全市經濟發展和省下達的價格預期調控目標，研究提出實施方案；制定價格改革年度和中長期計畫，並負責組織實施；建立和完善價格監測和調控體系；依法建立和完善價格調節基金制度；綜合運用經濟、法律和必要的行政手段調控市場價格。

3、組織實施國家和省制定的商品、服務價格和行政事業性收費的規定；負責制定全市價格（收費）管理目錄；制定和調整市級管理的政府定價、政府指導價的商品和服務價格；對實行市場調節價的商品和服務價格進行調控指導。

4、負責行政事業性收費和重要公益性、公用事業價格（收費）管理；實施收費許可證和年審制度；實施價格聽證、價格公告和行政性收費統計報告制度。

5、依法對價格行為實施監督檢查；受理價格違法行為的舉報投訴；依法對價格違法行為實施行政處罰；治理各類亂收費；負責價格違法案件的行政複議和應訴工作。

6、負責重要商品和服務價格的成本調查、定期成本監審和定調價成本監審工作。

7、負責價格監督、價格預警和價格信息化工作；實施價格異常波動預警和應急監測制度；負責價格信息發布工作；負責價格監測點建設和管理。

8、負責全市涉案物品的價格鑑定、價格認證、價格鑑證和覆核裁定的管理工作。

9、指導企業用好定價權和建立內部價格約束機制；指導行業組織價格自律工作。

10、承辦市政府交辦的其他事項。

為建立職責明確、辦事高效，運轉協調，行為規範的行政管理體制。根據市政府辦公室《關於印發安慶市物價局職能配置、內設機構和人員編制規定的通知》（宜政辦發[2002]28號）和省局內設機構的職能，結合本局工作實際，現就安慶市物價局機關有關科室主要職責及職能設定明確如下：

一、辦公室

一主要職責

協助局領導組織管理機關日常工作；負責會議組織、文秘檔案、機要保密、提案議案等工作；負責局機關財務、會務接待、安全保衛等工作；負責機關機構編制、人事、工資、計畫生育、工會及離退休人員的管理等工作。

二主要職能（原則上與省物價局辦公室、人事處職能對應）

1.負責局機關日常性管理工作；組織協調機關各部門行政事務性工作；

2、組織制訂全局人事教育工作發展規劃，年度計畫及人事管理方面的規定、辦法等，指導全市物價系統的人事工作；

3、負責全局性的會議及舉辦各種活動的組織工作。

4、負責局務會、局長辦公會、黨組會會務工作；

5、負責文秘檔案、人事檔案、保密、提案議案等工作。

6、負責局機關和直屬單位的機構設定、人員編制、工資調整、人員錄用、考核獎懲、考察任免、選用調配、公務員管理等工作；

7、負責局機關及直屬單位的財務管理、財產管理、安全保衛等工作；

8、負責全局離退休人員的管理和後勤服務工作。

9、負責機關工會、計畫生育、婦女工作等。