學生軍訓論

學生軍訓論

《學生軍訓論》

本書圍繞學生軍訓帶有體制性、系統性和普遍性的“國情與認識、體制與系統、層次與目標、課程與學科、機構與平台、師資與配備、機制與模式、氛圍與文化、組織與實施、保障與經費、執行與監督、考核與評估、風險與效應、養成與鞏固、實踐與科研、轉型與融合”的重點、難點問題逐一展開論述與探討,力求達到本書主旨,在“改革深水區與攻堅期的學生軍訓;學校素質教育突破口和有效途徑;全民國防教育的基礎性系統工程;國家培養戰略性人才的系統工程;轉型期和戰略機遇期的學生軍訓;國家安全戰略與軍民融合深度發展”的國家、戰略層面上有所認識與突破。

具體來說,一是力求把握學生軍訓內在規律與特點,為軍地上級職能部門巨觀指導、實施決策提供依據;二是力求提出一些實踐理念、經驗方法及應對措施,為從事學生軍訓的教育工作者提供指導和幫助;三是力求彌補學生軍訓教材偏多輔導資料偏少之不足,為廣大參訓學生和關注與熱愛國防的社會各類群體提供良好課外參考書。

基本介紹

  • 書名:學生軍訓論
  • 作者:賈雲生
  • ISBN:9787510626586
  • 類別:學生軍訓指導用書
  • 頁數:210
  • 定價:32
  • 出版社:現代教育出版社
  • 出版時間:2016-9-1
  • 裝幀:平裝
  • 開本:16開
主要內容,出版背景,目錄,

主要內容

本書圍繞學生軍訓帶有體制性、系統性和普遍性的“國情與認識、體制與系統、層次與目標、課程與學科、機構與平台、師資與配備、機制與模式、氛圍與文化、組織與實施、保障與經費、執行與監督、考核與評估、風險與效應、養成與鞏固、實踐與科研、轉型與融合”的重點、難點問題逐一展開論述與探討,力求達到本書主旨,在“改革深水區與攻堅期的學生軍訓;學校素質教育突破口和有效途徑;全民國防教育的基礎性系統工程;國家培養戰略性人才的系統工程;轉型期和戰略機遇期的學生軍訓;國家安全戰略與軍民融合深度發展”的國家、戰略層面上有所認識與突破。
具體來說,一是力求把握學生軍訓內在規律與特點,為軍地上級職能部門巨觀指導、實施決策提供依據;二是力求提出一些實踐理念、經驗方法及應對措施,為從事學生軍訓的教育工作者提供指導和幫助;三是力求彌補學生軍訓教材偏多輔導資料偏少之不足,為廣大參訓學生和關注與熱愛國防的社會各類群體提供良好課外參考書。

出版背景

依據《中華人民共和國國防法》、《中華人民共和國國防教育法》以及《《高級中學學生軍事訓練教學大綱》和《普通高等學校軍事課教學大綱》的規定,自1985年以來,我國的學生軍訓走過30餘年發展歷程,累計訓練數以億計的青年學生,收到了良好的社會、政治和國防效益。
學生軍訓是一個複雜的系統工程,雖然實施多年,投入大量人力、物力和財力,但總體發展不平衡。由於制約因素較多,在不少重點和難點問題上有所突破難度較大。
如何深入開展學生軍訓改革專題調研論證工作,著力破解領導體制、機構編制、工作運行機制和政策法規等方面的突出矛盾和問題,提高學生軍訓的質量和實效。認識從混沌到清晰,行動從被動到自覺,是當前迫切需要解決的問題。

目錄

第一章 國情與認識
第一節 學生軍訓即生死教育
第二節 筆桿子離不開槍桿子
第三節 軍隊義務與學校責任
第四節 學校自主權與國家利益性
第五節 專業人才與戰略人才
第六節 “後備後建”與齊頭並進
第二章體制與系統
第一節 條塊分割與系統缺失
第二節 潛規則或成系統“瓶頸”
第三節 軍隊應由主導變指導
第四節 職能部門應合併“同類項”
第五節 改革是體制上的重建
第三章層次與目標
第一節 高中“欠帳”大學“買單”
第二節 對培養目標的懷疑與否定
第三節 未按綱施訓混淆軍訓層次
第四節 地方學校是培養軍事人才快車道
第四章課程與學科
第一節 中華遺產與文化傳承
第二節 學校或缺青年人課程
第三節 習文尚武與剛柔相濟
第四節 軍事回歸學校學科群
第五節 內容確認與學時底線
第五章機構與平台
第一節 教育改革與厚此薄彼
第二節 “輸血”模式削弱機構地位
第三節 高風險課程或缺平台
第四節 全民基礎須系統建設
第六章師資與配備
第一節 現役缺失與專職萎縮
第二節 對承訓資源“優先占有”
第三節 能文不能武的配備傾向
第四節 培養源頭不確定與教師寬泛化
第五節 最放心人與最不放心崗
第七章機制與模式
第一節 國情變模式不得不變
第二節 基本軍訓模式的變化
第三節 學生固化與學生潛能
第四節 底層成功需瘋狂努力
第五節 走多種模式並存道路
第八章氛圍與文化
第一節 軍營封閉與開放趨勢
第二節 軍營文化的共享特徵
第三節 軍營文化跟著觀念走
第四節 軍營文化的構建原則
第九章組織與實施
第一節 嚴格編制與齊裝滿員
第二節 按綱施訓與原汁原味
第三節 衣食住行皆課程
第四節 三分教育與七分管理
第五節 循序漸進與科學指導
第十章保障與經費
第一節 單一保障與綜合保障
第二節 非功利性與商業傾向
第三節 創新模式與節約經費
第四節 經費標準與教育公平
第十一章執行與監督
第一節 柔性指標與皮毛功夫
第二節 執行不能找任何藉口
第三節 無力量就得不到公正
第十二章考核與評估
第一節 考核標準與實戰要求
第二節 遵循規律與按綱施考
第三節 常態化教學評估機制
第十三章風險與效應
第一節 風險與效應成正比
第二節 親身體驗即深刻成長
第三節 集德智體美勞於一身
第四節 軍訓課作用不可替代
第十四章養成與鞏固
第一節 重教輕養的傳統理念
第二節 養成教育的積極探索
第三節 養成教育的課程運作
第四節 導生制的實踐與探索
第十五章實踐與科研
第一節 二線實踐或缺專業認知
第二節 缺乏關注與學術氛圍
第三節 敢於懷疑與敢於顛覆
第四節 系統問題與系統研究
第十六章轉型與融合
第一節 體制決定轉型同步性
第二節 擔當融通軍民間隔膜
第三節 跨越式發展“單軌制”

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