安徽省女兵徵集工作實施細則

為深化女兵徵集方式改革，規範女兵徵集程式辦法，提高女兵徵集質量，根據國防部徵兵辦公室《女兵徵集工作試行辦法》（國征〔2009〕10號）和有關規定，結合我省實際，制定本細則。

基本介紹

• 中文名：安徽省女兵徵集工作實施細則
• 深化：女兵徵集方式改革
• 規範：女兵徵集程式辦法
• 提高：女兵徵集質量

對象條件

1．徵集對象和範圍。女兵徵集對象，為全日制普通高等學校應屆畢業生（以下簡稱高校畢業生）、在校學生和普通高中應屆畢業生。普通高等學校在校學生年齡為17至22歲，高職（專科）應屆畢業生放寬到23歲，本科及以上學歷應屆畢業生放寬到24歲，普通高中應屆畢業生為17至19歲。

2．徵集條件。政治條件，按照公安部、總參謀部、總政治部2004年10月9日公布的《徵兵政治審查工作規定》和有關規定執行。體格條件，按照國防部2003年9月1日公布的《應徵公民體格檢查標準》和有關規定執行。

組織計畫

3．組織實施方法。採取面向社會普遍報名方式徵集女兵。女兵徵集工作由省徵兵辦公室統一組織，市、縣（市、區）徵兵辦公室按規定做好相關工作。省徵兵辦公室成立女兵徵集組，組長由省徵兵辦公室副主任兼任，抽調宣傳、教育、公安、衛生、紀檢監察部門人員參加，負責籌劃、組織、協調、監督女兵徵集工作。

4．下達送檢任務。根據各市人口、普通高校分布情況，省徵兵辦公室將應徵女青年送檢任務下達至各市。各市徵兵辦公室按照規定和標準條件嚴格篩選，擇優確定送檢對象。

報名和初審初檢

5．發布徵集公告。冬季徵兵開始前一周，統一在省、市主要媒體上發布女兵徵集公告，並在普通高校醒目位置張貼，明確女兵徵集條件、程式方法、報名時間、地點以及有關要求。

6．組織報名登記。各市徵兵辦公室設立由同級教育、公安、衛生、紀檢監察部門人員參加的應徵女青年報名站，在徵集公告明確的報名時間內，受理女青年報名應徵事宜。報名時，高校畢業生須攜帶居民戶口簿、居民身份證、高校畢業證書和畢業學校開具的畢業於該校的證明或《應屆畢業生預征對象登記表》，高校在校學生須攜帶居民身份證、高考准考證或高校錄取通知書、高校學生證、就讀高校開具的正就讀於該校的證明，普通高中應屆畢業生須攜帶居民戶口簿、居民身份證、普通高中畢業證書和畢業學校開具的畢業於該校的證明，並領取《應徵女青年報名及審核評定情況表》，準確填寫“個人信息”欄，持此表參加初審、身體初檢等，離開報名站時將此表交給徵兵工作人員。除高校在校學生在學校所在地的市報名外，其他女青年統一在其戶籍所在地的市報名。

7．組織查驗初審。報名時，公安部門人員負責審驗應徵女青年的戶籍、年齡，教育部門人員負責通過網上查詢等方式審驗學歷，並在《應徵女青年報名及審核評定情況表》的“初審”欄中據實填寫審核結果。初審不合格的，現場淘汰並收回此表；初審合格的，參加身體初檢。

8．進行身體初檢。對初審合格的應徵女青年，市徵兵辦公室統一組織身體初檢，主要包括身高、體重、視力等，並在《應徵女青年報名及審核評定情況表》的“身體素質評定（身體初檢）”欄中據實填寫審核結果。

9．確定送檢對象。市徵兵辦公室根據送檢任務和應徵女青年身體初檢情況，擇優確定送檢對象。身體初檢合格人數超過送檢任務數的，應根據身體素質評定分數和學歷評定分數，加上政治面貌和年齡得分後，按照分數高低排序篩選。確定的送檢對象，由各市徵兵辦公室主任審批並簽字。

審查和評定

10．審核送檢對象。送檢對象確定後，各市徵兵辦公室應及時上報《應徵女青年送檢對象花名冊》（樣式見附屬檔案1），並將《應徵女青年報名及審核評定情況表》和相關證件（戶口簿、身份證、畢業證書、組織關係證明、部隊師以上單位證明函等），統一送至省徵兵辦公室女兵徵集組審核。審核後，省徵兵辦公室女兵徵集組在《應徵女青年審核評定情況表》（樣式見附屬檔案2）的“審核”欄中據實填寫審核結果。審核不合格的，取消參檢資格，不再增補送檢對象。

11．嚴密組織體檢。對符合送檢條件的應徵女青年，省徵兵辦公室統一組織封閉式體檢。各市徵兵辦公室按照體檢計畫安排，統一組織送檢對象參加體檢。體檢時，紀檢監察等部門人員參與監督。

12．評定身體素質。根據體檢結果，省徵兵辦公室女兵徵集組統一對體檢合格的女青年進行身體素質評定。設定身高合格值、視力合格值、體重標準值，對體檢合格者進行身體素質打分。體檢合格人員基礎分為70分，在此基礎上進行加減分。具體標準：身高合格值為160厘米，每增加1厘米加1分，最多加15分；視力合格值高校畢業生和在校學生為左眼裸視4.5、右眼裸視4.6，普通高中應屆畢業生為左眼裸視4.5、右眼裸視4.7，每眼每增加0.1加1分，最多加15分；體重標準值為身高減去110，每增加或減少1公斤減去1分，最多減15分。審核結果、評定分數在《應徵女青年審核評定情況表》的“身體素質評定”欄中據實填寫。

13．進行學歷評定。省徵兵辦公室女兵徵集組對體檢合格女青年的學歷情況進行評定打分。普通高中應屆畢業生50分，高職（專科）生70分，普通高校本科生85分，211工程重點高校本科生100分。普通高校在校學生在原分值上減15分。

14．組織面試考查。省徵兵辦公室成立由副主任兼任組長，宣傳、教育、公安、衛生、紀檢監察部門人員任評審，8至10人的面試考查組，對體檢合格人員進行面試考查。面試對象的基礎分為70分，在此基礎上重點考查應徵女青年的形象氣質、語言表達、才藝專長等,每項在0—10分之間進行評定加分。去掉一個最高分和一個最低分後取平均值作為最後得分，並在《應徵女青年面試考查評分表》（樣式見附屬檔案3）的“合計”欄中據實填寫，現場公布。每人面試考查時間不超過5分鐘。

15．進行綜合評定。面試考查結束後，省徵兵辦公室女兵徵集組將應徵女青年的身體素質評定、學歷評定、面試考查三項分數相加，在此基礎上根據政治面貌和年齡給予加分，中國共產黨黨員（組織部門出具證明）加15分，年齡22歲的加10分，21歲的加20分，17至20歲的加30分。最後得分為綜合評定分數，並在《應徵女青年審核評定情況表》的“綜合評定（總分數）”欄中據實填寫。按綜合評定分數由高到低排序，並根據女兵徵集任務確定參加政審的對象。

16．搞好政治審查。政審對象確定後，省徵兵辦公室及時將政審人員名單下達相關縣（市、區）徵兵辦公室，由縣（市、區）徵兵辦公室會同同級公安部門，統一組織政治審查，並將政審結論及時、準確上報省徵兵辦公室女兵徵集組。

審定新兵和辦理入伍手續

17．擇優審定新兵。定兵時，省徵兵辦公室召開定兵會議，省軍區分管首長和司令部、政治部、後勤部分管領導，女兵徵集組、體檢組、面試考查組、政審組、紀檢組組長參加，並由女兵徵集組組長介紹學歷、年齡、體檢、政審等全部合格的女青年的綜合評定得分排序情況，集體研究，擇優確定預定新兵名單。

18．公示定兵名單。定兵後，省徵兵辦公室在《安徽日報》、新安網等媒體上公示預定新兵名單及各項得分情況，公示時間5天。對舉報和反映有影響定兵問題經核查屬實的，一律取消入伍資格，根據後續的綜合評定分數由高到低依次確定預定新兵名單，並公示。

19．辦理入伍手續。對確定入伍的女青年，由省徵兵辦公室下發辦理入伍手續的通知，縣（市、區）徵兵辦公室統一辦理批准入伍手續，按規定時限整理好新兵檔案。

優先徵集

20．優先徵集對象。烈士的子女和同胞姐妹，駐海島、邊境、遠離居民區等條件艱苦地區的部隊和其他部隊（含中國人民武裝警察部隊）幹部子女，本人自願應徵並符合條件的，優先徵集。非子女等親屬不在優先徵集對象範圍之內。

21．優先徵集審定。烈士的子女和同胞姐妹，由烈士所在部隊師以上單位政治部門出具證明函。軍隊幹部子女，由幹部所在師以上單位政治部門出具證明函。女青年應徵報名時提交證明函。省徵兵辦公室審查核實，對不符合優先徵集政策的青年，取消其優先徵集資格。

22．優先徵集辦法。享有優先徵集政策的女青年，參加市徵兵辦公室統一組織的報名登記、查驗初審和身體初檢。對初檢合格的，統一安排上站體檢，不計入各市送檢任務。上站體檢合格的，可以不參加面試考查、綜合評定打分，直接參加政治審查，政審合格者批准入伍。預定新兵名單公示時，優先徵集對象按其優先類別，在得分情況欄中註明“烈士的子女、烈士的同胞姐妹或部隊幹部的子女”。

監督查處

23．加強監督檢查。女兵報名、初審、初檢期間，省徵兵辦公室會同省公安、衛生、教育和紀檢監察等部門，採取隨機抽查和定點督查等形式，對各市女兵徵集工作進行專項檢查，及時查處和糾正存在的問題。

24．嚴格責任追究。查驗初審、身體初檢、組織體檢、政治審查、審定新兵等各個環節，嚴格實行責任制，做到誰審查（檢查）、誰簽字、誰負責。凡出現問題的，一律倒查責任，嚴肅追究。