基本介紹
- 中文名：安可效應
- 又稱：安可現象
- 特點：能在職場上極受歡迎
- 屬性：比別人出色能幹
簡介,特點,職場安可效應準則,PDA公式,激情（Passion）,自律（Discipline）,行動（Action）,
簡介
職場也是一場場演出，為了實現夢想，就必須熟練地掌握“演出”技能。要評判一個人的“表演”是否能稱得上卓越，有一個簡單的方法，就是看看他的表演是否具有“安可效應”。
假如你非常擅長自己的工作，對於公司來說是不可或缺的一員，那么你的老闆很可能就會不惜一切代價讓你繼續留在這家公司。
假如你的一言一行都令人尊敬、富有魅力，那么人們就會對你讚不絕口，而且希望更多地同你待在一起，傾聽你的觀點，期待你的參與，渴望你的領導。這樣，人們就會對你的一言一行產生越來越多的喝彩、讚許和期待，而這就是我所說的“安可效應”(encore音譯，觀眾要求演員返場一次)。
那么，職場上的“安可效應”都有哪些表現呢，或者說如何區別平庸與卓越呢？
特點
平庸之輩僅僅是完成了工作，而出類拔萃者則不僅完成了工作，還會讓人覺得他們尚能完成更多的工作。卓越的“表演”就是非常獨特、非常有價值因而會引起人們注意和討論的“表演”。
有些人可以在任何時間都始終如一地展示自己卓越的“表演”。有一位律師助理，她的任務是在一家非常繁忙的小型律師事務所里協助兩名律師和三名特別助理開展工作。在那裡，她總能領先別人一步，因為她似乎能夠預見到未來發生的一切，並且能夠及時地將可能產生的問題和矛盾化解在萌芽狀態。而且，她在做這些事情的時候總是充滿了友善和快樂。像她這樣的員工，每周都會有獵頭公司跟他們主動聯繫，並且設法將他們介紹到更好的公司。
對於他們來說，分分秒秒都是他們展現自我、閃耀光芒的時候。
職場安可效應準則
PDA公式
P+D+A=RP。這裡的P指的是激情（Passion），D 指的是自律（Discipline），A指的是行動（Action），而RP則是指卓越的“表演”（Remarkable Performance）。這個公式稱為“卓越開發公式”，或者叫做“PDA公式”。
激情（Passion）
為了尋找你的激情所在，請你仔細想一想，自己究竟願意為什麼事情奮鬥終生對這個問題的回答將會讓你找到真正的奮鬥目標。而且，每個人都擁有自己最鐘情的目標。在你努力尋找並積極追求這一目標的時候，無論你所獲得的經濟回報如何，都絕不要輕言放棄。正如美國女作家瑪莎·辛尼塔所言，“做你喜歡的，財富就會隨之而來”。
自律（Discipline）
如果不能嚴格自律，即便充滿激情，也只能在原地踏步，不可能有任何的作為。 要想展示卓越的“表演”，必須要持之以恆地付出努力，因此，個人的自律能力至關重要。在缺乏自律的情況下，一個人的表現就會時好時壞，起伏不定。而一旦有了自律能力，即使在狀態不佳的時候，我們也依然能夠保持充沛的激情，全身心地去做那些需要做的事情。
職場人員
職場人員在PDA公式中，能夠將激情轉化為行動的正是自律。
行動（Action）
“行動”指的是一個人真正開始著手做某件事情。如果一定要從本章中挑選出來一個最重要的啟示，那么這個啟示就是千萬不要混淆了“活動”和“行動”兩個詞的含義。
那些卓越的“表演者”只專注於可以產生理想結果的“行動”，而將那些轉移他們注意力的任何“活動”拒之門外。他們不僅清楚地知道自己的目標，而且還能夠集中精力去實現這些目標。
