安徽師範大學黨委組織部負責全校黨的基層組織建設、黨員教育管理和組織發展工作；負責處級領導班子思想、作風和組織建設；負責幹部的培養、選拔、監督和管理工作；負責乾審、政審、信訪和落實政策工作；負責黨校的日常管理；協助做好離退休幹部的管理工作。
基本介紹
- 中文名：安徽師範大學黨委組織部
- 工作人員數：6名
- 地點：安徽師範大學
- 工作方向：學生
工作制度,工作人員,關於黨風廉政建設的若干規定,
工作制度
一 總 則 第一條 為使黨委組織部的工作更加規範，更好地行使工作職能，進一步提高工作質量、效率和水平，特制定本制度。
第二條 組織部是黨委主管組織工作和幹部工作的職能部門，在校黨委領導下工作，向校黨委負責。
第三條 組織部實行部長負責制。
第四條 組織部以政治堅定、作風優良、紀律嚴明、工作出色為標準，要求全體人員公道正派、團結民主、求真務實、開拓進取。
二 職 責
第五條 組織部按黨委和學校規定的職責範圍，具體負責黨的基層組織建設、黨員教育管理和組織發展工作；處級領導班子建設工作；科級幹部的培養、選拔、管理與監督工作；因公出國人員政審、信訪和知識分子工作；黨校日常管理工作等。
第六條 組織部全體人員實行定崗定責相互配合的工作機制。每個成員必須認真履行崗位職責，完成領導交辦的任務，接受組織考核。
第七條 部長主持組織部全面工作，對各項工作負領導責任。
第八條 副部長是部長的助手，在部長領導下分管部分工作，對部長負責。部長缺位時，主持全面工作。
第九條 組織員、秘書等為工作人員，在部長、副部長領導及指導下工作，對部長、副部長負責。
三 部務會
第十條 部務會是組織部討論、研究工作的重要形式。部務會由部長主持，全體人員參加。
第十一條 組織部的重要工作必須提經部務會討論，主要包括處級領導班子和科級以上幹部的考核、調整、配備工作；幹部教育培訓與管理、監督工作；基層黨組織換屆工作；發展黨員工作；黨員教育、管理及獎懲工作；黨校建設與管理工作；知識分子和信訪工作；組織部工作計畫、總結等重要工作。
第十二條 部務會一般每周召開一次，如因工作需要，亦可隨時召開。議題由部長、副部長商定，其他工作人員事先可提出建議。
第十三條 部務會討論研究工作時，根據議題由分管或經辦人提出初步意見，全體人員民主討論，集思廣益，由部長在全面聽取意見的基礎上作出決定。部務會必須認真作好記錄。
四 辦事規則
第十四條 組織部全體人員必須嚴格按法律、法規和制度辦事，認真執行學年（學期）工作計畫，工作積極、負責、嚴謹、規範，按時完成領導交辦的各項任務。
第十五條 重要工作和問題必須及時按級請示、報告。答覆請示和詢問必須遵循有關規定和組織意見，對把握不準的問題須按級請示後再作答覆。
第十六條 組織部工作人員接聽、接收重要電話、網路信息必須作好記錄，並及時報告有關領導。
第十七條 承辦黨委發文（函）由部長或副部長指定有關人員擬稿，部長或副部長核稿並簽字後辦理審簽和發文（函）事宜，並履行登記、簽收手續。
第十八條 本部公文（函）由部長或副部長指定有關人員擬稿，經部長或副部長審簽後辦理髮文（函）事宜，並履行登記、簽收手續。
第十九條 來文（函）由秘書受理。來文（函）必須及時登記、送部長閱示，經部長簽批後轉送有關人員閱辦。有關人員閱文（函）後須簽署姓名、日期並及時退還秘書辦理退文或存檔事宜。
第二十條 組織部印章由秘書專人保管，經部長、副部長同意後方可蓋印。
第二十一條 組織對領導班子、幹部的考察、考核必須精心設計方案，嚴明工作紀律，並認真做好考察、考核情況的匯總、分析、匯報和反饋工作。
第二十二條 重要檔案、材料要按檔案管理制度及時整理存檔或轉送校檔案館、人事檔案室保存。本部保存的檔案、材料包括：上級黨組織、校黨委和本部檔案，領導班子考核、調整、配備材料，幹部培養、教育、考察、考核、選拔、任免材料，領導班子、領導幹部民主生活會材料，入黨材料，民主評議黨員材料，接轉組織關係及黨費收繳憑據，各級黨代會材料，其它保密材料。
第二十三條 嚴格執行財務制度，實行經費“一支筆”審批。使用、核報經費經部長簽字同意後按章辦理。黨費、辦公費、培訓費等各項經費，要定期檢查、通報收支情況。
第二十四條 採購辦公用品、辦理印刷業務、會務結算和接待食宿等涉及經費的事務，必須同時由兩人以上經辦。
五 自身建設
第二十五條 堅持理論與業務學習制度，以自學為主，集中學習為輔，保證每周學習時間不得少於半天。
第二十六條 發揚黨的優良作風，按照“八個堅持，八個反對”的標準嚴格要求全體成員。每學年部長、副部長到基層調查研究累計不少於2個月，其他工作人員不少於1個月。
第二十七條 嚴格遵守職業道德，廉潔自律，公道正派，增強服務意識，提高服務質量，樹立良好的部門形象。
第二十八條 嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作暫行條例》及有關規定，遵守組織和幹部工作紀律，堅決抵制用人上的不正之風。
第二十九條 進一步深化幹部人事制度改革，努力創新幹部工作機制，積極探索新形勢下組織發展和幹部工作的新方法，圍繞議題，每學期組織一次研討務虛。
第三十條 堅持考勤制度。每位成員都必須嚴格遵守勞動紀律，因病、因事不能出勤必須請假。
工作人員
職 務 | 姓名 |
部長 | 畢明福 |
黨校常務副校長、副部長 | 朱為民 |
副部長 | 袁興龍 |
黨校辦公室主任、組織員 | 王有才 |
組織員 | 俞義群 |
辦公室 | 劉長生 |
關於黨風廉政建設的若干規定
為進一步加強組織部黨風廉政建設，增強黨風廉政建設的針對性和實效性，根據《安徽師範大學黨風廉政建設責任制的實施辦法（試行）》和《安徽師範大學機關部處室、直屬單位黨風廉政建設責任書》的規定，結合組織部實際，特制定本規定：
一、部長是組織部黨風廉政建設第一責任人，負責組織實施本規定；其他人員按照《組織部工作制度》有關辦事規則及本規定認真履行工作職責，對部長負責。
二、堅持理論與業務學習制度，以自學為主，集中學習為輔，每學年安排黨風廉政建設專題學習不少於4次。
三、全體工作人員必須嚴格執行以下廉潔自律“八要八不準”：
一要政治堅定，不準信念動搖；
二要公道正派，不準親親疏疏；
三要按章辦事，不準違反程式；
四要嚴守秘密，不準跑風漏氣；
五要廉潔自律，不準以權謀私；
六要平等待人，不準頤指氣使；
七要勤政有為，不準懈怠失職；
八要樂於奉獻，不準伸手要官。
四、認真貫徹民主集中制，組織部的重要工作必須提經部務會討論，根據議題由分管或經辦人提出初步意見，全體人員民主討論，集思廣益，由部長在全面聽取意見的基礎上作出決定。
五、嚴格執行財務制度，實行經費“一支筆”審批。採購辦公用品、辦理印刷業務、會務結算和接待食宿等涉及經費的事務，必須同時由兩人以上經辦。使用、核報經費經部長簽字同意後按章辦理。黨費、辦公費、培訓費等各項經費，要定期檢查、通報收支情況。
六、堅持求真務實，做“八榮八恥”的積極實踐者，按照“八個堅持、八個反對”的要求，密切聯繫民眾，改進工作作風，自覺接受組織和民眾監督。
七、認真受理和及時妥善處理有關廉政問題的民眾來信來訪。
八、堅持組織部與紀檢機關（監察部門）聯席會議制度，積極支持、協助校紀委監察、審計部門履行職能。
