姚亞男

姚亞男, 副教授,碩士生導師,2016年度天津市“131”創新性人才培養工程第三層次人才。

基本介紹

  • 中文名:姚亞男
  • 學位/學歷:博士
  • 職業:教師
  • 職稱:副教授 
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教育背景

中國人民大學商學院,市場行銷,博士研究生,2010-2013

研究興趣

服務消費行為,服務組織行為與員工管理,人工智慧與價值創造

訪學經歷

  • 國家留學基金委公派赴荷蘭馬斯特里赫特大學(MaastrichtUniversity, The Netherlands),訪問學者,合作導師:HansKasper, 2016-2017
  • 中國人民大學與芬蘭漢肯經濟學院(HankenSchool Of Economics, Finland)聯合培養博士,合作導師:ChristianGrönroos, 2012

期刊論文

  • 姚亞男、韋福祥、劉穎艷,控制點對角色衝突與越軌行為的調節效應分析:歸因理論視角,現代財經,2019(5):40-55(CSSCI)
  • 姚亞男、韋福祥,角色衝突對顧客接觸型員工工作場所越軌行為的影響研究, 現代財經,2018(11):113-129(CSSCI)
  • 姚亞男、郭國慶、連漪、李青,自媒體環境下顧客創造及其體驗價值——基於微博用戶訪談的內容分析,管理評論,2017,29(4):98-107(CSSCI,國家自然科學基金委管理科學部A級重要期刊)
  • 姚亞男、韋福祥、李理,情境因素對跨界行為影響機制的研究——基於美特斯邦威服裝門店一線員工的實證分析,天津師範大學學報,2017,37(3):70-80(核心)
  • 韋福祥、姚亞男,基於交易過程的企業網站服務質量測量工具開發,管理學報,2014(1):24-29.(CSSCI,國家自然科學基金委管理科學部B級重要期刊)
  • 郭國慶、姚亞男,服務主導邏輯下價值共創過程及測量基於生產率視角的初步分析,財貿經濟,2013(5):131-136(CSSCI)
  • 姚亞男、韋福祥,企業網站服務質量的探索性研究——基於交易過程的視角,商業經濟與管理,2012,246(4):32-38(CSSCI)
  • 臧維, 趙聯東, 徐磊,等. 團隊跨界行為,知識整合能力與團隊創造力,管理學報, 2019, 154(07):120-128.(CSSCI,國家自然科學基金委管理科學部B級重要期刊)
  • 臧維,楊京雨,徐磊, 姚亞男. 跨界與企業創新關係研究:元分析發現與未來展望[J]. 科技進步與對策, 2020, 37(17): 152-160.(CSSCI)

會議論文

  • 姚亞男、孫文強、劉曉鑫、韋福祥. 服務機器擬人化對顧客接受意願的影響研究:顧客性別角色的調節作用. 2020年JMS中國行銷科學學術年會暨博士生論壇,天津,天津大學,2020.11.07-2020.11.09
  • Ya-Nan Yao, Fu-Xiang Wei, “ Consumer Misbehavior AndWorkplace Deviance Of Frontline Employees: The Mediating Effect Of RoleConflict And The Moderating Effect Of Psychological Capital. 首屆全球化背景下的行銷科學與創新國際研討會,北京,對外經濟貿易大學,2017.06.02-2017.06.04
  • Ya-Nan Yao, Fu-Xiang Wei, “Effectsof Interpersonal Conflict And Psychological Capital On The Relationshipbetween Role Conflict And Job Satisfaction Of First-Line Employees——AnEmpirical Evidence From Catering Chain In China” (Oral Presentation), AMASERVSIG2016,MaastrichtUniversity, Maastricht, The Netherlands.2016.06.12-2016.06.15
  • 韋福祥、姚亞男,“上海年代的困惑——世界那么大,員工去哪兒了”,第七屆中國管理案例學術年會“(2016)論文集,2016年4月23-24日,無錫
  • Ya-Nan Yao, Fu-Xiang Wei“CONSUMERCREATION MECHANISM AND EXPERIENTIAL VALUE ON SINA WEIBO”(Oral Presentation), AMASERVSIG2014,Thessaloniki,Greece.2014.06.
  • Guo-Qing Guo, Ya-Nan Yao, “Research Intothe Impact Of Consumption Experience On Experiential Value” , Marketing ScienceInnovations And Economic Development, Proceedings Of 2010 Summit InternationalMarketing Science And Management Technology Conference, August 2010, 580-585
  • Guo-QingGuo, Ya-Nan Yao, “In-Depth Study On The Influence Of Internet Perceived Risk Onthe E-WOM”, Marketing Science Innovations And Economic Development, Proceedingsof 2010 Summit International Marketing Science And Management TechnologyConference, August 2010, 296-300

專著

  • 韋福祥、姚亞男,基於企業網站的顧客感知服務質量評價理論模型與實證研究(專著),電子工業出版社,2013年
譯著
  • 韋福祥、姚亞男(等譯),(芬)ChristianGrönroos(著),服務管理與行銷——服務利潤連邏輯的管理(第4版),電子工業出版社,2019年4月
  • 韋福祥(等譯),JochenWirts, Christopher Lovelock(著),服務行銷(第8版),中國人民大學出版社,2018年4月(Chapter2,5,6,7)

教材

  • 韋福祥、姚亞男,服務行銷(副主編),中國人民大學出版社,2016年4月
  • 郭國慶、姚亞男,服務行銷學(聯合主編),高等教育出版社,2012年10月

研究課題

縱向課題

  • 天津市哲學社會科學規劃課題項目“消費者對擬人化服務機器人接受意願研究”(TJGL13-003),2019.07(主持,在研)
  • 國家自然科學基金青年項目“顧客接觸型服務員工越軌行為對服務生產率的影響研究:基於顧客不當行為、角色衝突的分析視角”(71502128),2016.01-2018.12(主持,完成)
  • 天津市哲學社會科學規劃課題項目”基於角色衝突調試的服務生產率改進策略研究“(TJGL13-011)2013.12-2015.12(主持,完成)
  • 天津師範大學博士基金項目“高接觸度服務員工角色衝突對跨界行為、服務生產率的影響——基於情境因素、心理資本的實證分析”(52W1308)2013.12-2016.12(主持)
  • 國家自然科學基金委面上項目“角色衝突、跨界行為與服務生產率的跨層次集成研究:基於高接觸度服務業一線員工的實證分析”(71472136),2015.01-2018.12(第一參與人)
  • 國家自然科學基金委面上項目”基於企業網站的顧客感知服務質量理論與實證研究”(70972095),2010.01-2012.12(主要參與人)
  • 國家自然科學基金委面上項目”我國企業體驗行銷的價值創造及其運行機理研究”(70972133),2010.01- 2012.12(主要參與人)

參與橫向課題

  • 天津水晶宮酒店飯店員工激勵項目
  • 錦州銀行戰略規劃諮詢項目
  • 蘇州金龍汽車工業有限公司發展戰略項目

人物經歷

中國人民大學商學院,市場行銷,博士研究生,2010-2013
國家留學基金委公派赴荷蘭馬斯特里赫特大學(Maastricht University, the Netherlands),訪問學者,合作導師:Hans Kasper, 2016-2017
中國人民大學芬蘭漢肯經濟學院(Hanken School of Economics, Finland)聯合培養博士,合作導師:Christian Grönroos, 2012

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