威海仁人教育諮詢有限公司是一總部位於青島、專注於青少年生涯規劃及生涯導向的員工EAP服務的專業機構。公司匯集國內心理學專家、職業規劃專家、管理學專家、高考志願填報專家、名企諮詢顧問、教育工作者，旨在通過生涯導向的心理諮詢技術為青少年及社會各界提供實用、有效的心理資本提升。
基本介紹
- 公司名稱：威海仁人教育諮詢有限公司
- 所屬行業：教育資訊 EAP服務
- 成立時間：2019年01月04日
- 法定代表人：王夢鐸
- 總部地點：山東省威海市高區文化西路179-1號103室
- 經營範圍：教育諮詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；健康諮詢服務（不含診療服務）；企業管理諮詢；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）
- 公司口號：以仁愛之心 做人人教育
主要業務,團隊骨幹,技術團隊,
主要業務
1.EAP與企業
EAP服務，可減輕企業管理成本，幫企業改善員工受挫心理，提高工作效率。
安撫員工可有效防止人才流失
EAP是指通過專業心理人員對企業、員工和親屬提供的專業指導、培訓和諮詢，幫助員工解決工作壓力、心理健康、法律糾紛、理財、職業生涯規劃、婚姻等心理困擾，避免員工把不良情緒帶入工作，使企業減少錯誤解聘，防止人才流失，減輕管理負擔，提高工作成效。此次國際標準EAP培訓課程為期4天，課程涵蓋CEAP（國際註冊員工諮詢師）三大工作領域，即EAP項目的設計與管理，針對組織或個體員工的幫助服務，EA（員工幫助）核心技術的討論及對國際EA服務發展趨勢的介紹。學員們大多是各企業人力資源部的負責人、心理諮詢從業人員，還有工會幹部。教師是美國著名組織心理諮詢顧問、EAP培訓大師布萊爾，她結合中國企業和EA專業人士的需求，對課程內容做了本地化修改，增加壓力管理、績效溝通、裁員管理等內容。
小組討論模擬實戰
與一般的培訓老師講課學生筆記不同，EAP培訓一上來就讓學員們每六人分成一組，每個小組都要自選一家大企業發生的員工心理波動事件進行分析，找到解決之道。由於學員們基本都有心理諮詢經驗，台下頓時熱鬧起來。記者所在的小組選擇的是某政府部門，因為平時工作壓力大，員工心理負擔重，需要心理諮詢師引導。命令一下達，6個學員自動開始分配任務，有人蒐集企業資料，有人進行員工心理分析，有人與企業聯繫，而這樣的小組教學將持續培訓始終。
EAP培訓講究有針對性疏導
如果一家企業進行改制，應該如何對被裁員工進行心理安撫，使他們順利離職呢？記者為此專訪了國際EAP協會主席梅納德，他說，心理諮詢師應在企業改組前就介入，對可能出現的員工情緒波動情況進行預估，向高管提出建議。如果企業已經改制完成，但部分員工不滿意改制結果，心理諮詢師應先對這批員工進行評估，掌握每個人的心理、個人認知能力，再根據每個人的不同狀態進行有針對性的疏導，幫助管理者與員工一起交流。
2.EAP與員工
3.留學板塊
4.心理關愛
5.新媒體板塊
6.公益講座
7.全程輔導
8.生涯規劃
9.生涯資訊
10.心理資訊
團隊骨幹
1.梁 楓
2.姬廣秋
3.單文松
4.王素娟
5.徐 萍
6.劉新艷
7.金源萍
技術團隊
1.賽翠紅
2.王夢鐸
3.叢莉
4.密雪薇
5.宮曉峰
6.欒鵬
