孫寅貴，湖南隆回人，百龍綠色科技企業總公司總裁，清華大學特聘老師，開闢“老孫談教育”微信專欄。第一批入選福布斯雜誌億萬富翁排行榜的內地企業家。至今擁有40餘項專利。投資國內第一部室內輕喜劇《編輯部的故事》。先後出版《總裁的檢討》、《公平定律》等暢銷書。2007年發起成立“中國公平基金會”。1999年9月，孫寅貴投資的百龍天梯動工，並在2002年試運行；2014年4月9日，孫寅貴在赤城投資109億建設的“新雪國”項目破土動工，擔任項目的總規劃師。
基本介紹
- 中文名：孫寅貴
- 國籍：中國
- 出生地：湖南隆回
- 出生日期：1956年
- 職業：百龍綠色科技企業總公司總裁
- 主要成就：第一批入選福布斯雜誌億萬富翁排行榜的內地企業家
- 代表作品：《總裁的檢討》、《公平定律》
個人簡介,教育理念,個人信息,傑出項目成就,百龍天梯,新雪國,科技成就,個人語錄,相關原創文章,萬能鑰匙,噪音維權基金,
個人簡介
1956年生於湖南湘西，屬猴。13歲時因惡作劇加胡言亂語被打成反革命。後到工廠做工，從工人做起，當過技術員、副廠長、廠長，還兼職做過律師。1985年攜家遷居北京謀生。1986年與他人合作創立北京亞都建築設備製品研究所。至今擁有四十餘項專利，其中有部分專利在美國實施。1993年進入中國首批億萬富翁排行榜。迄今共創造了四項中國第一（第一個生產經營民用加濕器；第一個生產經營百龍礦泉壺；投資第一部室內輕喜劇《編輯部的故事》；第一批生產塑鋼門窗異型材，並連續四年創中國產銷量第一）；三項世界紀錄（張家界百龍天梯是世界上直線運行最高、載重量最大、速度最快的戶外觀光電梯）。1999年出版了《總裁的檢討》（作家出版社出版）；與人合作寫了三部長篇童話《弱者力量》、《動物天堂》、《追求夢想》（21世紀出版社出版）；2007年9月1 日出版了《公平定律》（上海人民出版社）。 現任北京百龍綠色科技企業總公司總裁。
孫寅貴
孫寅貴教育理念
1、老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼，說的是人各自守本分，不應有不勞而獲的觀念。雖然這種大同世界只是先人的理想，一時很難做到，但是其中卻有很多值得我們思考、借鑑的地方。
2、今天社會已是一個高速運行的社會，幾乎所有的職業稍一出錯輕則損失，重則喪命，甚至引發戰爭。所以連清潔工都要崗前培訓，持證上崗，否則性命難保。可相對事關民族、國家命運的重要崗位，比如：父母、校長、教育局長，有多少具備上崗資格？特別是父母，包括已獲資格的老師們，又有多少是真正符合現代教育資格的？用美籍華人、美能源部長朱棣文的話講：“中國培養出的學生，基本是‘合格的廢品’。”誰之過？！
3、一個學生無論是平常作業還是考試，80分即為優良，因為說明他已經學懂了，也許耗費50%的精力就夠了。而剩下的20分，基本上拼的是理解以外的避錯能力。而若要爭取到95分以上，就基本要耗盡一般學生的全部精力。”用我的話說：一般學生各門功課都要爭取100分，這個學生基本上就廢了。
4、我有一個夢：贊助一個非盈利常設的劇組，長期以父母、老師、校長、教育局長等與教育相關的人為原型，拍攝他們的系列輕喜劇《上崗證》，讓所有的觀眾給這些原型，包括裝睡的，投票表決應否給他們發上崗證、管理。
5、在美國，老師們不會剝奪孩子的知情權，讓學生很早就看到社會上的陰暗面，以免讓他們以一種天真無邪的觀念突然進入到社會，結果束手無策，以致於掉入深淵。美國的老師在傳授知識上，會盡力告訴孩子學習的方法，比如查圖書館等的啟發式教育。而在中國一般都是填鴨、灌輸式的教育方法，結果很多的孩子對於知識只知其然，不知其所以然。
6、信譽習慣的培養，不僅嚴重影響個人命運，甚至決定一個民族的命運。我在美國的一所大學裡跟一個教授談起一些高考理念，說美國人很重視推薦，也很重視自薦，但是中國的推薦和自薦美國人不信。這的確是目前中國人的悲哀。因為有些中國人根本不重視自己的信譽。正因如此，我們更要從學生做起，就用自我的信用來自律，就實行推薦、自薦制，但需增加一條，對推薦、自薦有疑問的實行面試，重點審查。若一旦錄取，還要同時將推薦、自薦材料在原畢業和錄取學校公開。一旦發現作假，取消學籍，並公開虛假推薦的老師和學校，這樣一來，我相信大家會重視自己的信譽
7、考試，無論東西方都是有的。可在西方式教育的學校里，理論上不會有一個學生知道其他同學的成績，從公布欄只能看到自己的，因為公布欄里的名字都是由社會安全號碼代替，如同我們的身份證件號。若老師泄露了誰的成績，會面臨刑事指控的。這就是西方孩子個個自信的根本所在。
8、對於這類西方先進的經驗和做法，國人不可能一無所知，每年公費出國考察、研修的教育專家、局長們更不可能一無所知。但有人說：“一個睡著了的人是可以叫醒的，但裝睡的人你叫得醒嗎？”
個人信息
出生日期：1956年5月4日 出生地：湖南省隆回縣 現居住地：北京
個人微博：孫寅貴
孫寅貴
孫寅貴傑出項目成就
百龍天梯
百龍天梯位於世界自然遺產張家界武陵源風景名勝區，投資方百龍公司總裁是孫寅貴，百龍天梯是由北京百龍綠色科技企業總公司和在英國註冊的英國佛洛伊德(FREUDE)有限公司合資興建，耗資人民幣1.8億元。
孫寅貴投資建設的張家界百龍天梯新雪國
“新雪國”項目總規劃師是孫寅貴，2014年4月9日，總投資109億、建成後將成為北京300公里內唯一能在3000米長度內實現800米落差的“新雪國”滑雪場破土動工。“新雪國滑雪場”是目前中國唯一擁有符合奧林匹克標準雪道的滑雪場，為中國在申辦2022年冬奧會項目上緩解國家對滑雪場改造的成本；亦解決北京滑雪場後奧運經濟的難題。
孫寅貴投資的“新雪國”項目
孫寅貴投資的“新雪國”項目科技成就
孫寅貴本人在機械工程上頗有造詣，有幾十項機械發明，是一個公認的沒有職稱的總工程師。1986年，與同伴創立北京亞都建築設備製品研究所，至今擁有40餘項專利。張家界著名景點百龍天梯設施的設計由孫寅貴和設計院共同討論，最後由他拍板。工程建設採用了數不清的新技術、新方法。涉及到道路、橋樑、隧道、豎井、巨型鋼架、鋼樑、錨桿、卯索等等，涉及內容之多超過了三峽工程。該電梯創下了“世界最高的全暴露戶外電梯、世界最高的雙層觀光電梯、世界載重量最大、速度最快的客運電梯”。百龍天梯開啟的“增容提速“改造工程，用世界先進的鋁合金材質代替鋼材，減輕總體重量。用陶瓷材料作為制動前材料，確保全全。施工過程中的技術運用均達到了世界頂級水平。
孫寅貴
孫寅貴除此之外，孫寅貴歷經十七年時間刻苦鑽研的“零壓迫安全帶“也即將面世。零壓迫安全帶平時會有一部分拉出來，不對乘客形成壓迫，但是拉出來的長度適當。在緊急制動情況下，這一部分會瞬間收回，達到保護效果。增強無預兆碰撞的保護率，大大降低普通安全帶的二次傷害。安全帶屬於精密儀器範疇，沒有任何電子介入，純物理性原理，運用自身的慣性能量進行工作，比電控更精巧。他發明的”人造常溫雪“區別於普通人造雪，運用陶瓷包裹，可以用千年。水溶性、氧化性、霜蝕性、鹼蝕性均為零。外圍陶瓷技術的運用，是的人造雪的表面有自己的潤滑作用，並且抗氧化性，將大大延長滑雪場的雪期。
個人語錄
一個不給他人公平的人，難以得到持續、公平的回報。
一個不能讓自我從不公平中走出來的人，將失去新生。
經營好自己的公平心態是人生最重要的必修課。
——孫寅貴
相關原創文章
《公平定律——靈與肉的感悟》後記
寫完本書後，充滿感恩之情，是這塊土地滋養了我，是我們的文化提供給我寶貴的營養。我為了這本書，向不少的專家學者請教，發現其實在我們中國古老文化里就曾有公平、和諧理想的最佳描述，那就是《禮記· 禮運》篇。
孫寅貴
孫寅貴大道之行也，天下為公。選賢與能，講信修睦。故人不獨親其親，不獨子其子。使老有所終，壯有所用，幼有所長。矜寡孤獨廢疾者，皆有所養。男有分，女有歸．貨惡其棄於地也，不必藏於己。力惡其不出於身也，不必為己。是故謀閉而不興，盜竊亂賊而不作。故外戶而不閉。是謂大同。
這裡描述的理想世界，就是說選賢要注重才德、能力，與人相處要和睦誠信，老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼，說的是人各自守本分，不應有不勞而獲的觀念。雖然這種大同世界只是先人的理想，一時很難做到，但是其中卻有很多值得我們思考、借鑑的地方。
這篇僅107個宇的短文與中央提倡和諧社會、榮辱觀是一致的，隔著 2500多年遙相呼應，它具體而生動地描述了中國人對和諧、公平、走向大同社會的觀念。
我這些年，曾經有過小商小販的投機取巧，有過短視近利的僥倖心理，曾經經歷過紅火、失落，也曾經有過患得患失的意念，經受過內外煎熬。我特別理解現今社會，在渴望脫貧致富過程中的浮躁急切。對於個體而言，短期內確實不可避免；但對組織而言，就必須強調組織的管理機制，唯有創造一個公平的環境，才可以讓組織人和，進而確保長期的效率、可持續的成長；而對於全社會，更需要一個安定、和諧、開放的環境。唯有公平才能達到這個目標，才能做到人盡其才、地盡其利、物盡其用、貨暢其流，使組織內、外都能享受到成果和貢獻。
多年來我發現，我們只有關心同事，給他們公平合理的機制，他們才會努力工作來實現自己的價值．才會給企業帶來穩定成長。只要我們注重自己產品的質量、服務，關心顧客的需要，市場自然會帶給我們豐厚的回報。我深深感受到了公平的魔力。所以我願意把我個人這些年切身體驗、實踐經歷的例子，與大家共享；更希望能拋磚引玉，共同構建一個以人為本、公平、和諧、效率的社會!
本書完稿後，不少好友、學者都在疑問：孫寅貴你想幹嘛?用我的話來翻譯：“你是不是有政治野心?”說心裡話，在我很小離這“野心”還很遠很遠的時候，我的確有過。但今天我可以負責任地說，這種“野心”一點都沒有，也不可能有。要是有的話，也只是一個普通公民對我們民族的憂患和責任!
萬能鑰匙
公平是解決爭端的萬能鑰匙
《非誠勿擾》中發明家秦奮想到了利用分歧終端機來解決所有矛盾與分歧，而孫寅貴在他的新書《公平定律》里卻想利用公平這一利器來解決所有矛盾與分歧。試圖從“人類社會自古有之的公平原則中總結出生命世界中普遍存在的公平定律”。
孫寅貴
孫寅貴本書開篇從上世紀八十年代的一輛“菲亞特”汽車談及人們普遍存在的“仇富心理”、從自己所經營的百龍天梯與兄長因經濟利益而反目成仇到世界經融危機、歐元的出爐等，所有例證信手拈來，皆有所指。這些耐人尋味的小故事，向讀者闡釋了生活的內涵，做人的哲理，建設百年老店的秘方，治理國家的原則，並從一個側面向讀者提供了可供思考、借鑑的處世之道和處理社會問題的思想方法。書中包含了小到治家、中到治業、大到正確處理社會關係及實現社會和諧的哲理，成為經營者走出困境的經典，普通人走向成功的工具。
萬變不離其宗，作者試圖從古今中外的紛繁複雜的事例當中，總結出來指導人們解決社會問題普遍的方法論，這些方法論就像是“萬能鑰匙”，放之四海而皆準。中國古代先哲老子曾說：“人法地，地法天，天法道，道法自然”，在作者看來公平就是老子所說的“道”，可以解釋一切社會事物的矛盾根源。
牛頓曾以萬有引力定律解釋了天體運行規律，而作者則試圖以對“公平定律”的感悟來解釋了人類社會發展進步、走向文明的某些規則。作者分別從公平與管理、安全、效率、文藝、科技、建築、教育、政治等角度來闡述公平的意義與價值。全書論據充分，推理嚴謹，自成一家之言，在作者的眼中，公平定律是普遍存在的，它是解決一切社會問題的“分歧終端機”。
人類從產生剩餘價值的那一天開始，公平就擺在了人們面前。今天，公平與效率，已經不僅僅是經濟學領域探討的課題，而是和諧社會兩大價值觀的平衡問題。有人如此評價這部書：“它是在靈與肉的煎熬中，感悟了社會、人生並升華到理性的思考。它抽象地總結出了生命世界中普遍存在的‘公平定律’和人類文明發展必由之路的‘混血理論’。”
噪音維權基金
2003年，孫寅貴購買翠湖別墅；2006年，鄰居將中央空調室外機安裝在孫寅貴臥室窗外，夏天空調運轉時噪音很大，影響了自己及其家人的正常生活。經過專業機構測量，鄰居李先生家的空調啟動噪音七十二分貝，運行噪音五十八分貝，高於國家噪音標準。孫寅貴曾多次找鄰居協商，但對方未配合。2009年7月18日，孫寅貴開始動工，在窗外加蓋房屋以遮擋噪音。
據強拆通知介紹，孫寅貴家別墅的違建面積達83.11平方米，強拆時間定為11日8時30分。強拆通知要求孫寅貴將室內物品搬出，如果強拆時室內還有物品，可由公證人員公證，搬出封存後強拆。
對此孫寅貴表示，雖當時小區有20多棟別墅都有加蓋或正在違建，但自己的維權方式依然不當。事後，孫寅貴改為通過法律手段予以解決，並將聯合基金會創立一項“噪音維權基金”，專為被噪音困擾又無處維權申訴的民眾設立，給予他們全方位的支持，提供法律援助和全部的維權費用。
