姚京裕

姚京裕，生於1987年6月1日。山東淄博人，筆名雨豪、思瀛。2009年7月，畢業於青島黃海職業學院計算機科學院信息管理專業。先後擔任揚帆文學社副社長、《揚帆報》副主編、《珠山魂》主編、《征程》責任編輯、五菱集團通訊員等團體職務，並先後任組織發展專員、培訓專員、人事調配專員、行政人事主管等多個崗位，先後在各刊物雜誌發表文章百餘篇，有三十餘篇文章獲獎。對人力資源管理、目視化管理、企業內部宣傳管理、物流管理具有較為豐富的工作經驗。

基本介紹

• 中文名：姚京裕
• 國籍：中國
• 出生地：山東淄博
• 出生日期：1987年6月1日
• 職業：主編
• 畢業院校：青島黃海職業學院計算機科學院

個人簡介

姚京裕，生於1987年6月1日。山東淄博人，筆名雨豪、思瀛。2009年7月，畢業於青島黃海職業學院計算機科學院信息管理專業。

創作作品

· 2006年9月-2008年10月，在黃海學院揚帆文學社先後任責任編輯、副社長，任《揚帆報》副主編。2008年3月，創建信息工程系系報《珠山魂》，任《珠山魂》主編；

· 2010年1月，參與編寫出版柳州五菱物流有限公司五周年特刊《征程》、參與宣傳片拍攝及宣傳冊編寫；

·2010年-2011年，先後編寫柳州五菱物流有限公司青島分公司員工手冊、崗位職責及描述等公司管理檔案、參與五菱VI設計製作、編寫《企業規章制度》及《企業文化培訓》等培訓課程；

·2007年-2011年，先後在《黃海學院報》、《揚帆》、《天籟之韻、《晨光》、《征程》、《五菱人》、《眾菱投資》、《WLAI-SD簡報》、《統一陶瓷》報、《德金玻璃》等刊物上發表《三十年改革開放三十年盛世發展》、《留得正氣天地間》、《愛國魂》、《人生的抉擇》、《直面挫折》、《直面誤區》、《信念——助你成功的關鍵》、《瞬間·永恆》、《雨中綻放歲月情》、《斷腸人在天涯》、《揚帆的發展歷程》、《【雙調】沉醉東風·念南唐》、《無眠》、《成長是一縷寒香》、《送友人》、《長相思·求學》《四年拼搏鑄就輝煌》文章150餘篇，先後在黃海學院各項徵文比賽、全國“希望杯”、青島市大學生文化藝術節、“眾菱杯”徵文及演講比賽、五菱集團“青春使命”徵文比賽等徵文比賽中數十次獲獎，並在“2011年青島黃海學院揭牌暨建校15周年徵文”活動中獲獎。

· 近年來，先後著有散文集《風痕》、《十年一夢》、《把心留住》。

·2012年11月，參與創作的《基於企業長遠發展的人力資源戰略化管理體系建設》獲2012年度全國建材行業企業管理現代化創新成果二等獎。

職業生涯

·2008年10月-2009年1月，在青島零角度廣告有限公司工作，主要從事平面設計、宣傳物印刷及張貼，掌握基本設計元素，為後續企業文化建設奠定了基礎；

·2009年至2011年，在柳州五菱物流有限公司青島分公司先後擔任通訊員、組織發展專員、培訓專員、行政人事主管等多項職務。具體先後任職如下職務：

①職務：保管員，主要負責物料出入庫管理；手工賬及電子台賬記錄；庫房現場5S管理；對普工的管理與培訓；客戶生產的及時回響等工作。2009年8月，參與組織物流現場會；2009年12月，赴柳州參觀學習。

②職務：人事調配專員，主要負責人事異動管理及人員調配工作；擬定人力資源需求計畫，制定招聘方案，負責員工招聘的實施、錄用工作；勞動契約的簽訂及管理；各崗位職責、崗位說明書、工作流程等程式檔案整理、印製下發及檔案歸檔管理；員工人事檔案的收集、整理、歸檔、保管、交接等檔案管理工作；人事信息系統的維護及管理；公司法律事務處理；員工的招聘、調配、轉移、晉升、降級、離職、勞動紀律等人事管理；員工獎懲的報批、通告及處理等工作。2011年1月，被評為A級優秀員工。

③職務：組織發展專員，主要負責組織實施公司崗位描述，指導各部門崗位說明書的維護、更新；根據公司各崗位職責，編制崗位描述說明書；實施公司的崗位設定及定員定崗工作；崗位評估、崗位級別，制定崗位技能要求；協調劃分各部門職能，協助最佳化部門業務流程；處理員工關係；擬定合理化建議方案，並組織實施；定期製作及發放板報、刊物等公司宣傳材料及企業文化建設；公文發布及歸口管理；年度培訓規劃及預算的編制以及公司年度培訓費用的控制；組織實施員工培訓工作，組織公司一級培訓的實施，以及各部門二級、三級培訓的監督和考核；培訓效果評估方案的建立與實施；組織公司培訓課程的開發；培訓檔案的歸檔、保管及安全等工作；負責公司法律事務處理。2010年參與公司TS16949/ISO體系認證。

④職務：行政人事主管，主要負責公司日常行政人事事務綜合管理；人力資源總體規劃，建立人力資源管理體系、薪酬管理體系；部門BPD計畫編制與組織實施及員工績效考核管理；青島分公司印章使用管理；歸口部門費用的審核及控制；本部門的安全、質量、回響、成本、組織發展等日常工作開展的管理；規範本部門業務流程及培訓工作開展；年度員工工資及勞務費用等人工成本預算的審核及人力成本控制；審核各部門人員增補計畫，監督檢查各部門用人費用指標執行情況；人員最佳化、勞務公司整合最佳化及新項目承接所需人員增補調整方案的編制及跟蹤實施；公司法律事務處理。

·2012年至今任職于山東統一陶瓷科技有限公司。

專業培訓

· 2009年12月，在廣西柳州參加武漢理工大學教授程艷霞主講經營者管理培訓。

· 2010年06月，在青島參加TS16949內審培訓。

· 2011年07月，在山東青島參加中國勞動保障報社法律事務中心組織的人力資源研修班。

· 2012年12月，在上海參加匯聚控股集團組織的運管模式培訓。

· 2013年04月，在淄博參加質量/環境/職業健康管理體系內審員培訓。

· 2014年04月，在北京參加建材行業標準化技術委員會委員培訓。

· 2014年05月，在北京大學參加淄博市建材業績呢行業企業家高級研修班培訓。