太和書院

太和書院，“太和”之意源自《漢書·敘傳上》：“沐浴玄德，稟卬太和。” 太，有初。和，為道。作為太和文化產業集團專注於教育文化產業的扛鼎之作，太和書院致力於成長為獨具特色的教育文化機構。

基本介紹

• 中文名：太和書院
• 創立時間：2013年8月
• 所屬行業：教育
• 類別：書院

書院介紹

太和書院，“太和”之意源自《漢書·敘傳上》：“沐浴玄德，稟卬太和。”

太，有初。和，為道。朝陽般的澎湃活力，是太和進取的動力。和諧共贏，是太和合作的準繩。太和致力於教育產業諮詢管理及人才運營兩大領域，擁有大量各類院校、科研機構、政府部門、信息機構、培訓教育機構等各類用戶和合作夥伴；建立並完善了包括CCTV-中學生校長聯合會、名師匯、全國特級教師網、校園創就業服務中心等眾多平台，旨在服務於廣大教育產業群體。

歷史沿革

1、2013年8月，太和書院在北京成立。

2、2013年8月，與CCTV中學生頻道達成戰略合作夥伴協定，共同攜手打造CCTV品牌下教育行業頻道。

3、2013年9月，開啟全國巡講之旅，先後進入陝西西安、江蘇蘇州、湖北武漢、山東濟南、河南洛陽等地。

4、2014年1月，組建“全國特級教師網”。

5、2014年7月，由“中國夢“青少年社會主義核心價值觀複合出版工程組委會主辦，太和書院協辦，為期五年的“社會主義核心價值觀出版工程”正式啟動。該系列圖書將社會主義核心價值觀與中國傳統文化的精髓融會貫通，以形象、生動的形式展現，強化了可讀性與趣味性。

6、2014年12月，完成中國小基礎信息資料庫的建設工作。

7、2015年1月，啟動全國數字圖書館項目。

8、2015年2月，太和書院人才運營中心成立。

9、2015年2月，開啟外包與人才派遣服務平台。

10、2015年3月，啟動大學生職業發展教育平台項目。

11、2015年3月，啟動“名師匯”計畫。

12、2015年3月，在山東濟南建立太和管理學院VIP俱樂部。

書院優勢

1、CCTV中學生頻道聯合運營掛牌授權

2、空中雲課堂O2O線上教育資源對接

3、人才運營中心——提供校區運營管理各層次人才輸出

4、全國特級教師網——提供全國特級教師各學科知識講解和學科教研

5、名師匯

6、數字圖書館

7、金融支持中心

8、北大三寬家長教育科學研究院

9、全國中國小資料庫

10、中小學生優秀傳統文化技藝展演活動

文化理念

太和書院的“和”之文化：和睦、和氣、和衷。

和睦

南宋詩人陸游《蓬戶》詩中有云：“白頭萬事都經遍，莫為悲傷損太和。”太和意旨人的精神、元氣、平和的心理狀態。團隊的和睦程度直接影響團隊的作戰能力。

和氣

四書《禮記·祭義》中有云：“有和氣者必有愉色，有愉色者必有婉容。”和氣生財的道理眾所周知，自古有云：伸手不打笑臉人，然，相隨心生，愚妄之人怒氣全發，智慧之人忍氣含怒，和氣之人令人心生愉悅。對待客戶與同事理當心平氣和戒驕戒躁，令人心生愉悅必當事半功倍。

和衷

漢文《尚書·皋陶謨》“百僚師師，百工惟時...同寅協恭，和衷哉。”和衷共濟意旨大家一條心，共同渡過江河，其比喻同心協力之下沒有克服不了的困難。

文化構架

太和，“太”通“大”至高至極。“和”指對立面的均衡和諧統一。太和企業文化構架：

一維team（團隊精神）

1、團隊精神是大局意識、協作精神和服務精神的集中體現，核心是協同合作，反映的是個體利益和整體利益的統一，並進而保證組織的高效率運轉。

2、團隊精神的形成並不要求團隊成員犧牲自我，相反，揮灑個性、表現特長保證了成員共同完成任務目標，而明確的協作意願和協作方式則產生了真正的內心動力。

3、團隊精神是企業文化的一部分，良好的管理可以通過合適的組織形態將每個人安排至合適的崗位，充分發揮集體的潛能。

二維target（目標導向）

1、目標導向理論是激勵理論的一種。

2、給予職工滿足多種多樣需要的機會。

3、當一個目標實現後，應適時地提出新的更高的目標，以便進入一個新的目標導向過程，從而使動機強度維持在較高的水平上，使人保持一種積極的狀態。

三維time（時間觀念）

1、此處的時間觀念是指企業在市場行銷活動中重視時間作用的一種市場觀念，其重要性毋庸置疑。

2、樹立時間觀念對於企業的市場行銷活動具有極其重要的意義。

3、良好的時間觀念是樹立企業在服務客戶與合作夥伴心目中形象的重要環節。

四維honesty（誠實守信）

1、企業信譽和形象的樹立，主要依賴三個要素：一是產品質量；二是服務質量；三是信守承諾；四是保守商業機密。而誠實守信是與客戶建立長久合作關係的前提。

2、此處所謂的誠實守信就是與企業合作時我們要時刻樹立講信用，講信譽，信守承諾，忠實於自己所承擔的責任，忠誠地履行我方所承擔的合作內容這是是每一個市場企業應有的最基本的企業操守。對人以誠信，人不欺我；對事以誠信，事無不成。

五維headway（開拓進取）

1、正所謂逆水行舟不進則退，每一家企業都必須具備開拓進取的能力。

2、開拓進取的能力是一家企業在殘酷的市場競爭中不可被替代的驅動力。

3、開拓進取的能力是一家企業的執行能力的強弱體現，同時也是企業對外形象的實力象徵。

六維hopeful（充滿希望）

1、時刻充滿希望在任何時候都是一種支撐生命的力量，它與一家企業的生死存亡息息相關。

2、一家企業在社會中如果能夠傳遞充滿希望的企業精神，那么它一定是某一行業的行業標桿。

3、在面對任何挑戰任何困難的時候，一家充滿希望的企業能夠創造奇蹟的可能性更大。

4、企業精神的建設是企業文化建設的核心與精髓。

書院願景

1、打造教育培訓實戰管理與交流平台，其以分享辦學經驗，交流學習心得和共贏教育事業為目標。平台秉承標準化、系統化、專業化，服務於民辦培訓學校。

2、服務宗旨：一切為了校長的心愿，一切為了戰略的共贏！通過對行業趨勢的前端分析，提供可持續操作的實戰方案、創意活動行銷策劃、創新的體系構建、完善管理體系的搭建、落實管理模式和最佳化管理流程等方面的服務內容，全方位立體化提升培訓學校的核心競爭力，塑造培訓學校的整體品牌形象。