女性的時刻

內容簡介

在比爾及梅琳達蓋茨基金會成立棕慨槓20年，幫助了全球數以億計的女性、兒童之後，聯席主席梅琳達·蓋茨首次來到台前，講述她所目睹的無數底層女性的困境及抗爭；分享她對男女不平等根源的深度思考，發展和投資女性的實踐經驗，以及那些致力於改善女性生存環境的理想主義者，正如何以一己之力改變世界。

從女性生育自主、受教育權、家務勞動、童婚問題到職場性別歧視，她發現，有時只要不去拖累女性，就是給她們翅膀。而提升女性，也帶來整個社會的繁榮。

在本書中，你會讀到一位印度修女的故事，擊旬漏她開辦了一所學校，專門面向那些被當地人視作“賤民”的女孩。

你會讀到一位紐西蘭經濟學家的故事，她勇敢地挑戰統計數據中存在的偏見，讓世界從此開始重視女性在家庭中付出的無償勞動。

你還會讀到梅琳達自己的成長經歷，她如何加入初創時期的微軟，成為當時屈指可數的女性領導者；她的婚姻平等之路，她與比爾·蓋茨如何通過分工合作，協調戒判籃家庭與工作。

女人如果在另一個女人的故事中聽到自己的聲音，她就會變得勇敢，單薄的聲音就會變成合唱。當打壓她堡故駝的文化環境被改變，當她可以擺再檔鞏棵脫貧窮、自我懷疑、恐懼和恥感，她會迸發出無比強大的力量。

作者簡介

梅琳達·蓋茨是全球最大私人基金會——比爾與梅琳達·蓋茨基金會聯席主席，畢生致力於全面促進家庭、社區和社會的健康與繁榮。她工作的核心，是為女性及女孩增權賦能、幫助她們充分實現自我潛能。1987年加入微軟公司後，她參與開發了多款多媒體產品。1996年，梅琳達離開微軟，將主要精力投入到慈善工作和家庭當中。

圖書目錄

第全催一章一個偉大的想法

尋找被忽略的重點

一切只是剛剛開始

被我忽略的重點：對女性進行投資

第二章為母親注入力量（產婦與新生兒健康）

理解既有的文化

村村都有助產士

第三章最好的一切（自主計畫生育）

舊的對話將女性排斥在外

峰會過後—陳詞濫調的回潮

全新的對話—在奈洛比展開

計畫起來！

寫進法律的恥感

美國的情況

第四章讓她們抬起頭來（女孩教育）

教育：無可比擬的上升通道

催人向上的學校

校園裡的女生

“發展的媒介”

孟加拉的突破

挑戰數個世紀的傳統

改變女孩的自我認知

第五章無形的不平等（無償勞動）

失衡的無償勞動

先驅者們

揭露深藏的偏見

平衡分工即平衡婚姻

平等的伴侶關係—無償勞動隱含的主題

這是我想要的

我為什麼要現身說法

第六章被噤聲的女孩（童婚）

與已婚女童交談

大音希聲的英雄

潤物細無聲的改變

誰給了我這個權利？

第七章正視性別偏見（務農的女性）

理解帕特里西亞

“種地的幾乎全是女人”

不敢聲張的“女性賦權”

彼此鼓舞

帕特里西亞的突破

寫進法律的歧視

追溯性別歧視的源頭

第八章營造全新的文化（職場中的女性）

營造自己的文化

當心，人不可貌相

怎么回事？

當男性制定規則

需要，就說出來

事業與家庭可以兼得

第九章擁抱心碎（凝聚使人向上）

賦權的開端

找到我們的聲音

我們是一家人

當女性走到一起

後記

致謝

可供讀者參考的組乃鑽捆匙織列表

女性的時刻

基本介紹

內容簡介

作者簡介

圖書目錄

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