《學習永無止境》是2012年中國電力出版社出版的圖書，作者是葉春梅。本書從認識學習、職場學習的誤區、學習心態、職場學習的方法、做學習型員工、如何創新性學習等方面入手，旨在激發員工的學習興趣，提升員工的學習能力，促進員工的整體發展。
基本介紹
- 書名：學習永無止境
- 頁數：216
- 出版社：中國電力出版社
- 出版時間：2012-5-1
基本信息,內容簡介,目錄,
基本信息
作 者：葉春梅
字 數：251000
印刷時間：2012-5-1
開 本：16開
印 次：1
I S B N：9787512327832
內容簡介
知識經濟時代，學習力=競爭力。不論你起點如何，只要你肯學習、善學習，就一定能走向成功。
本書通過測試、漫畫、觀點、故事、職場指路、語錄、方案、遊戲等靈活多樣的方式與讀者進行互動性的交流，使讀者形成良好的學習習慣並以此推動公司不斷創新和前進。
本書適合企業管理人員和普通員工閱讀，也可作為企業和事業單位的員工職業素質培訓用書。
目錄
前言
第一章 學習力就是競爭力
在知識經濟時代，真正的窮人不是一無所有的人，而是毫無學習能力的人。一個人擁有什麼學歷，占據多高的職位，領取多少薪水，都是無關緊要的。緊要的是他有沒有強烈的學習願望、出色的學習能力和持之以恆的學習毅力。對所有人來說，成功的奧秘就在於能以最快的速度學會最多、最有用的知識，並使這種能力成為自己的終身本能。
知識經濟時代的到來
企業呼喚學習型員工
學習是最好的自我提升
學習是一輩子的事情
不學習的人生是悲哀的
第二章 職場學習的五大誤區
跟風學習、有難輒避、被動學習、經驗主義、本本主義、貪多嚼不爛……如果在學習的過程中你犯了這些錯誤，你就會受到它們的毒害。這時候你唯一應該做的就是以破釜沉舟的決心去克服這些惡習，清除這些有礙自身學習和發展的毒瘤。
跟風學習不可取
碰到困難就逃避
逼不得已才學習
經驗至上和書本至上
貪多嚼不爛
第三章 心態好，效果才好
一個人如果心態正確，便沒有什麼能夠阻攔他實現自己的目標；如果心態錯誤，就沒有什麼能夠幫助他走向成功。何去何從，你應該做出選擇。
對自己充滿信心
心無旁騖的專注力
跟長今學堅韌
謙虛是向上的車輪
自律是最好的學習導師
第四章 職場學習，哪有那么難
當很多人聚在一起學習的時候，有些人進步神速，而另一些人卻慢如龜爬。這是為什麼呢？所有人的大腦構造都是一樣的，有所區別的是他們所採用的學習方法不同。
找準靶子拉好弓
立即學習不猶豫
每天進步一點點
學而時“習”之
零碎時間可以成就大業
哈佛人的張弛之道
常回頭看看
第五章 學習型員工的綜合素質
一個希望有所發展的企業，需要的是學習型員工。因為只有學習型的員工才能持續地學習並掌握最新的知識，才能推動企業不斷發展。
興趣是最好的老師
和團隊一起學習
快速學習
踐行強者的學習之道
勤奮是進步的階梯
做人求知，缺一不可
第六章 如何創新性學習
簡言之，學習的目的並不僅僅是為了獲取知識，而是為了創新和進步。它要求我們在學習知識的過程中，不拘泥書本，不迷信權威，不墨守成規，以已有的知識為基礎，獨立思考，大膽探索，別出心裁，跨領域學習，去實現創新和超越式的發展。
推倒“權威”那堵牆
換個角度看問題
激發創造力的跨領域學習
用新眼光看世界
用新方法去解決舊問題
