得到上司的賞識

內容簡介

《如何得到上司的賞識》一書所要說明的並不是如何媚上欺下、如何投機取巧，如果你抱著這樣的心態來閱讀《如何得到上司的賞識》，那么十分抱歉，《如何得到上司的賞識》一定會讓你失望。恰恰相反，《如何得到上司的賞識》所要說明的是，做一個下屬，如何能在不斷提升自我能力、完成工作任務的前提下，引起上司的注意，並通過合適的機會，讓上司充分領略你的才華，同時認以你的優勢，從斯給你提供更多的鍛鍊機會、更大的發展空問，進而實現你的職業價值。

人際關係是職場第一課，有效溝通是職場藝術的精髓，能力是萬事之根本，成為閉隊中不可或缺的明星，關係決定成敗，表里如一才能一往無前，下屬也要有上司心態，做一個讓上司放心的管理者。

作者簡介

陶永進，北京博士德管理顧問公司高級管理顧問、培訓師

北京汪中求細節管理諮詢公司諮詢師頂固企業研究所所長

江西財經大學工商管理學院企業諮詢培訓中心主任

曾一度下海，服務過多家知名企業。歷任清華IT高級培訓中心主任、清華同方江西銷售中心總經理、北京清華泰豪智慧型科技有限公司總經理助理、清華泰豪科技集團信息系統事業部副總經理、華通系統集成有限公司總經理、湖南君成投資發展有限公司總經理等職務。

徐健，南開大學管理學博士

江西財經大學產業經濟學博士後

江西財經大學工商管理學院講師

北京博士德管理顧問公司高級管理顧問、培訓師

曾經先後為松下電器、泰達集團、創業環保、天津物資集團、北京蒙代爾企業家大學堂、江銅集團、南昌昌北國際機場、南昌印鈔廠、大慶油田、比亞迪、井岡山井秀山莊等知名企業提供諮詢和培訓服務。

圖書目錄

一、人際關係是職場第一課

1.以史為鑑，向和珅學習處理上下級關係

2.維護上司權威就是維護自身利益

3.窺視、傳播上司隱私是扼殺職場前途的兇手

4.不卑不亢、不媚上欺下是晉升的保證

5.正確領會上司意圖

6.職業操守是職場道德底線

二、有效溝通是職場藝術的精髓

1.馬屁要拍，但不能沒有原則

2.讓上司看到你的忠心

3.把你的意圖變成上司的決策

4.張狂是麻煩和災難的開始

5.與上司溝通是職場必備素質

6.別和上司玩曖昧

三、能力是萬事之根本

1.深謀全局，不急功近利

2.勤奮是世界上一切成就的催產婆

3.創新推動實踐，以創新引導實踐

4.放棄責任意味著失去生存的價值

5.工作就是工作，生活就是生活

四、成為團隊中不可或缺的明星

1.樂觀是最為積極的性格因素

2.正確處理周邊關係

3.讓上司看到，你是團隊中不可或缺的一員

4.機會屬於那些懂得感恩的人

5.不傳謠、不信謠、不造謠

6.沒有完美的下屬，也沒有完美的上司

五、關係決定成敗

1.換位思考，學會面對不同類型的上司

得到上司的賞識

基本介紹

內容簡介

作者簡介

圖書目錄

相關詞條

熱門詞條