威海市國家稅務局是主管威海市國家稅收工作的行政機構，實行垂直領導管理體制，成立於1994年8月，現下轄榮成市國家稅務局、文登市國家稅務局、乳山市國家稅務局、環翠國家稅務局、威海火炬高技術產業開發區國家稅務局、威海經濟技術開發區國家稅務局、威海工業新區國家稅務局7個市區局。
2018年7月5日，新組建的國家稅務總局威海市稅務局舉行掛牌儀式，標誌著原威海市國家稅務局、威海市地方稅務局正式合併。
基本介紹
- 中文名：威海市國家稅務局
- 成立時間：1994年8月
- 職責：主管威海市國家稅收工作
- 地址：文化西路195號
- 局長：宋修廣
- 所屬地區：威海市
單位簡介,機構設定,主要職責,領導信息,新年思路,稅院地址,
單位簡介
內設辦公室等9個行政科室，1個直屬機構和3個事業單位。
機構設定
威海市國家稅務局設12個內設機構（正科級）、2個直屬機構（其中稽查局為副處級、車輛購置稅徵收管理分局為正科級）、3個事業單位（正科級）。
威海市國稅局大樓
威海市國稅局大樓（一）內設機構
1、辦公室
擬訂本系統年度工作計畫、有關工作制度；組織起草和審核市局重要文稿；負責機關文電、機要、會務、檔案、督辦、信訪、保密、密碼、保衛等工作；承擔面向社會的稅收宣傳、新聞發布及機關政務公開、政府信息公開工作；承辦網站運行和維護工作；組織辦理人大代表議案、建議和政協委員提案的有關事項；組織稅收科研、學術交流工作；擬訂並組織實施本系統稅收科研工作規劃、方案；負責系統目標管理考核工作；管理機關和系統外事工作。
2、政策法規科
擬訂並組織實施本系統依法行政、依法治稅工作方案；組織協調涉及多稅種、綜合性稅收政策的落實工作；組織開展綜合性稅收政策調研；承擔機關有關規範性檔案的合法性審核工作，並定期進行清理、評估和反饋；承辦局外涉及多稅種、綜合性稅收政策檔案會辦工作；牽頭重大稅收案件審理及規範稅務行政審批工作；承辦稅收規範性檔案的備案備查工作；辦理行政複議、賠償案件及行政訴訟案件；組織反補貼案件的應對工作；組織實施稅收法律法規、部門規章及規範性檔案執行情況的監督檢查；承擔稅收執法質量考核工作；督察落實稅收執法檢查結論和各類審計結論；組織實施財務管理、基本建設項目、大宗物品採購審計和領導幹部經濟責任審計工作。配備專職的內審工作人員。
3、貨物和勞務稅科
組織實施增值稅、消費稅、營業稅的徵收管理工作，擬訂徵收管理具體實施辦法；對有關稅種的具體業務問題進行解釋和處理；組織實施有關稅種的納稅評估、稅源管理等辦法；管理增值稅專用發票；指導有關稅種的日常管理、日常檢查；參與有關稅種的納稅輔導、諮詢服務、稅收法律救濟工作。
4、所得稅科
組織實施企業所得稅、儲蓄存款利息所得稅和法律法規規定的基金（費）等徵收管理工作，擬訂徵收管理具體實施辦法；對有關稅種的具體業務問題進行解釋和處理；組織實施有關稅種的納稅評估、稅源管理、稅基管理、彙算清繳等辦法；指導有關稅種的日常管理、日常檢查；牽頭組織落實大型企業管理制度辦法，承擔上級部署相關事項；組織實施匯總（合併）納稅企業稅收日常檢查工作；指導、協調、檢查有關稅收法律法規和國家（地區）間稅收協定、協定（安排）的執行；組織落實非居民企業所得稅征管制度，處理國家（地區）間的有關稅務事項，做好反避稅、涉外稅務審計、情報交換等工作；牽頭組織實施特別納稅調整工作，解釋和處理具體業務問題；參與有關稅種的納稅輔導、諮詢服務、稅收法律救濟工作。配備專職的國際稅收工作人員。
5、收入核算科
牽頭編制年度稅收計畫、出口退（免）稅計畫，分配下達年度免抵調庫計畫；監督檢查稅款繳、退庫情況；組織開展稅收收入分析預測、稅收收入能力估算及重點稅源監控、企業稅收資料調查工作；組織落實稅收會計核算、統計核算、稅收票證管理等相關制度；負責對稅收票證的管理；承擔稅收收入數據的綜合管理套用工作，對外發布稅收收入數據。
6、納稅服務科（納稅服務中心）
組織、協調和指導本系統各部門、各稅種、各環節的納稅服務工作；組織實施納稅服務工作規範和操作規程；組織落實納稅人權益保障規章制度及規範性檔案；組織協調、實施納稅輔導、諮詢服務、稅收法律救濟等工作，受理納稅人投訴；組織實施稅收信用體系建設；指導稅收爭議的調解；組織實施面向納稅人的稅法宣傳；對註冊稅務師行業進行監管。
7、徵收管理科
威海市國稅局領導查看網友提問
威海市國稅局領導查看網友提問組織落實綜合性稅收征管法律法規、部門規章及規範性檔案，擬訂具體操作辦法；組織實施稅收征管數據管理和套用辦法、綜合性納稅評估辦法，承辦征管質量考核、風險管理和稅收收入征管因素分析工作；承擔稅務登記、納稅申報、普通發票管理、稅控器具推廣套用等工作；組織落實個體和集貿市場稅收征管、稅收管理員制度。
8、財務管理科
擬訂財務管理、基本建設管理等辦法；審核彙編部門預算、決算；組織實施會計核算、會計基礎規範工作，分析考核徵稅成本；組織實施國庫集中支付工作，辦理具體支付事項；組織實施本系統資產的購置、占有、使用、處置、清理等工作；承擔著裝管理工作；管理機關財務。
9、人事科
組織落實幹部人事制度及稅務人才隊伍建設規劃，擬訂具體實施方案；承擔機構編制、幹部任免、工資福利、專業技術職務管理等人事工作；承擔下一級領導班子及領導幹部和後備幹部的管理、考核及監督等工作；監督檢查本系統執行幹部人事規章制度情況；辦理出國政審事項；組織落實巡視工作制度，擬訂具體實施辦法；擬訂年度巡視工作計畫，組織開展巡視工作。配備專職的巡視工作人員。
10、教育科
擬訂並組織實施人員培訓、學歷教育管理制度、工作規劃、年度計畫；組織開展培訓質量考核與評估；承辦教育培訓項目的開發與管理；承擔教育培訓經費管理和培訓機構業務管理工作；指導、檢查本系統教育培訓工作；組織實施本系統思想政治工作、精神文明建設、稅務文化建設和基層建設；指導系統黨建、工會、共青團、婦委會工作。
11、監察室
組織落實紀律檢查、行政監察工作制度，擬訂具體實施辦法；監督檢查貫徹執行黨的路線方針政策和遵守國家法律法規、部門規章情況；監督檢查領導班子及其成員維護黨的紀律、貫徹民主集中制、選拔任用幹部、貫徹黨風廉政責任制和廉政勤政的情況；組織協調本系統的黨風廉政建設和反腐敗工作；受理對本系統工作人員違法違紀行為的檢舉、控告及有關申訴；查處本系統工作人員違法違紀案件及其他重要案件；開展執法監察和糾風工作。
12、進出口稅收管理科
組織實施進出口貿易稅收管理工作，擬訂稅收管理具體實施辦法；參與編制年度出口退（免）稅計畫，分配下達年度內退稅計畫；組織實施出口退稅管理工作；監督檢查進出口稅收政策的執行情況。
機關黨委辦公室 負責機關和直屬單位的黨群工作；承擔機關精神文明建設和機關人員思想政治工作；承擔入黨積極分子的教育培訓考察工作及發展黨員工作；承擔機關統戰工作。
離退休幹部科 承擔機關離退休幹部的服務和管理工作；督促、檢查、指導本系統離退休幹部工作；組織離退休幹部工作經驗交流，協調本系統離退休幹部活動。
（二）直屬機構
市局直屬機構設稽查局（副處級）和車輛購置稅徵收管理分局（正科級）。
國稅局組織參觀市反腐倡廉預防犯罪警示基地
國稅局組織參觀市反腐倡廉預防犯罪警示基地1、稽查局
組織落實稅務稽查法律法規、部門規章及規範性檔案，擬訂具體實施辦法；組織、協調稅收違法案件的查處、審理和執行工作；受理稅收違法案件的舉報；協調公安、檢察、審判機關處理稅務稽查有關工作；承擔金稅工程發票協查工作；牽頭組織稅收專項檢查工作。
稽查局設6個內設機構，分別是：辦公室、綜合選案科、檢查一科、檢查二科、案件審理科、案件執行科，級別為副科級。
2、車輛購置稅徵收管理分局
組織實施車輛購置稅的徵收管理工作，貫徹落實車輛購置稅徵收管理規章制度及規範性檔案，擬訂有關具體實施辦法；對車輛購置稅具體業務問題進行解釋和處理；承擔車輛購置稅的稅源管理、納稅評估、日常檢查、納稅服務等工作；承擔車輛稅收一體化管理工作；對核定各類車輛最低計稅價格提出建議；管理車輛購置稅票證。
車輛購置稅徵收管理分局設4個內設機構，分別是：綜合科、管理科、徵收科、調查科，級別為正股級。
（三）事業單位
市局設3個事業單位，級別為正科級。
1、信息中心
組織落實稅收管理信息化建設規劃、方案、制度；組織實施本系統信息技術體系建設和監督、驗收；承擔稅收管理信息化建設項目立項、技術標準、業務需求、資金使用等方面的管理工作；承擔稅收管理信息化制度建設和監督檢查；執行信息系統管理制度和技術標準；承擔本系統信息化建設的技術支持、保障工作；承擔稅收管理信息系統的運行維護工作；組織本系統信息安全管理與實施。
2、機關服務中心
承擔機關後勤事務的管理、保障和服務工作，擬訂機關事務具體工作制度並組織實施；承擔機關辦公用品的採購、保管、分配、維修；參與機關後勤體制改革工作；指導本系統後勤服務工作。
3、票證中心
承擔稅收票證、普通發票的管理工作。
主要職責
威海市國家稅務局是主管本地區國家稅收工作的行政機構，實行垂直領導管理體制，機構級別與同級政府工作部門級別一致，其主要職責是：
（一）貫徹執行國家的稅收法律、法規和規章，結合實際，研究制定具體的實施辦法。
（二）根據本地區經濟發展規劃，研究制定本系統稅收發展規劃和年度工作計畫並組織實施。
（三）根據本地區經濟稅源和上級國稅局下達的稅收計畫，編制、分配和下達本系統稅收收入計畫並組織實施，確保完成稅收任務；充分運用稅收槓桿對經濟進行巨觀調控和監督，促進經濟發展。
（四）負責本地區中央稅、中央地方共享稅等稅種的徵收管理和稽查工作；負責增值稅專用發票、普通發票和稅收票證的管理工作。
（五）負責監督檢查本系統的稅收執法情況；負責稅務行政處罰、聽證、複議、訴訟和賠償工作。
（六）負責本地區進出口稅收和涉外稅收的管理工作。
（七）負責本系統的稅收會計、統計工作。
（八）負責本系統經費、財務、審計、基本建設、政府採購和資產管理工作。
（九）負責本系統機構、編制和人事管理工作，管理下一級國稅局（分局、所）領導班子。
（十）負責本系統思想政治工作、精神文明建設、基層建設及教育培訓管理工作。
（十一）負責本系統的紀檢、監察工作。
（十二）負責組織本系統稅收科研、學術交流和科研成果的鑑定、評選、推廣及獎勵工作。
（十三）負責本系統稅收信息化工作的規劃和實施，建設和管理信息系統。
（十四）貫徹執行稅收政策，分析稅收信息，掌握稅收動態，組織稅法宣傳工作。
（十五）負責本地區稅務代理的行政監管工作。
（十六）承辦山東省國家稅務局和地方黨委、政府交辦的其他工作。
領導信息
宋修廣局長宋修廣（黨組書記、局長）
曲仕軍（黨組成員、副局長）
時曉（黨組成員、紀檢組長）
徐祥乾（黨組成員）
于越軍（黨組成員）
池京升（黨組成員、副局長）
王建濤（黨組成員）總經濟師
黃軍強（黨組成員）總會計師
新年思路
根據上級部署，結合我市實際，2011年全市國稅工作總體思路是：以黨的十七大和十七屆五中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以組織收入為中心，以提高稅收管理水平和幹部隊伍生機活力為重點，以提高基本技能、落實基本制度、規範基本操作為著力點，以稅收征管、內控預防、納稅服務、國稅文化、人力資源管理和內部行政管理六個體系建設為主線，依法治稅，改革創新，科學管理，團結實幹，全面提升全市國稅工作水平，推動全市國稅事業實現新發展。
“圍繞一個中心”，就是以組織收入為中心。組織收入是國稅部門的首要職責，要認真堅持“依法徵稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權減免稅、堅決落實各項稅收優惠政策”的組織收入原則，加強分析預測，堅持堵漏增收、挖潛增收、評查增收，確保稅收與經濟協調發展，為經濟社會發展提供財力保障。
“突出提高兩個提高”，就是提高稅收管理水平和幹部隊伍生機活力。提高稅收管理水平是國稅工作的本質要求，要加強對稅收管理工作的研究，積極探索，銳意創新，用科學的方法提高管理效能，用科學的手段提升管理質量，用科學的機制促進管理最佳化，有效促進稅法遵從，進一步提升稅收征管質量和效率。幹部隊伍是國稅工作的基石，幹部隊伍生機活力直接影響稅收管理的質量和效率，是稅收事業持續發展的源泉，要堅持以人為本，大力加強幹部隊伍建設，強化教育培訓，加強班子建設，完善選人用人機制，增強領導班子執政能力，促進幹部全面發展，激發乾事創業的積極性。
“夯實三個基礎”，就是提高基本技能、落實基本制度、規範基本操作。基本技能、基本制度、基本操作是開展國稅工作的基礎，要梳理、整合、修訂和完善制度體系，明確各部門、各單位、各崗位工作職責，理順工作流程，建立分工明確、職責清楚、流程規範的制度體系框架。加大崗位相關業務知識、技能標準和流程操作的培訓力度，開展崗位競賽活動等，提高全體幹部勝任崗位工作能力。
“建設六個體系”，就是抓好稅收征管、納稅服務、國稅文化、內控預防、人力資源管理、內部行政管理六個體系建設，這是國稅工作的主線。稅收征管和納稅服務是國稅部門的核心業務和法定職責，也是工作體系建設的核心，其他四個體系主要面向幹部職工，其成果也通過前兩個體系的來體現，必須統籌考慮、系統設計。人力資源管理體系重在提升幹部素質、提供人才和智力保障，國稅文化體系重在凝聚力量、激發隊伍活力、營造幹事創業的環境和氛圍，內控預防體系側重於對“兩權”的監督和制衡，內部行政管理側重於促進行政工作協調高效運轉。要按照“全面啟動—督導落實—深化完善—鞏固提升—持續改進”的步驟，套用集成、補充、細化、調整、推廣等方法，統籌安排，集中精力，抓好六個體系建設。
稅院地址
地址：文化西路195號
威海市國稅局
