基本介紹
- 中文名稱：孫家岔鎮
- 行政區類別：鎮
- 所屬地區：陝西省神木市
- 下轄地區：轄25個行政村
- 政府駐地：孫家岔村
- 電話區號：0912
- 郵政區碼：719314
- 地理位置：神木市北部
- 面積：402.1平方千米
- 人口：11419人（2017年）
- 氣候條件：溫帶半乾旱大陸性季風氣候
- 火車站：神木站
- 車牌代碼：陝K
建制沿革,行政區劃,經濟發展,建設發展,綜合治理,信訪工作,煤礦安全,社會評價,獲得榮譽,
建制沿革
1958年建孫家岔公社，1984年改鄉。1997年撤鄉建鎮，面積405.5平方千米，人口1.1萬人，轄孫家岔、水井灣、朱蓋塔、劉家溝、馬連塔、沙坡等25個行政村。
2016年，陝西省同意榆林市調整部分鄉鎮行政區劃：神木縣將中雞鎮的李家畔村、束雞河村劃歸大柳塔鎮管轄；將孫家岔鎮朱蓋塔村的劉家溝二組、劉家溝三組、劉家溝四組劃歸大柳塔鎮，併入大柳塔鎮束雞河行政村。
行政區劃
轄孫家岔、水井灣、朱蓋塔、劉家溝、廟溝、苗家溝、沙坡、柳樹峁、廟梁、馬連塔、尚伙盤、排界、三卜樹、張溝、新民溝、張家、劉石畔、喬家塔、檸條塔、海灣、王道恆塔、沙沙廟、王洛溝、神樹塔、劉城腰山25個行政村。鎮政府駐孫家岔村，距縣城52千米。
經濟發展
2008年，全鎮有民營企業125個，地區生產總值達50億元，工商稅收首次突破10億元達到11.47億，成為榆林市繼大柳塔鎮之後的第二個年稅收超過10億元的鄉鎮，其中國稅收入8.77億元，地稅收入2.7億元。
孫家岔鎮
孫家岔鎮孫家岔鎮把為民營經濟發展創造良好的環境作為工作的重心，不斷發展壯大煤炭、電力、交通、載能四大主導產業，穩步提升基礎設施水平。以東西兩川工業走廊為載體，充分發揮檸條塔、燕家塔、陳家灣、恆源四個工業集中區的輻射帶動作用。注重經濟成長的質量和效益，著力將資源優勢轉變為經濟優勢，努力延長煤炭產業鏈條，全鎮形成以煤炭、電力、載能為主的地方工業和以白絨山羊養殖、優質葡萄種植的黑、白、紅三色產業格局。全鎮交通四通八達，油路（水泥路）通村率達88%，形成鐵路帶動、油路環鎮、沙石路聯網的交通格局，全鎮油路水泥路通村率達88%，通車裡程達到165公里。移動聯通信號接收覆蓋率達100%，固定電話信號覆蓋率達到90%，教育、文化、衛生、社保等社會各項事業蓬勃發展。
孫家岔鎮屬於神府煤田腹地，優質的煤田覆蓋全鎮。鎮內煤礦，蘭炭企業眾多。是神木縣內民營企業最多的鄉鎮之一。截至2008年，該鎮有民營企業165戶、個體工商409戶。境內有檸條塔等一批百萬噸以上大型礦井。有陝西恆源煤電集團有限公司，陝西龍華煤焦電集團，燕家塔煤炭集運公司等優秀企業。湧現出來一批優秀民營企業家，代表人物有孫俊良，郝志昌，張占彪等等。
孫家岔鎮是神木首個農民人均純收入超過萬元的鄉鎮。2009年統計顯示全鎮有17個純收入過萬元的村。分別是：海灣村、寧塔村、排界村、沙坡村、柳樹峁村、孫家岔村、朱蓋塔村、水井灣村、馬連塔村、王道恆塔村、神樹塔村、王落溝村、張家溝村、沙沙廟村、劉石畔村、新民溝村、廟梁村、劉城腰山村、劉家溝村。
建設發展
綜合治理
孫家岔鎮針對鎮區內企業多，外來打工人員多，村企矛盾糾紛時有發生的實際，狠抓社會治安綜合治理，為全鎮社會經濟快速發展創造了良好平穩的治安環境，促進了經濟發展。
孫家岔鎮是全市的經濟大鎮。鎮黨委、鎮政府高度重視，首先增加基層治安力量。基層警務室由往年的1個增加到2007年的4個，每個警務室配備了6名民警，成立了124個義務巡邏隊，25個調委會，鎮上與各村、各企業簽訂了治安管理契約，健全了各村治保、調解組織。為學校配備了校警，100多個企業成立了護廠隊，充分發揮農村治安中心戶的輻射帶動作用，把社會治安綜合治理的責任由4個警務室延伸到村、到企業、到農戶。針對流動人口人員成分複雜的實際，落實流動、暫住人口管理制度，全鎮流動人口辦證率達到100%，同時對暫住人口實行微機管理，做到底子清、情況明。加強鎮綜治辦和司法調解中心建設，完善制度，強化矛盾糾紛化解，利用各種機會加大依法治鎮和法律普及的力度，增強企業員工和村民的遵紀守法意識。去年全鎮共建成平安村20個，平安單位30個，平安家庭500個。全面落實了校園“八條措施”，鎮屬校園沒有刑事案件、治安案件、交通和火災事故發生。先後破獲1起團伙犯罪，抓獲7名犯罪嫌疑人和1名網上追逃人員。查處各類違法人員182人，刑拘89人，收繳罰沒款106萬元，刑事案件破案率100%。
信訪工作
鎮上還把做好信訪工作作為一項重要工作去抓。圍繞信訪，鎮上除嚴格按照上級有關規定層層落實好責任、實行“領導接待日”制度、主要領導經常參與信訪接待和處置外，按照“領導包案、限期辦結、妥善處理、及時上報”的信訪工作要求，組織幹部每10天定期排查一次，每月召開一次矛盾糾紛調處會議，隨時掌握村子、企業中存在的矛盾糾紛和不穩定因素，確保信訪案件早發現、早報告、早處理。對查出的各類矛盾糾紛，及時進行專題研究，責成專人限期辦結。去年全鎮共調處大小矛盾糾紛270多起，大的矛盾糾紛14起，全鎮95%以上的矛盾糾紛因早排查、早發現、早處理，均得到了較好的解決。
煤礦安全
孫家岔鎮黨委、政府採取多種措施狠抓煤礦安全生產，層層落實對各煤礦的監管責任，盡最大努力爭取把煤礦可能發生的各種事故降低到最低限度。
該鎮抓煤礦安全生產採取的措施是：建立縱向到底、橫向到邊的責任體系。鎮上規定，包村幹部是本村煤礦安全生產的第一責任人，包站領導是本站所有煤礦安全生產的第一責任人，鎮長是全鎮煤礦安全生產的第一責任人。建立一級對一級負責、每個包礦幹部、包站領導和每個煤礦都對鎮黨委、鎮政府負責的責任機制，實行嚴厲的獎罰制度。鎮政府與各煤礦簽訂了安全生產責任書，責任書規定了煤礦在生產過程中必須執行的安全生產制度和必須具備的各種安全生產設備，同時明確了礦長在煤礦生產中必須承擔的責任。制定了包村幹部對煤礦安全監管必須遵守的20條紀律，包括煤礦內部安全生產責任的落實情況，重大安全隱患的排查上報，技術人員的配備到位，從業人員培訓，工人出入井檢身登記，礦長帶班，火工品管理，井上井下信息是否暢通等。包村幹部每月必須對照20條對煤礦進行一次檢查，並把檢查結果在每月25日前報鎮政府。為了把措施落到實處，鎮上成立督查組對包村幹部對煤礦的監管情況進行不定期的檢查、抽查。對工作不實，弄虛作假的，每發現一次處罰包村幹部200元，對工作失誤釀成事故的，將根據情節輕重追究相關人員和領導的責任。
在抓好煤礦安全生產的同時，該鎮還採取措施嚴厲打擊非法採礦，出台了對非法採礦的舉報人予以重獎的制度。對於通過舉報當場抓獲非法採礦人或大型機械的，每有一次獎勵舉報人5000到1萬元；對因監管不力，造成非法採礦而沒有查獲的，每次處罰包村幹部500到1000元罰款。由於措施硬、獎懲重，年初至今全鎮沒有發生一起非法採礦行為。
社會評價
孫家岔鎮各項社會事業全面發展，政府黨委機關被市委、市政府、縣委、縣政府命名為縣、市級文明機關和“五型機關”標兵。
獲得榮譽
2019年9月11日，孫家岔鎮入選“2018中國西部鄉鎮綜合競爭力50強”。
上榜“2018年度全國綜合實力千強鎮”。
2019年10月，孫家岔鎮入選“2019年度全國綜合實力千強鎮”。
