《安全生產法律常識案例讀本》是2019年中國法制出版社出版的圖書。
基本介紹
- 中文名：安全生產法律常識案例讀本
- 作者：邵明艷，婁宇紅
- 出版時間：2019年10月
- 出版社：中國法制出版社
- ISBN：9787521603392
- 類別：法律工具書
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝-膠訂
內容簡介,作者簡介,圖書目錄,
內容簡介
為了進一步滿足廣大安全生產從業人員學法用法的需求，北京市房山區人民法院組織多名從事審判一線或審判研究工作的幹警，根據審判實踐中積累的辦案經驗和案件素材，以及對安全生產相關法律問題的思考與總結，擇取22篇真實案例改編成普法小故事，把普法和安全生產工作有機結合起來，通過以案釋法和警示教育，引導廣大從業人員認真履行各項法定義務。
全書共分為四個篇章，分別為“刑事責任”、“民事責任”、“勞動者權益”、“行政監管”，從四個角度講述有關安全生產的法律故事，匯總時下有關安全生產的熱點話題，精選相關法律要點，對典型案例作了深入評析，對相關聯的法律條文進行了細緻解讀，具有較強的針對性、實用性和可讀性。
作者簡介
邵明艷，二級高級法官，北京市海淀區人民法院黨組書記、代院長。婁宇紅，三級高級法官，北京市房山區人民法院黨組書記、代院長
圖書目錄
第一章 刑事責任
案例一
重大責任事故罪的認定——解析《中華人民共和國刑法》百三十四條款 / 003
案情回顧 / 003
法理分析 / 004
知識拓展 / 007
(一)
事故責任人對損害結果的過失判定 / 007
(二)
犯罪行為人的責任劃分 / 008
普法提示 / 009
案例二
強令違章冒險作業罪的適用——解析《中華人民共和國刑法》百三十四條 / 012
案情回顧 / 012
法理分析 / 013
(一)
強令違章冒險作業罪的認定 / 013
(二)
強令違章冒險作業罪與重大責任事故罪的區別 / 014
知識拓展 / 015
普法提示 / 017
案例三
重大勞動安全事故中的責任認定——解析《中華人民共和國刑法》百三十五條 / 019
案情回顧 / 019
法理分析 / 021
知識拓展 / 022
(一)
重大勞動安全事故罪與重大責任事故罪的區分 / 022
(二)
關於該罪犯罪主體立法的完善 / 024
普法提示 / 025
案例四
重視危險物品運輸——解析《中華人民共和國刑法》百三十六條 / 027
案情回顧 / 027
法理分析 / 029
(一)
二人是否實施了違反管理規定的行為 / 029
(二)
違反管理規定的行為與危害後果之間是否存在因果關係 / 030
(三)
危害後果的嚴重程度 / 030
知識拓展 / 031
(一)
企業應取得危險物品運輸許可，從業人員還應取得從業資格 / 031
(二)
了解所運輸物品的危險特性，配備應急救援器材 / 032
(三)
檢查車輛性能，駕駛安全可靠的機動車 / 032
(四)
採取安全防範措施，及時向主管部門報告 / 032
(五)
發生意外事故，立即搶救傷員並採取應急措施 / 033
普法提示 / 033
案例五
工程重大安全事故罪與重大責任事故罪的區別——解析《中華人民共和國刑法》百三十七條 / 035
案情回顧 / 035
法理分析 / 037
(一)
工程重大安全事故罪的構成要件 / 037
(二)
犯罪主體的認定 / 038
(三)
與重大責任事故罪的區別 / 039
知識拓展 / 040
(一)
自然人能否成為本罪主體 / 040
(二)
勘察單位能否成為本罪主體 / 041
(三)
工程質量監督站能否成為本罪主體 / 042
普法提示 / 042
案例六
鐵路運營安全罪的認定——解析《中華人民共和國刑法》百三十二條 / 044
案情回顧 / 044
法理分析 / 046
(一)
立法沿革：鐵路運營安全事故罪單獨成罪歷史不長 / 046
(二)
主體特殊：只有鐵路職工才能構成本罪 / 047
知識拓展 / 048
(一)
客觀表現：什麼行為造成什麼後果構成本罪? / 048
(二)
主觀惡性：只能是過失?故意違章怎么處理? / 050
普法提示 / 050
(一)
出行選擇：鐵路交通安全? / 050
(二)
鐵路職工：職責重於泰山 / 051
(三)
法律制度：監管倒逼安全 / 052
(四)
與你有關：鐵路安全人人有責 / 052
案例七
企業生產中要承擔的環境保護責任——解析《中華人民共和國刑法》第三百三十八條 / 053
案情回顧 / 053
法理分析 / 055
知識拓展 / 056
普法提示 / 059
第二章 民事責任
案例一
生產經營單位在安全生產活動中的責任——解析《中華人民共和國安全生產法》第二十五條 / 063
案情回顧 / 063
法理分析 / 065
(一)
安全生產教育培訓義務應由誰承擔? / 065
(二)
從業人員能否完全免責? / 067
知識拓展 / 067
(一)
安全生產教育和培訓的總體要求 / 068
(二)
對被派遣勞動者的安全生產教育和培訓 / 069
(三)
對實習學生的安全生產教育和培訓 / 071
(四)
建立安全生產教育和培訓檔案 / 071
普法提示 / 072
案例二
安全警示標誌在事故中的減免責作用——解析《中華人民共和國安全生產法》第三十二條 / 073
案情回顧 / 073
法理分析 / 075
(一)
責任認定以義務為重心 / 075
(二)
是否設立警示標誌成為審理重點 / 076
知識拓展 / 077
普法提示 / 079
(一)
安全警示標誌不可少 / 079
(二)
標誌維護很重要 / 080
案例三
單位未履行安全教育義務應承擔責任——解析《中華人民共和國安全生產法》第四十一條 / 082
案情回顧 / 082
法理分析 / 084
(一)
單位未履行安全教育和督促義務應承擔民事賠償責任 / 084
(二)
本案中法院判決結果 / 085
知識拓展 / 086
(一)
單位仍可能承擔行政責任 / 086
(二)
案例拓展 / 086
普法提示 / 086
(一)
職工參與是安全生產的基礎 / 087
(二)
多管齊下促安全生產 / 089
案例四
承包人對所僱工人因工受傷應當承擔的責任——解析《中華人民共和國安全生產法》第四十六條 / 091
案情回顧 / 091
法理分析 / 093
知識拓展 / 095
普法提示 / 097
案例五
從事高度危險作業致人損害應當承擔侵權責任——解析《中華人民共和國侵權責任法》第七十三條 / 100
案情回顧 / 100
法理分析 / 103
知識拓展 / 104
(一)
高度危險作業的主要類型 / 104
(二)
高度危險作業的歸責原則 / 106
(三)
高度危險作業的責任承擔方式 / 107
普法提示 / 108
案例六
遺失放射源致人傷害應承擔責任——解析《中華人民共和國侵權責任法》第七十四條 / 110
案情回顧 / 110
法理分析 / 113
(一)
立法沿革 / 113
(二)
法條辨析 / 114
知識拓展 / 116
(一)
放射源傷害事故頻發，令人觸目驚心 / 116
(二)
放射源丟失80%為責任事故 / 116
普法提示 / 118
(一)
現實遠比電影殘酷，切記遠離放射源 / 118
(二)
防範放射源傷害，是社會共同責任 / 118
案例七
特種設備生產安全保障措施——解析《中華人民共和國特種設備安全法》第十七條 / 120
案情回顧 / 120
法理分析 / 122
(一)
特種設備安全管理方面的法律規定 / 122
(二)
關於特種設備責任保險的法律規定 / 123
(三)
特種設備投保事故責任保險的必要性 / 124
(四)
保險公司賠償塔吊作業車交強險和商業三者險的依據 / 124
知識拓展 / 125
(一)
強化安全意識，企業制定落實安全生產責任制 / 126
(二)
加強安全監管，保障特種設備安全運行 / 126
(三)
主動抵禦風險，引入特種設備責任保險 / 127
(四)
強化規範，形成層次分明的特種設備法律法規體系 / 128
普法提示 / 128
第三章 勞動者權益
案例一
生產經營單位應為勞動者辦理工傷保險——解析《中華人民共和國安全生產法》第四十九條 / 133
案情回顧 / 133
法理分析 / 135
(一)
用人單位未給勞動者辦理工傷保險，出現安全事故後，勞動者該向誰求償? / 135
(二)
用人單位與勞動者簽訂“生死契約”是否有效?如果無效，用人單位是否要承擔相應的責任? / 137
知識拓展 / 138
普法提示 / 140
案例二
企業安全生產防護不到位的法律責任——解析《中華人民共和國安全生產法》第四十二條 / 142
案情回顧 / 142
法理分析 / 144
知識拓展 / 146
(一)
勞動安全防護的主體範圍 / 146
(二)
勞動防護用品的提供必須符合法定標準 / 147
(三)
企業在生產經營過程中仍需跟進監督、指導和安全教育 / 148
普法提示 / 149
(一)
提升安全生產意識是前提 / 149
(二)
強化企業主體責任是根本 / 150
(三)
強化政府監管是關鍵 / 150
(四)
厲行安全生產責任追究是保障 / 150
案例三
職業病的相關責任認定——解析《中華人民共和國職業病防治法》第五十五條 / 152
案情回顧 / 152
法理分析 / 154
知識拓展 / 156
(一)
有關職業病的法律規定 / 156
(二)
職業病防治與認定的現實問題 / 157
普法提示 / 159
案例四
僱傭關係的認定——解析《人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條 / 161
案情回顧 / 161
法理分析 / 162
(一)
僱傭賠償方面 / 162
(二)
安全生產方面 / 164
知識拓展 / 165
(一)
如何認定雇員從事的活動是僱傭活動? / 165
(二)
僱傭關係與勞動關係的區別 / 165
(三)
安全生產規章制度和安全操作規程 / 167
(四)
僱傭關係的損害賠償問題 / 168
普法提示 / 170
第四章 行政監管
案例一
安全生產監督管理部門未履行法定職責遭索賠——解析《中華人民共和國安全生產法》第六十條 / 173
案情回顧 / 173
法理分析 / 175
(一)
對《安全生產法》第六十條內容的具體分析 / 176
(二)
《安全生產法》在本案中的適用 / 178
知識拓展 / 178
(一)
負有安全生產監督管理職責的部門不作為應如何承擔責任 / 178
(二)
負有安全生產監督管理職責的人員不作為，發生安全事故後，是否需向受害人賠償? / 179
(三)
本案中於冬梅的訴訟請求是否超過訴訟時效 / 179
普法提示 / 180
案例二
企業發生安全生產責任事故應受行政處罰——解析《中華人民共和國安全生產法》第二十五條 / 182
案情回顧 / 182
法理分析 / 184
知識拓展 / 187
普法提示 / 189
案例三
體育運動項目經營單位安全生產責任
案情回顧 / 191
法理分析 / 194
(一)
《北京市體育運動項目經營單位安全生產規定》的主要內容 / 194
(二)
監管主體及各部門之間的分工 / 195
(三)
如何對體育運動項目經營單位的安全生產責任實施監督管理 / 197
知識拓展 / 199
普法提示 / 200
(一)
安全 / 201
(二)
提高維權意識 / 201
案例四
瞞報安全生產事故應擔責——解析《生產安全事故報告和調查處理條例》等相關內容 / 203
案情回顧 / 203
法理分析 / 205
(一)
對於個問題：如何判斷行為是否屬於瞞報? / 205
(二)
對於第二個問題，瞞報行為的行政處罰適用法律、處罰幅度如何確定? / 207
知識拓展 / 208
(一)
有關刑事罪名：不報、謊報安全事故罪 / 208
(二)
安全生產事故瞞報的主要原因 / 209
(三)
“瞞報”與“遲報” / 210
普法提示 / 210
(一)
牢固樹立安全生產“紅線意識” / 210
(二)
受害人親屬應積極維權 / 211
(三)
設立“黑名單”管理程式 / 211
(四)
鼓勵舉報 / 212
