姚紹斌，男，苗族，1956年2月出生於鶴峯縣八峰村。中共黨員，高級經濟師。1974年12月參加工作，1990年1月轉為國家幹部，1997年9月享受副縣級幹部待遇。1999年6月自考武漢大學經濟管理專業專科畢業，次年6月進修湖北大學行政管理專業研究生班結業。
基本介紹
- 中文名：姚紹斌
- 出生地： 鶴峯縣八峰村
- 出生日期：1956年2月
- 性別：男
個人簡介,個人歷程,
個人簡介
姚紹斌，1974年12月擔任八峰大隊會計，1982年12月擔任黨支部副書記、黨支部書記，其間1990年1月任中共鶴峯縣城郊區委員會副書記，1984年後任八峰村黨總支部書記、中共鶴峯縣八峰高新技術開發區委員會書記、湖北省八峰藥化股份有限公司董事長兼黨委書記，還擔任中國生化製藥工業協會副會長、中國保健全國理事會副理事長、湖北省胺基酸技術中心主任等職務。是中共十五大代表，第七、八、九、十屆全國人大代表，中共恩施自治州第三屆委員會代表，中共鶴峯縣第八屆、第十一屆委員會委員。曾獲得“全國勞動模範”、“全國少數民族優秀廠長（經理）”、“全國優秀鄉鎮企業家”、“全國星火先進工作者”、“中國鄉鎮企業十大新聞人物”、“全國民族團結進步模範”等榮譽稱號。
個人歷程
1974年姚紹斌高中畢業回到家鄉八峰村。當時的八峰村人均收入僅68元，人平負債達71元，集體積累金4角7分，是鶴峯縣的特困村。年底，他作為八峰唯一的“文化人”接任了八峰大隊會計。面對貧窮的生存狀態，他和村裡的熱血青年立下了“城裡人有的，我們要有，城裡人沒有的，我們也要有”的誓言。為改變八峰落後面貌，1978年，姚紹斌帶領村民開始治山、治水、修路、拉電、辦廠。凡事一馬當先。在他的帶領下，村民們在交通不便的情況下用背簍從10里外的山下背河砂、水泥、鋼筋，人平累計背了40餘噸，建起了澗溝灣水庫和14口水池，共蓄水2.5萬立方，還組成黨員敢死隊，腰縛棕繩，懸空作業，垂直高度達500多米揚程的提水工程完工靠著這種苦幹的“背簍精神”，徹底解決了八峰人民的飲水難和工業用水。
到1988年，八峰的村辦企業已初具規模，形成了產供銷一條龍、農工貿相結合的農村產業化格局，社會總產值達81萬元之多，村民純收入實現912元，是1975年的13倍多。八峰人民基本上擺脫了貧困，開始向小康生活邁進。
1988年3月，姚紹斌參加第七屆全國人大會議期間。通過調研，看準了國內外市場需求緊俏、湖北省內尚屬空白的甘氨酸原料藥發展項目。他全身心地投入到建設中，跑項目，找資金，請專家，購設備，搞安裝。從1989年6月破土動工，到1990年3月八峰民族化工製藥廠建成，前後不到一年時間，在交通不便、信息不靈、資金不足、人才匱乏的大山區，建成了一個現代化的工廠。1993年初，又投資1800多萬元，興建“三酸”廠，當年，八峰民族化工製藥廠就實現銷售收入1871萬元，創利稅289萬元，出口創匯101萬美元，成為當時國內唯一的胺基酸系列原料藥配套生產的專業廠家。1995年9月與日本三江物產株式會社合資成立了“湖北峰江胺基酸有限公司”，使八峰產品進入了國際市場。到1996年，八峰村的社會總產值突破億元大關，達到10488.51萬元，實現淨利潤1317.66萬元，上繳國家稅金349.51萬元，成為省內聞名的億元村。
1997年4月，他按照建立現代企業制度的要求，以湖北省鶴峰八峰民族藥化工業總公司為發起人，組建湖北省八峰藥化股份有限公司。這年他當選為中共十五大代表。9月，參加中共十五大後，他又一次大膽決策，開發生產胺基酸保健品。1998年初，在他的主持下，制定了《八峰二次創業發展綱要》，確立了在十年內實現八峰新的跨越目標。1998年，八峰藥化被湖北省科技廳認定為高新技術企業，第二年，被國家科技部火炬中心認定為全國重點高新技術企業。1999年1月，成功兼併宜昌西陵藥業，在宜昌建立了胺基酸注射液生產基地。2000年3月，中科院微生物研究所以技術入股正式加盟八峰藥化；湖北省胺基酸技術中心、博士後產業基地、博士後科研工作站相繼在八峰藥化獲準成立。組建起一支優秀的管理團隊和高素質的員工隊伍。現有九名董事會成員中，中科院院士、博士生導師、博士、碩士占55.6%，公司有員工818人，擁有大批業務熟練，經驗豐富的科研人員、行銷人員和生產能手，專業技術人員471人，占61.33%。公司現有專利技術2項、專有技術近20項，其中2項技術獲湖北星火獎一等獎，2項技術獲湖北科技進步一等獎，有5項湖北省重大科技成果，擁有註冊商標使用權18件。具有年產1000噸胺基酸原料藥、2500萬支胺基酸口服液、10萬公斤胺基酸營養酒的生產能力。胺基酸系列產品品種、生產能力市場占有率均居國內同行業首位，是目前我國最大的胺基酸產業化基地。
20多年來，他帶領民眾走艱苦創業，共同富裕的道路。在狠抓物質文明的同時，始終不忘精神文明，極力創造八峰特色文化。為了豐富八峰文化內涵，他到深圳請來了著名策劃大師餘明陽博士及其專家團，為八峰全面導入了CIS，豐富了“精誠團結、克己奉公、自我加壓、開拓奮進”這一“八峰精神”的內涵，確立了“肩負使命，報孝母親”的企業主題理念。他所領導的村黨總支連續三輪被樹為省級“十百紅旗”之一，並連續兩輪被評為“全國先進基層黨組織”，受到中組部表彰。姚紹斌帶領村民們20多年來一直實踐著“共富才算真富”這一目標使八峰發生了翻天覆地變化。到2002年，八峰村共實現經濟總收入2.5億元，上交國家稅金2053萬元，其中縣內納稅約占鶴峰整個財政收入的四分之一，村民人均純收7350元。118戶村民先後搬進了住宅新區，住上了別墅。企業為恩施少數民族地區提供了上千人的就業機會，不少外地能人慕名而來。八峰富了，姚紹斌沒有忘記還有更多需要幫扶的人。1996年7月，他主動向縣委、縣政府請纓，結對幫扶全縣特困村——燕子鄉朝陽村。在八峰的幫扶下，2002年，朝陽村實現總收入216萬元，人平純收入達到1926元，一躍成為全縣聞名的富裕村。
