姜燕芬，出生於1973年，常住于山東濟南，人力資源實戰培訓師，資深管理諮詢顧問，匯師經紀網簽約講師。
基本介紹
- 中文名：姜燕芬
- 國籍：中國
- 出生日期：1973年
- 性別：女
講師簡介,曾實施的諮詢項目,品牌課程,核心課程,培訓客戶,講師背景,授課風格,
講師簡介
匯師經紀網簽約講師
人力資源實戰培訓師
資深管理諮詢顧問
人力資源實戰專家
曾任香港主機板上市公司、中國500強大型多元化產業集團公司人力資源總監、集團副總經理等職務
中國人力資源開發委員會
特聘教授
北大縱橫管理諮詢集團合伙人
北大民營經濟研究所企業大學課題專家組成員
山東省經信委職工教育辦公室特聘人力資源專家
行動成功教育集團特聘諮詢顧問、講師
智聯招聘HR學院特聘講師
☆服務於中國諮詢業著名企業集團，擅長戰略、組織體系、流程最佳化、人力資源、企業文化等體系諮詢，擅長教練式諮詢，通過現場診斷與指導，實戰地解決企業問題。
曾實施的諮詢項目
☆組織、薪酬體系、績效管理體系諮詢項目；
☆企業大學諮詢項目
☆人才測評與選撥諮詢項目
☆勝任力模型設計與建立諮詢項目
品牌課程
人力資源領域：
《人力資本助推企業轉型》
《戰略導向的績效管理》
《招聘管理：選對人——慧眼識人》
《培訓管理：育良才——讓培訓價值最大化》
《薪酬管理：留人心——點石成金的薪酬激勵體系》
《績效管理：用能人——核心人才激勵》
《非人力資源的人力資源管理》
職業發展領域：
《贏在起點——職業生涯規劃與管理》
《打造高效團隊》
《卓越管理者的六項修煉》
《優秀員工的五項修煉》
《跨部門溝通與協作》
註：可根據企業需求進行定製化研發課程
核心課程
《戰略導向的人力資源實務》
《慧眼識人——如何選到合適的人？》
《讓培訓價值最大化——企業培訓體系建設》
《核心人才激勵》
《戰略導向的績效管理》
《贏在起點——員工職業生涯規劃》
《高績效團隊建設》
《卓越管理者六項修煉》
《8590後員工的職業素養提升》
《非人力資源管理者的人力資源管理》
《搭建學習地圖》
培訓客戶
國電下屬各企業、浙能集團、中國銀行、山東電建、智聯招聘全國各公司，山東省實訓基地下轄各企業，中國聯通下屬各企業，廣西金陵集團、保利地產、山東省農信社，金潮集團，寧夏電力，東群集團，軒竹醫藥，日鋼集團，晨曦集團，日照港集團，海天集團，美佳集團，內蒙古能源集團、杭州正味食品、銀座索菲特大飯店、中國農業銀行、中國銀行下屬黃山分行等、石橫特鋼等企業……
講師背景
☆擁有15年的企業管理實踐經驗, 曾服務於大型A股上市公司、H股上市公司，大型民企集團擔任人力資源總監、集團常務副總經理；曾負責上萬人企業集團的人力資源管理，領導下轄幾十家分子公司的近百名HR團隊，曾負責企業生產、運營、人力資源、行政管理，擁有廣闊視野和豐富的企業實戰背景。
☆具有運營企業大學和企業商學院的管理經驗，精通人力資源業務模組的實操，擅長講授基於企業戰略構建的人力資源管理系列等課程，採取引導式、諮詢式培訓的模式，重點解決實際問題，引進管理教練、行動學習等方法，幫助學員切實地掌握原理、方法與工具，注重培訓成果的實際轉化。
授課風格
講授風格親和，善於互動、引導；隨時解決學員的疑問及難題，並提出“以終為始，以業務為起點，以解決問題為終點”的設計理念，每次培訓都能保證做到學員學以致用！
在管理諮詢領域具有豐富的理論與企業實戰經驗，對企業存在問題有深刻的洞察與見解，能夠突破性解決企業難點問題，注重項目落地的實效，幫助企業成長。
